【全国の拠点から勤務地選択・Web面接可】東証プライム上場グループ(飯田グループHD)中核・当社年休126日(完全週休2日)月給25万円〜/想定年収430万〜700万円残業月20時

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社で施工した分譲住宅のアフターメンテナンス業務全般をお任せします。主にお客様宅の水回り(風呂・トイレ・キッチン)の水漏れや雨漏り等に対する、修繕・メンテナンス・リフォーム対応です。経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。

【具体的な業務の流れ】
★1.お客様宅を訪問し、不具合箇所の確認・調査
★2.必要な補修費用・修繕方法を検討し、お客様へ見積提案→合意のうえ契約手続き
★3.補修計画の策定、協力業者への手配、修繕工事の進行・品質管理
★4.工事完了後、請求書対応などの事務処理(ここまでで一連の業務が完了)

※各エリアで担当を配分しているため、エリアをまたぐ宿泊を伴う出張はほとんどありません。

【教育体制・サポート】
★入社後は約6ヶ月(最長)、配属エリアの責任者・先輩社員に同行し、当社の建物の構造・特徴、具体的な修繕方法を習得していただきます
★習熟度が一定レベルに達した段階で、徐々にお客様からのご相談・ご要望へ単独で対応
★わからないことがあっても、周囲の先輩・責任者がすぐにフォローする体制です

※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

【点検から引き渡しまで、一貫して関われる】
★不具合の点検・調査→見積提案→工事業者の手配→工事の品質管理→引き渡しまでトータルに担当
★お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります
★戸建分譲を軸に、リフォーム事業・マンション・アセットソリューション等へ事業拡大中の安定基盤

【当社のアフターメンテナンス職の魅力】
★東証プライム上場・飯田グループホールディングスの中核企業。累計販売戸数21万棟超の住宅が、お客様からのご相談の土台です
★入社後は最長6ヶ月、配属エリアの責任者・先輩に同行。建物の構造や修繕方法を学んでから、徐々に単独対応へ
★完全週休2日制(日曜+他1日)・年間休日126日(計画年休6日含む)・残業は月20時間程度
★全国の店舗・営業所から勤務地を選べる(応募時に希望の都道府県・営業所を記入)。各エリアで担当を配分しており、宿泊を伴う出張はほとんどありません
★社長をはじめ穏やかで面倒見の良い人が多く、「社員の成長が事業の成長」の考えで、一人ひとりに合わせた丁寧な教育を行っています

応募資格

第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

住宅または設備の施工管理、もしくはメンテナンス業務の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
★住宅のカスタマーサポート、ハウスメーカーでのアフターメンテナンス経験のある方
★2級建築士・2級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方(資格手当あり)
★お客様のお悩みを丁寧に伺える、明るく誠実なコミュニケーションができる方

就業場所

神奈川県
平均残業時間は月20時間程度(月30時間程度になる月もあり)と、施工管理職に比べて少なめです。地域密着型のため出張もほぼありません。関東以北・東海以西の全国拠点から希望を伺います(応募時に希望の都道府県・営業所をご記入ください)。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日126日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休二日制(内訳:日曜+他1日)、計画年休6日
有給休暇は入社時期に応じて入社日に1〜5日、その後10月または4月に5〜10日を付与。

賃金

月給253,000円〜435,000円(基本給250,000円〜335,000円、諸手当3,000円〜40,000円を含む/月)。残業手当は残業時間に応じて別途支給(平均30時間程度)。別途、営業成績(部門業績等)に応じて報奨金の支給あり。

【共通各種手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(配偶者:10,000円、子1人につき:5,000円)、住居手当(賃貸借で自契約・世帯主の場合:20,000円)、資格手当(1級建築士:30,000円、2級:20,000円、1級施工管理技士:20,000円、2級:10,000円、宅地建物取引士:20,000円等)。※年収は経験・前職給等を考慮し決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・健康診断・資格手当・持株会制度・退職金制度・資格取得制度
財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有、資格の講習学費サポート、時短勤務制度など
各種手当条件(家族手当:配偶者1万円/子5千円、住居手当:世帯主2万円など)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→最終面接 ※状況によって変更あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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