【訪問販売ご経験者の方歓迎】この会社の「1年」は他の会社の3年。圧倒的な密度で「想像を超えた人生」を手に入れるための環境/無料で即入居できる社宅あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【新築デザイナーズ戸建ての販売営業】
独身男性のお客様に、訪問での新規開拓で戸建てを販売します。
営業経験もセンスも要りません。必要なのは、型を学ぶ素直な姿勢と行動量だけです。

【具体的な仕事の流れ】
・担当エリアでの訪問活動(夕方〜夜が中心。お客様の在宅時間に合わせます)
・興味を持ったお客様と商談を設定(初回は雑談から。住宅の話は信頼関係ができてからです)
・マネープラン・ライフプランの提案(いまの家賃と同水準の支払いで持ち家を持てる設計を一緒に作ります)
・契約から引き渡しまでのサポート

【AIに奪われない『圧倒的対人力』を身につける】
・私たちのお客様はもともと「家を買う予定のない」方が99%。
だからこそ、目の前のお客様と自分の会話のみが契約をつくります。
・ゼロからお客様の気持ちをつくる『圧倒的な営業力』は、この会社で役職と年収があがることと同時に培われる、代替されないあなたの資産になります。

【正直に先にお伝えしたいこと】
・営業なので、数字が出なければ休日出勤は月枚回発生。顧客都合を優先し、勤務終了が23時を越える日が年数回あります。
・成果が出るまでの行動量は多く、ラクな仕事ではありません。
・その分、月1件の契約ペースで年収1200万円を目指せる給与体系と、6か月ごとの昇給改定でスピーディに結果を報酬や昇格に反映させます。

【未経験からでもプロになれる研修体制】
・入社後1か月半の導入研修(座学・ゲーム・ロープレ・実地研修)
・その後も週20時間は勤務時間内に研修時間を確保
・入社1年以内の先輩社員が、あなたの育成担当です。「上司には今さら聞けない」質問もここで解消できます
・未経験の先輩を多数育てた自社作成テキストに沿って学ぶので、理解もスムーズです
・契約が決まったらチーム全員でスタンプを送り合ってお祝いする社風です

【1日の流れ(平日)】
12:00〜 朝礼
13:00〜 チームMTG・ロープレ・商談準備
14:00〜 休憩・移動
17:00〜 販売物件周辺の担当エリアで営業活動
〜21:00 終礼(基本は現地解散)

【即リーダーへ/マネジメントスキルも身に付きます】
・1〜2年後には2〜3名の部下を持つ、ユニットリーダーへ登用。
(現状、7名のユニットリーダーは全員1年以内の登用/最短3か月)
・社歴や学歴は関係ありません。完全実力主義です。

【将来の展望】
・2035年555億円体制(今の20倍成長)を目指し、急拡大中の組織。
・幹部職となり、生涯年収5億円を目指してください。
・短期の年収アップだけでなく、あなたに本物の実力と、生涯かけての物心両面の豊かさを提供します。

※短期で稼いでサクッと転職・サクッとFIREという志向性の方には向かない社風です。
一体感があり、全員で目標達成に向けて会社を良くしていこうという方が大勢いる環境です。

【「独身男性向け住宅供給棟数 日本一」を目指す会社】

人口が減少し、更には生涯未婚率も高まり続ける今、私たちは他社が手をつけていないマーケットとして、「独身男性」への販売に力を入れています。

そのため、あなたが営業するのは「まったく住宅を検討していない、あるいは検討しているけど今じゃない」というお客様が中心となります。
それは、お客様にニーズがある反響営業に比較すると大変な部分も多いかもしれません。
しかし、得られることは圧倒的に「ニーズがないお客様への営業」の方が多いのです。
ゼロからお客様の気持ちをつくり、高額なものを販売できる営業力が身に付いたら、家じゃなくても何でも販売できることでしょう。
逆に、ニーズがあるお客様への営業職は、多くの場合これからAIに仕事を奪われることになります。
せっかく苦労して身に付けたスキルが、AIに替わられてしまったら、給与も下がってしまうしやりがいもありません。

圧倒的営業力を身につけたい、あえてハードな道を選び成長したい、という方には当社の営業がピッタリです。

☆「仕事に熱中」している社員が多く、誰も高い目標をバカにしません。

☆ 給与改定6か月ごと。わかりやすい給与制度で、「スピーディな実績評価」です。

☆ 珍しい”単身向け住宅”特化だからこそ、大きな不動産マーケットの中でシェア拡大し企業拡大しやすい!
(毎年約100棟の戸建てを供給!累計供給棟数は1800棟を超えました!)

☆ 「福利厚生が充実」
無料で入れる社宅/車購入手当/マイカー通勤OK...など単身者に嬉しい制度あり!

ーーーーー
【人を動かす特別な力「圧倒的営業力」が身につく!】
■初めての方とスピーディに信頼関係をつくる人間力
■ゼロイチをつくる営業力
■人の人生を変えるキッカケをつくる会話力

【当社の特徴・やりがい】
■お客様の人生を変える仕事
「あなたに出会えてよかった」という言葉を頂き、仕事のやりがいが感じられます。

■3倍の速さで同年代に差をつけられる
・1年で係長まで昇格
→明確な昇降格基準で、社歴関係なく評価されます

■あなたの人生に、社長が本気でコミット
・「何者かになりたい人」を、社長が本気でサポートします
・個別で飲みに行ったり、人生相談にのったり。経営者としての判断の軸や仕事観など、いろいろ一緒に話しましょう。

※新卒・中途入社/新卒5:中途5

応募資格

【必須】
★完全未経験OK!
★仕事に全力投球して自分の人生のステージを爆上げしたい方

【歓迎スキル】
・運転免許(入社までに取得できればOK)
・社会人歴1年
・社内外折衝、営業経験のある方
・数字を追った経験がある方(接客・営業経験はなくてOKです)
└例えば、新聞配達員として投函件数を追っていたなど
・消防士、施工管理、職人など体力に自信のある方、使命感のある方
【歓迎】
【採用実績のある前職】
・訪問営業(太陽光、リフォーム、新聞、学習教材など)
・新規開拓営業
・施工管理
・セールスドライバー(ヤマト運輸、西濃運輸、佐川急便)
・消防士(営業20名中4名が元消防士です)
・美容師
・サッカーインストラクター
・飲食店店長
・現場職人(足場鳶、内装工)
・アパレル販売

就業場所

東京都 千代田区
【勤務時間補足】
・勤務時間:12:00 ~ 21:00(実働時間:8時間/日/休憩1時間)
※土日祝は10:00~20:00(休憩2時間)

【勤務地補足】
・車通勤可(マイカー購入手当あり)※社内規定あり

就業時間・休憩

12:00〜21:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
■週休2日制(月曜・火曜)
■年間休日:110日
■休暇制度:
・夏季休暇
・冬期休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
※5日以上の連続休暇あり
・休暇制度というよりも、それぞれの相談にどんどん応じています(^^)
↓(以下は本当にあったお休みの話)
「親が体調不良で心配だから、どうしても今から福岡の実家に帰りたい」→OK
「学生時代の足のケガで再度手術が必要になってしまい、1週間休みたい」→もちろんOK
「運転免許をとりたいので2週間、合宿のために休みたい」→OK!!
「彼女の親に挨拶したい」→がんばれ!!

賃金

<年収例>
※安心して働くことでお客様に良い提案をしていただきたいので、月給をしっかり保証しています
以下はモデル年収ではなく、実際社員の事績です

■新卒入社
1年目 296万円(24歳・4月入社の9か月分)
2年目 559万円(25歳)(リーダー登用)
3年目 964万円(26歳)
4年目 1,357万円(27歳)(課長登用)

■中途入社/営業経験者
入社前 440万円(27歳・前職)
3年目 727万円(29歳)
7年目 1,298万円(33歳)

■中途入社/異業種未経験(前職=美容師 22歳で入社)
1年目 626万円(23歳・11か月分年収)
2年目 800万円を超えるペース(24歳)リーダー登用
■初年度年収想定:600万円~(年間で6件の契約の場合)

★月1件の契約で年収1200万円を目指せる環境★

■月給:月給360,000円~430,000円の幅で最終選考時に提示(42時間分のみなし残業代含む/超過分別途支給)60%
現在最終選考時に60%の方が月給43万円でスタートしています。

■賞与:年2回(6月・12月)
営業成績・顧客満足度・会社業績等により算出

★賞金制度あり
四半期、通期で表彰&賞金あり

■試用期間:6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・資格取得制度・交通費支給・社員割引制度・健康診断・役職手当・資格手当・住宅手当
🔸社会保険完備(雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険)
🔸通勤交通費全額支給(上限3万円まで)
🔸宅建手当(2万円)
🔸社宅あり(完全無料で即入居できるアパート)月3万円の支払いのみでOK!
🔸給与前借制度あり
🔸車購入手当(月4万円)
🔸マイカー通勤可
🔸iphone/PC貸与
🔸結婚・出産祝金
🔸慶弔見舞金
🔸住宅購入社員割引
🔸採用支援金
🔸花粉症手当て(治療費や薬代は全額!)

🔸表彰制度
🔸教育教材、見放題プラン

【フォローアップ】
🔸入社後定期面談(人事)
🔸1on1面談(個人の目標に寄り添いながらの面談)

【研修制度】
🔸入社時研修(全10回)
🔸外部講座の受講/営業研修、リーダーシップ、マーケティング
🔸営業研修/隔週実施
🔸コミュニケーション研修

【研修教材】
🔸営業トークデータの共有(各自学習を進められます)
🔸営業資料

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【最短3日で内定】 11次選考 30分(オンライン) 2適性検査 60分(自宅にてオンライン) 3最終選考 分(対面/遠方の場合はオンライン)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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