【梅田】人事|未経験で活躍/年収600万以上可能!事業拡大に採用で貢献!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
・採用活動全般の企画・運営
・応募者対応・面接日程の調整
・面接の実施・選考フォロー
・新たな採用手法・採用チャネルの企画、開拓
・求人媒体の運用・求人票の作成、改善
・採用データの集計・分析・改善提案

【担当職種】
人事、採用担当、採用企画、採用コーディネーター

★シフト休み(土日休み可能)・残業少
★採用戦略にも携われる人事ポジション
★裁量を持って採用活動を推進できる環境

◎入社後は
まずは応募者対応や面接日程の調整など、採用業務の基本から担当していただきます。

※業務内容の変更の範囲:なし

【事業内容】
🔸広告代理店事業
戦略設計、広告作成、モデルのアサイン、LPのデザイン・作成、広告運用まで一貫して行います。

🔸Webメディア事業
Youtubeチャンネルの運用
スクール事業の運営
不動産事業など幅広い分野に投資しています。

🔸人材紹介事業
若手からハイキャリア層まで幅広く転職のサポートをする、サービスを運営。
求職者の集客から成約まで一貫して行います。

【このポジションの魅力】

【未経験でも安心な理由】
〇人事・採用未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が業務の流れや採用の基礎から丁寧にサポートします。まずは応募者対応や面接日程の調整などから始め、業務に慣れてきた後は採用戦略の立案や新たな採用チャネルの開拓など、幅広い業務にチャレンジしていただけます。

応募資格

【応募条件】
<未経験や第二新卒の方を積極採用中!>
【歓迎】
【歓迎条件】
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
・PCの基本操作
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・成長企業で自身も成長したい熱意のある方

就業場所

大阪府 大阪市北区
※勤務地の変更の範囲:なし

【在宅勤務・リモートワーク】
なし

【勤務時間】
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【その他就業時間補足】
月あたりの平均残業時間:20時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日116日
有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
🔸シフト制(土日休みへの設定も可能)
🔸年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

【給与補足】
賞与:年2回
昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【雇用形態】
正社員/契約社員
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度
🔸残業手当
🔸通勤手当(全額支給)
🔸OJT研修
🔸家賃補助
※上限は家賃の15%、負担比率は家賃により変動あり(詳しくは面接内にてご案内します)
🔸オフィス内カフェドリンク
🔸飲み会の費用補助
🔸社内イベント
🔸社内旅行
🔸髪型/髪色、ネイル、服装、ピアス自由

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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