【美容・医療系SNSマーケ企業】新規事業開発/Meta公式ビジネスパートナー認定・ラジオ出演/リモート・家賃補助あり!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

〈業務内容〉
新規事業や立ち上げフェーズの施策推進を中心に、課題整理から実行、改善、仕組み化まで幅広く担当いただきます。

◼︎新規事業・施策推進
・新規事業、立ち上げ施策の課題整理
・事業推進に必要なタスク設計
・実行スケジュール、進捗の管理
・関係者を巻き込んだ施策推進
・施策実行後の振り返り、改善

◼︎KPI・情報整理
・KPI設計、進捗管理
・市場、顧客、競合情報の整理
・社内状況や現場課題の整理
・意思決定に必要な情報の可視化
・改善施策の設計、実行

◼︎仕組み化・オペレーション改善
・業務フローの整理、改善
・属人的な業務の仕組み化
・事業推進に必要な運用ルールの整備

__________________________
\このポジションの魅力/

1. 立ち上げフェーズの事業に関われる
整った業務を運用するだけではなく、未整備な状況から課題を整理し、必要な打ち手を形にしていく経験ができます。

2. 事業成長に近い距離で働ける
KPI、顧客、現場、関係者の情報を整理しながら、事業を前に進める役割です。
自分の行動が事業成長にどうつながるかを感じやすいポジションです。

3. 幅広い業務経験を積める
新規事業、事業推進、営業企画、マーケティング、業務改善、採用推進など、複数領域にまたがって経験を広げることができます。

4. 経営層や事業責任者と近い距離で動ける
事業の立ち上げや改善に関わるため、意思決定者と近い距離で業務を進める機会があります。
事業視点を持ちながら実行力を磨きたい方に合う環境です。

✅業界の魅力
1デジタルマーケティング市場の安定した需要
スマートフォンやSNSの普及により、Google広告やTikTok広告などを用いたWeb集客はあらゆる企業にとって最重要課題であり、今後も需要が拡大し続ける将来性の高い市場です。
2データドリブンで汎用性の高いビジネススキル
個人の感覚ではなく、広告のクリック数やLP閲覧数など明確な数値をベースに高速でPDCAを回すため、どの業界でも通用する論理的思考力と分析力が身に付きます。
3クライアントの売上に直結する大きなやりがい
自分の企画した広告やLP改善が「来店予約完了」や「LINE追加」といった成果(リード獲得)に直接つながるため、クライアントの事業成長に貢献している手触り感を得られます。

✅会社の成長性
1昨対比187%の急成長と100億円達成に向けた勢い
2024年度から2025年度にかけて売上が25.9億円から48.5億円へ成長(成長率187%)しており、2027年3月期には売上100億円を目指す超急成長フェーズにあります。
「ベストベンチャー100(2025年度)」にも選出されるなど非常に勢いのある企業です。
2事業拡大に伴う新規ポジションの増加とキャリアの広がり
2026年度に中途採用50名を目標に組織を拡大しており、マーケターや営業だけでなく、0→1の新規事業開発や人事・管理部など、新たなポストへ早期に挑戦できるチャンスが豊富です。
3成果報酬型モデルによる強固なクライアント基盤
「リード獲得1件で計上」という成果報酬型の事業モデルでクライアントの事業成長に深くコミットしているため、美容クリニックや人材紹介など多業種と強固な取引基盤を築いています。

✅魅力ポイント(働きやすさ)
1「働きがいのある会社」ランキング2026に認定
従業員へのアンケートと会社の取り組み情報をもとに「働きがいの高さ」を総合的に評価したもので、世界約170カ国に展開している国際的に認められた「働きがいのある会社」認定制度。
2未経験からでも安心の「チーム伴走型」のサポート体制
職種未経験率が90%という環境ですが、1チーム5〜6名体制で先輩社員と密に連携しながら業務を進められるフォロー体制が整っています。個人プレーで放置されることはなく、チーム全体でサポートし合いながら早期に業務を習得できる安心の環境です。
3成果と行動が正当に還元される「透明性の高い評価制度」
職種や等級ごとの明確な期待役割に基づき、定量(成果)と定性(行動)の両面からフラットに評価されるため、納得感を持って業務に取り組めます。自身の頑張りがスピーディに反映され、最短3ヶ月での課長昇格や年間賞与150万円以上の実績もあり、高いモチベーションを保てる環境です。

✅魅力ポイント (身に付けられるスキル)
1複数媒体を横断した実践的な「Web広告運用スキル」
Google、X、TikTok、Instagram、LINE、YouTubeなど主要なSNS媒体の特徴を捉え、月間数千万円規模の広告費を運用して成果を最大化する専門スキルが身に付きます。
2ターゲットの心を動かす「クリエイティブ・LP改善力」
単なる広告運用にとどまらず、ユーザーの興味を惹きつけるクリエイティブ(CR)制作から、成約率を高めるLP(ランディングページ)の最適化まで一貫して実行する力が養われます。
3事業全体を俯瞰して課題を解決する「事業推進・戦略立案スキル」
新規開拓営業やマーケティングを通じて、市場調査から戦略立案、さらには新規事業の立ち上げ(0→1)や仕組み化まで、事業を根本からグロースさせる上流工程のスキルを獲得できます。

応募資格

・社会人経験1年半以上
・新規事業、事業推進、事業企画、営業企画、マーケティングいずれかのご経験
・半年以内の早期離職がない方
・離職期間が1年未満
【歓迎】
▼歓迎スキル
<以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇します!>
・未整備な環境で、自分から課題を整理し、関係者を巻き込んで進めた経験
・新規事業立ち上げ、事業推進、プロジェクト推進の経験
・KPI設計、進捗管理、業務改善、仕組み化の経験
・SaaS、広告、人材、IT、Web系企業での業務経験
・事業責任者や経営層と近い距離で業務を進めた経験

▼求める人物像
<こんな方を探しています>
◎曖昧な状況でも、前提を置いて動き始められる方
◎数字、顧客、現場の情報をもとに課題を整理できる方
◎関係者を巻き込みながら、前向きに物事を進められる方
◎未整備な環境で、仕組みをつくることにやりがいを感じる方
◎事業成長に近い距離で、自分の介在価値を発揮したい方
◎決まった業務だけでなく、幅広い領域に挑戦したい方
◎未達や課題を他責にせず、自分の行動や設計を変えて改善できる方

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・介護休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇

・休日:土日祝休み
・年間休日:125日
・休暇制度:有給休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休

賃金

・賞与回数:2回
・年間賞与100万円以上実績あり

※経験、スキルによって条件変動あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・住宅手当・社員割引制度

・社会保険完備
・交通費(全額支給)
・家賃補助制度(入社2年目〜月2万円)
・健康診断
・役職手当
・社員割引制度
・リモート勤務の相談可
・チームランチ、達成会、定期開催
・服装自由(髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです!)
・書籍購入補助
・社員旅行
・オフィスコンビニあり(社員は全商品20%off!)
・社員食堂(肉・魚といった多彩なメニューが、100円~300円で食べられます!)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 21次面接(オンライン) 3最終面接(対面) 4内定 5オファー面談 ※状況によって選考フロー変更あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員