
オフィスワーク / 全国(11都道府県)
【2027年1月入社】ライフカウンセラー 未経験歓迎
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 給与
- 年収 362万円〜1000万円
- 勤務地
- 全国(11都道府県)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事HPなどをご覧になってお問い合わせ頂いたお客さまや既存のお客さまとお会いして、最適な保険プランやサービスを提案します。ま
- 時間09:00〜17:00
- 給与年収 362万円〜1000万円
この仕事について
HPなどをご覧になってお問い合わせ頂いたお客さまや既存のお客さまとお会いして、最適な保険プランやサービスを提案します。また資料の作成やプラン設計も担当します。
この求人のポイント
- 勤務地
- 全国(11都道府県)
- 年収の目安
- 初年度 362万円〜1000万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【具体的には】
◎HPなどをご覧になってお問い合わせ頂いたお客さまや既存のお客さまとお会いして、最適な保険プランやサービスを提案します。また資料の作成やプラン設計も担当します。
【具体的なお仕事内容】
お客さまのライフプランをヒアリング
▼
最適な保険商品やサービスのご提案
・ライフプランや家計、リスクに対応する保険プランのご提案
・お客さまの健康をサポートするサービスの紹介など
▼
ご契約に伴う事務手続き
▼
ご加入後のアフターフォロー
お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険契約の見直しや追加のご提案
【同社で働くポイント】
★未経験からキャリアを築いていくことができます。
入社後は3年にわたる育成期間を用意。保険の知識やお客さまとの信頼関係の築き方をイチから学ぶことができます。専門知識を身につけてライフカウンセラーとして実績をつめば、マネージャーへのキャリアパスを目指すこともできます。
*入社月は4月、7月、10月、1月となります。
HPなどをご覧になってお問い合わせ頂いたお客さまや既存のお客さまとお会いして、最適な保険プランやサービスを提案するライフカウンセラー職です。
お客さまのライフプランをヒアリングし、最適な保険商品やサービスをご提案。ご契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。
未経験からでも3年間の育成期間を用意しており、保険の知識やお客さまとの信頼関係の築き方をイチから学べます。専門知識を身につけ実績を積めば、マネージャーへのキャリアパスも目指せます。
・未経験からでも3年間の育成期間でしっかりキャリア形成できる
・年収例:最大1000万円(32歳・経験6年)/600万円(34歳・経験4年)/400万円(30歳・経験2年)
・年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝)
・月1回好きな日に15時退社できるプレミアムフライデーズ制度
・健康優良法人ホワイト500に10年連続認定
・全国11拠点で募集 - 応募資格
- ▼以下をすべて満たす方
・正社員経験1年以上(女性の場合は契約社員・派遣社員経験1年以上でも可)
・転職回数:同社を入れて7回以内
・高卒以上
※札幌・仙台・北陸統括部(金沢市)駐在・広島・四国・福岡・九州のオフィスは要普通自動車免許(AT可)
【歓迎】
【採用ターゲット】
・男性:正社員経験1年以上
・女性:契約社員、派遣社員経験1年以上
【傾向】
・人と接することが好きで、人の役に立ちたいという思いがある方
・対面での影響力・説得力があり、初対面のお客さまとの関係構築ができる方
・接客・サービス業、事務、講師など異業種からの転身者も多数活躍中 - 就業場所
- 東京都 千代田区
事業場外みなし労働時間制(1日のみなし労働時間7時間)。直行直帰OK。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
■時間単位特別休暇(9日)
■法定必須休暇(5日)
■指定休暇(5日)
■リフレッシュ休暇(勤続10年以上で5日)
■プレミアムフライデーズ(月に1度、好きな日に15時退社)
■5日間の連続休暇取得OK
■直行直帰OK(最後の商談が自宅近くで終われば帰宅可)
■振替休日の取得必須(休日出勤時は同月内に取得、現在まで取得率100%)
※入社初年度の休暇付与日数は入社日により異なります。
各休暇の取得率が毎月公開されており、取得を推進しています。 - 賃金
- ◆年収例1000万円/32歳・経験6年
◆年収例600万円/34歳・経験4年
◆年収例400万円/30歳・経験2年
※4年目以降は固定給+インセンティブ+賞与年2回、またはフルコミッション(インセンティブ+賞与年4回)を選択可能。
■月給30万2000円スタート(一律支給の初期研修手当10万2千円を含む)
※初期研修手当は入社初月〜6ヶ月目まで10万2千円、7ヶ月目以降12ヶ月目までは逓減して支給。
【7ヶ月目以降12ヶ月目まで】⇒固定月給制 基本給20万円+初期研修手当+インセンティブ+賞与
【4年目以降】⇒固定月給+インセンティブ+賞与年2回 or インセンティブ+賞与年4回のフルコミッション
※フルコミッションの場合、固定月給制よりもインセンティブ率が高くなり、より高収入を狙えます。
■賞与年2回(6月・12月)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度
■財形貯蓄
■研修制度
■会員制福利厚生サービスWELBOX(ウェルボックス)利用可(宿泊やスポーツ、映画、レジャーなどを会員価格で利用可能)
■70歳定年制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(※配属オフィスにより面接回数が異なる場合があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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