【未経験歓迎 賞与年2回】既存顧客中心の法人営業/自社メーカー・転勤なし・残業月10h程度・ものづくりを支える|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
独自技術で製造する耐蝕FRPタンクなどの自社製品を通じて、装置メーカーやエンジニアリング会社などの顧客へ製品提案を行う法人営業です。顧客の用途や要望を確認し、適した製品の提案から納品まで関わります。

顧客は装置メーカー、大手エンジニアリング会社、自動車業界、航空機業界などで、既存顧客への対応を中心に行います。県内外の顧客を訪問し、定期的なフォローや製品に関する打ち合わせを担当します。

取り扱う製品は耐蝕FRPタンク、フッ素樹脂複合タンクなどの自社製品です。製品の設計、製造手配、納品、慣れてきた後は新規開拓や装置設置工事、図面作成にも携わります。

【具体的な業務内容】
・訪問する:県内外の顧客へ定期訪問を行い、製品に関する要望を確認する
・提案する:顧客の用途に合わせて耐蝕FRPタンクなどの自社製品を提案する
・管理する:受発注や納期を管理し、製品提供までの進行を確認する
・納入する:社用車を使用して製品の納入や配達を行う
・開拓する:製品知識を習得した後、新規顧客への営業活動を行う
・設置する:納品時に各種装置の設置工事へ対応する
・作成する:業務に必要な図面作成を行う

顧客への提案、受発注管理、納品までを一連で担当する営業職です。製品知識を身につけながら、既存顧客対応から新規開拓まで担当範囲を広げていきます。

【このポジションの特徴】
・自社製造する耐蝕FRPタンクを扱う法人営業
・既存顧客を中心に提案から納品まで担当
・装置メーカーや大手企業への営業活動
・全国の顧客対応に伴う県外出張あり

メーカー部門での採用を基本としており、適性により商社部門での採用となる場合があります。全国に顧客がいるため、製品納入などで県外への出張があります。

【研修制度】
・経験豊富な先輩との同行による業務習得
・半年〜1年をかけた製品知識の習得
・未経験から営業業務を学べる環境

入社後は、経験豊富な先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えていきます。基礎から半年〜1年をかけて、製品知識や営業業務を習得していきます。

【入社後のキャリアパス】
・既存顧客への営業活動を担当
・製品知識習得後に新規開拓を担当
・装置設置工事や図面作成にも対応

入社後は顧客フォローや製品納入などの業務から担当し、製品知識を身につけた後は新規開拓にも取り組みます。将来的には、営業活動に加えて納品時の装置設置工事や図面作成など、担当する業務範囲を広げていきます。

【仕事・事業】
当社は、耐蝕FRPタンクやフッ素樹脂複合タンクなどの設計、製作、販売を行う企業です。表面処理や水処理に関わる薬品・装置も扱い、装置メーカーや大手エンジニアリング会社、自動車・航空機業界などへ製品や提案を提供しています。

同社の強みは、独自製法によって高耐食・高耐熱を実現したFRPタンクを製造し、顧客の用途に合わせて提案、設計、製造まで対応できる点です。顧客の要望をヒアリングし、既製品の提供だけではなく、用途に応じた製品設計や納入まで一連の対応を行っています。

事業の中で営業職は、既存顧客への定期訪問や製品提案、受発注管理、納品対応を担います。製品知識を身につけた後は、新規開拓や納品時の装置設置工事、図面作成にも関わり、事業提供の流れを支える役割を担います。

【PRポイント】

【独自製品】高耐食・高耐熱を実現する自社製品営業
耐蝕FRPタンクやフッ素樹脂複合タンクなど、自社独自の製法技術で製造する製品を法人顧客へ提案する営業です。装置メーカーや大手エンジニアリング会社などへ、用途に合わせた製品提案を行います。

設計から製造手配、納品まで製品提供の流れに関わるため、商材理解を深めながら顧客への提案活動を担当できます。自社製品を扱うメーカー営業として、製品の価値を伝える役割を担います。

【顧客対応】既存顧客中心で提案から納品まで担当
営業先は装置メーカー、大手エンジニアリング会社、自動車業界、航空機業界などで、既存顧客への対応を中心に行います。顧客への定期訪問や要望のヒアリングを通じて、製品提案につなげます。

受発注管理や納期管理、製品納入まで担当するため、顧客との関係構築から製品提供まで一連の流れに関わる営業経験を積めます。

【事業領域】表面処理・水処理分野を支える製品提案
当社は、耐蝕FRPタンクやフッ素樹脂複合タンクの製造に加え、表面処理や水処理に関わる薬品・装置の提案も行っています。素材や設備に関する複数のニーズへ対応しています。

化学プラントや自動車、航空機などの業界でも利用実績がある製品を扱い、顧客の用途に合わせた提案を行う営業ポジションです。

【働き方】長野県諏訪市で転勤なしの勤務
勤務地は長野県諏訪市の自社拠点で、転勤はありません。自動車通勤が可能で、駐車場も用意されています。

全国の顧客対応に伴う県外出張がありますが、月平均残業時間は10時間程度で、業務時間は08:30〜17:30です。

【企業のアピールポイント】

【会社特徴】
金属やプラスチックなどの素材の表面に加工を行う「表面処理」と、目的に合わせた水質を実現する「水処理」をトータルサポートを行っております。独自製法で高耐蝕・高耐熱を実現させたFRPタンクの提供だけでなく、表面処理・水処理に関わる薬品や装置などをトータルでご支援させていただくことで高い評価を頂き、増収増益を続けてまいりました。

■オリジナルメーカー部門
様々な素材の表面処理や水処理に対応可能な耐蝕FRPタンクやフッ素樹脂とFRPの複合タンクなど、当社独自の製法技術で高耐食・高耐熱を実現させたFRPタンクを製造しております。 お客様のニーズに合わせたご提案、設計、製造が可能なため、装置メーカーや大手エンジニアリング会社などに利用頂くだけでなく、化学プラントや自動車・航空機などの業界にも多くの実績をもっております。

■商社部門…

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・正社員としての社会人経験が2年以上ある方
・県外出張に対応可能な方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・営業職として顧客折衝を行った経験がある方
・技術営業の経験がある方
・プラントエンジニアリングや工場設備設計に関わった経験がある方

【求める人物像】
顧客への定期訪問や要望のヒアリングを行い、製品の提案から納品まで関係者と調整しながら進められる方を想定しています。既存顧客への対応に加えて、慣れてきた後は新規開拓にも取り組むため、自ら業務を進められる方に向いています。

製品知識を身につけながら、顧客ごとの用途に合わせた提案を行う仕事です。社内外との確認や調整を丁寧に行い、長期的に顧客との関係構築に取り組める方が活躍しやすい環境です。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】

■経験・スキル
・法人顧客への定期訪問や製品提案を担当した経験
・有形商材を扱い、顧客の用途に合わせた提案や納品まで関わった経験
・工場設備、プラント関連、技術商材などの営業または設計に関わった経験

メーカー営業では、顧客の要望を確認し、用途に合わせた製品提案から納品まで進める業務が中心です。製品や技術内容を理解しながら提案した経験がある方は、入社後の業務との接続がしやすくなります。

■業務遂行力
・顧客訪問、受発注管理、納期調整など複数業務を並行して進めた経験
・社用車での訪問や納品業務を含む営業活動を担当した経験
・製品知識を身につけ、先輩や社内担当者と確認しながら業務を進めた経験

本求人では、顧客フォローだけでなく、受発注や納期管理、製品納入まで幅広く対応します。複数の工程を整理しながら進めた経験がある方は、担当業務を安定して進行しやすく、選考でも業務理解を伝えやすくなります。

■対人調整力
・顧客の要望を確認し、社内や製造担当と連携して対応した経験
・法人顧客との継続的な関係構築や導入後フォローを担当した経験
・納期や仕様など、関係者間で条件確認を行いながら案件を進めた経験

営業活動では、顧客からの要望を把握し、製造や納品に関わる関係者と調整する場面があります。社内外の関係者と確認事項を整理しながら案件を進めた経験がある方は、顧客対応業務で活かしやすいです。

■志向性
・長野県で腰を据えて働き、長期的に営業経験を積みたい方
・既存顧客対応を中心に、製品知識を深めながら提案領域を広げたい方
・将来的に新規開拓やリーダー業務にも関わりたい方

本求人では、既存顧客への対応から業務を覚え、将来的には新規開拓やリーダーとしての役割も期待されています。顧客との継続的な関係づくりを行いながら、担当領域を広げていきたい方は活躍イメージを持ちやすいです。

就業場所

長野県 諏訪市
【補足事項】
・勤務地:長野県諏訪市の自社勤務。上諏訪駅から車で10分の場所です。
・通勤方法:自動車通勤が可能で、駐車場があります。
・勤務時間:8:30〜17:30の固定勤務です。
・残業時間:月平均10時間程度です。
・出張対応:全国に顧客がいるため、県外出張があります。

【詳細説明】
勤務地は長野県諏訪市の拠点で、自社内勤務となります。勤務時間は8:30〜17:30で、月平均10時間程度の時間外労働があります。
全国の顧客を担当するため県外出張が発生します。また、納品などで土日に実施する場合があり、同席が必要な際は休日出勤となる場合があります。休日出勤時は手当や代休制度があります。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日124日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日124日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:360万円〜450万円
・入社3年目:450万円〜550万円
・入社5年目:550万円〜630万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:360万円〜630万円
・月給:200,000円〜350,000円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当、皆勤手当、家族手当、出張手当、役職手当

3補足コメント
固定給に加えて賞与年2回や各種手当が設定されており、経験や評価に応じた収入形成を目指せる給与体系です。
入社2年目で年収500万円、入社5年目で年収800万円の実績例がありますが、年収は経験・スキル・評価などにより変動します。
【補足事項】
・想定年収:360万円〜630万円
・想定月収:200,000円〜350,000円
・基本給:164,800円〜288,500円
・固定残業代:月30時間分/35,200円〜61,500円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当:実費支給(上限あり) /月額20,000円

【詳細説明】
想定年収は360万円〜630万円、想定月収は200,000円〜350,000円です。月収は基本給164,800円〜288,500円に、固定残業代月30時間分/35,200円〜61,500円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。通勤手当は実費支給(上限あり) /月額20,000円です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制度:退職金制度あり、資格取得支援制度あり
・独自福利厚生:作業服を支給(自己負担なし)
・その他福利厚生:自動車通勤可能、駐車場あり
▼その他待遇条件・手当
・各種手当:通勤手当(実費支給/上限月額20,000円)、皆勤手当(月3,000円)、家族手当(配偶者・子など/1人あたり10,000円程度)、出張手当、役職手当
・昇給:あり(年1回/4月、前年度実績:1月あたり5,000円〜10,000円)
・賞与:年2回(7月・12月)※支給月数は状況により変動
・インセンティブ:なし
・給与補足:想定年収360万円〜630万円、想定月収200,000円〜350,000円
・固定残業代:月30時間分の固定残業代35,200円〜61,500円を含む。超過分は別途支給
・その他待遇:試用期間3ヶ月(条件変更なし)
▼休日・休暇制度
・年間休日:124日
・休日制度:完全週休2日制(土日)、祝日休み
・有給休暇:入社時に付与
・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇:なし
・育児休暇:記載なし
・介護休暇:記載なし
・その他休暇制度:有給休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当は実費支給で、月額20,000円を上限として支給されます。
・家族手当は配偶者・子などを対象として、1人あたり10,000円程度が支給されます。
・皆勤手当は月3,000円が支給されます。
・出張時には出張手当が支給され、県外出張を伴う業務にも対応しています。
・作業服は会社から支給され、自己負担はありません。

【詳細説明】
福利厚生面では、社会保険完備に加えて退職金制度、資格取得支援、作業服支給があります。手当については、通勤手当、家族手当、皆勤手当、出張手当、役職手当があり、条件に応じて支給されます。

給与には月30時間分の固定残業代が含まれており、超過した時間外労働分は別途支給されます。賞与は年2回、給与改定は年2回とされていますが、賞与月数は状況により変動します。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→面接2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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