【AIコンサルタント職】2030年IPOを目指すシード期に参画|獲得粗利の20%を還元する強力なインセンティブ|買って、自分たちで経営する「ハンズオンPMI・次世代経営実装」のフロ

企画・マーケの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
転勤なし
リモートワークOK
フレックス勤務
土日休み

給与: 年収 500万円〜800万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事1なぜこの会社・サービスが生まれたか】
時間09:00〜18:00
給与年収 500万円〜800万円

この仕事について

1なぜこの会社・サービスが生まれたか】

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜800万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【1なぜこの会社・サービスが生まれたか】

【2この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたがAIコンサルタントとして介在することで、地方や泥臭い現場を持つ中小企業のオペレーションが根本から書き換わります。机上の空論となるアドバイスや単なるM&Aの仲介で終わらせず、買収後の経営に直接関与し、現場の業務が実際に回り、数字が動くまでやり切ることで、企業の生産性を飛躍的に向上させます。テクノロジーの恩恵から取り残されかけていた中堅中小企業を内側から経営革新し、次世代の経営をインストールすることで、日本経済の衰退を食い止める確かなインパクトを生み出します。

【3主な業務内容】
REDGE CAPITALグループによる投資・買収後のバリューアップ実装、または中堅中小企業へのコンサルティング現場において、営業から要件定義、現場伴走までを一気通貫で担当します。

営業・アプローチ:ターゲットとなる中堅中小企業の経営層へアプローチを行い、
経営課題のヒアリングからAI実装・経営刷新の提案、受注までを担います。

業務要件定義:経営者や現場スタッフとの緻密な対話を通じ、言語化されていない潜在的な業務課題を整理・抽出して、AI実装のための業務要件設計を行います。

実装ディレクション:社内およびパートナーのエンジニアと密に協業し、各社の業務に最適化されたAIツールをカスタマイズ設計・現場へ投入するコントロールを行います。

現場伴走・運用支援:ツールの導入に留まらず、現場のオペレーションに定着し、実際に売上向上やコスト削減などの「数字が動く」まで泥臭く伴走し、他部門への横展開までやり切ります

【4競合優位性】
一般的なコンサルティングファームやM&A仲介企業、SaaSベンダーとの決定的な違いは、「投資の執行(REDGE CAPITAL)」と「買収後のバリューアップ実装(当社)」をグループ内で完結させている独自の二社体制にあります。従来のM&A仲介のように成約で幕を閉じたり、戦略コンサルのように上流提案だけで現場を買い手任せにしたりすることはありません。上流の戦略策定から、カスタマイズ開発、泥臭い現場実装、長期保守・運用、さらには自己勘定投資によるPMI連携までを網羅する唯一無二のポジショニングを確立しています。

【5積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目:代表の野金や先輩メンバーの直下で、中小企業のビジネスモデル理解、経営層とのコミュニケーション、AIの基礎知見を活用した要件定義のイロハを徹底的に習得します。
2〜3年目:自ら案件を開拓・推進し、複数のAI実装・PMIプロジェクトをリードする存在へと成長。業務理解とAI実装を掛け合わせた、市場に代替されない希少なコアスキルが確立されます。
5年目以降(または上場前後):コンサル事業で磨いた経営スキルを武器に、グループが自己勘定で買収・投資した中小企業の役員や経営者(社長)として現地へ派遣され、30代にしてリアルな会社経営の舵取りを一任される最短ルートが用意されています。

【61日の過ごし方】
09:00〜10:00:出社、メール・チャット確認、チーム内での当日のタスク・プロジェクト進捗同期
10:00〜12:00:新規提案に向けたクライアント(中小企業)のビジネスモデル分析、および提案資料・AI要件定義書の作成
12:00〜13:00:渋谷・虎ノ門周辺でのランチ休憩
13:00〜15:00:エンジニアチームとのミーティング。現在開発中のAIツールがクライアントの現場要件を満たしているかディレクション
15:00〜17:00:バリューアップ推進中のクライアント先(またはオンライン)にて、経営陣・現場スタッフを交えた導入AIツールの運用・定着伴走フェーズの打ち合わせ
17:00〜18:30:社内へ戻り(またはリモートワーク)、本日の議事録作成、代表への進捗報告、翌日のアジェンダ整理を行い退社

【7長く安心して働ける要素】
シード期のスタートアップでありながら、代表の野金は日本M&Aセンターや総合商社系DXファンドで50件超のM&A・バリューアップを成功させてきたプロフェッショナルです。机上の空論ではない、実践に裏付けられたノウハウのシャワーを毎日浴びることができる環境です。選考フェーズから「カルチャーフィット」を最重視しており、互いに納得がいくまで慎重にすり合わせを行うため、入社後のギャップが極めて少ない心理的安全性の高い組織です。また、AIツール利用補助や書籍購入補助など、個人のインプットと成長を全方位で支援する体制が整っています。

当社の事業は「AI実装」「M&A・PMI」「経営コンサル」の3つが完全に連動し、独自の競争優位性を生み出しています。一般的なAIツールの導入支援がSaaSの切り売りに終始するのに対し、当社は経営戦略の上流から現場のカスタマイズ要件定義、開発ディレクション、そして「現場のオペレーションが回り数字が動く」までの長期伴走を一気通貫でやり切ります。2026年時点のAI実装10件から、2027年末に100件、2030年末には500件を目指すという爆発的な成長ロードマップを描いています。中小企業のDX遅れを「飛躍的成長のチャンス」と捉え、投資ファンドとしての機能とテクノロジー実装力を併せ持つ唯一無二のビジネスモデルに携わる醍醐味は、他では一切味わえません。

✓ ポイント1:提案で終わらない「本物の経営経験」を30代で掴むことができる環境
従来のコンサルティングのようにアドバイスだけで終わったり、M&A仲介のように「成約」をゴールにして買い手へ丸投げしたりするキャリアとは決別できます。
私たちはグループで中小企業を買収し、自ら経営に参画するモデルです。
現場に入り込み、AIを用いて企業を劇的に生まれ変わらせるリアルなハンズオンPMIを経験した後は、30代で投資先の経営者として打席に立つ最短ルートが開かれています。…
応募資格: 法人営業経験が2年以上ある方
【歓迎】
M&A仲介で3年前後の経験があり、成約後のPMIや実際の経営フェーズに強い興味がある方
コンサルティングファーム出身で、DX、M&A、PMIなどのプロジェクトに関わった経験のある方総合商社などの現場でタフな営業経験があり、将来的な事業投資・経営参画志向が極めて強い方
事業会社における経営企画、事業開発の経験があり、泥臭く自走できる方スキルが多少未熟であっても、指示を待たずに「自分から動いて環境を整える気概」がある方
就業場所: 東京都港区
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00/休憩60分/実働8時間)

2026年7月にオフィスを四ツ谷から虎ノ門へ移転予定。オフィス勤務とリモートワークの併用が可能です。フレックスタイム制を導入しているため、個人の裁量に合わせて柔軟な働き方が実現できます。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
有給休暇も個人のプロジェクトコントロール次第で柔軟に取得可能です
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
賃金: 年収1,520万円 /31歳(リーダー職・入社2年目:ベース800万円+年36件PJ獲得インセンティブ720万円)
年収1,040万円 /28歳(メンバー職・入社1年目:ベース600万円+年22件PJ獲得インセンティブ440万円)
年収720万円 /26歳(メンバー職・入社1年目:ベース500万円+年12件PJ獲得インセンティブ240万円)
インセンティブ:(獲得案件の初期開発費用における獲得粗利の20%を支給。例:初期開発300万−外注200万=粗利100万の場合、1件につき20万円を支給)

試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)。年1回の業績評価連動による給与改定あり。2030年の東証グロース上場を前提としたストックオプション(SO)の付与設計の対象となります。
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給
eラーニング研修補助(AIツール利用補助)、書籍購入補助、リモートOK
「AIの産業実装」を掲げる企業として、ChatGPT PlusやClaude Proなどの有料AIツールの利用補助制度を完備しています。また、インプットを推奨するためにビジネス書から技術書まで全額会社負担で購入できる書籍購入補助を設けています
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談(相互理解・アトラクト目的)実施しない場合もあり → 一次面接(人事担当/バリュー評価・簡易スキルテスト) → 最終面接(意思決定・ビジネス観の相）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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