~滋賀/財務・経理/経験を生かせる/年間休日125日・完全週休二日制・土日祝休み/転勤無し/04419763~

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
・当社は産業車両・建設車両・除雪車両等の販売からレンタル、メンテナンスまで幅広い品揃えと一貫したサービスを展開している企業です。財務・経理職をお任せします。

◆具体的には...
■日常・月次実務(まずはここからスタート)
日々の仕訳入力、現金出納管理、経費精算、売掛金・買掛金管理、月次決算の早期化
■年次・管理業務(責任者としてのメイン業務)
年次決算業務、税理士との折衝・対応、資金繰り表の作成・管理、キャッシュフローの最適化
経営層への財務状況の報告、予算管理
■組織改善・その他
経理業務の効率化など

◆仕事の進め方 (例 : 一人ですべて担当、同業務者複数名あり等)
少数精鋭体制で取り組み、一人ひとりの能力を活かすフィールドを用意しています。

◆お仕事に慣れてきたら (今後期待されること、役割、身に着けられるスキル等を記載)
経営層への財務状況の報告や予算管理を通じて、経営に関する深い理解を得ることが期待されます。
また、経理業務の効率化を図ることで、組織全体の業務改善にも貢献できるスキルが身に付きます。

【透明度の高い評価制度】
新導入した評価制度は自身の評価、上司の評価を照らし合わせます。
2回の評価会議を通じて、直属の上司だけではなく関わるメンバー全員から評価を得られるため、公平性が高いです。
また、数字だけでなくプロセス評価の項目もあり、成果につながる種まき活動やアプローチなども評価対象となります。

【企業・求人PRポイント】
当社は各種フォークリフトはじめホイールローダ等の産業車両や物流機器を取り扱っています。
三菱ロジスネクスト社/日立建機社/クボタ社など取扱商品は多岐にわたり、お客様への幅広い提案ができます。
環境へも配慮した物流システムや、無人搬送システム機器の販売も近年拡大しており、今後ますます高まる省人化・自動化のニーズに応えるべく、さらなる事業拡大の計画の中で採用活動も強化しております。
・産業車両や建設車両、除雪車両など、多彩な商品を販売・レンタル・メンテナンスまで一貫して提供する、信頼のある企業です。
・地域の未来を支える企業として認定されており、安定したビジネスを展開しています。
・経理業務の効率化や組織改善に積極的に取り組む環境が整っており、あなたのスキルを活かせるチャンスがあります。

応募資格

【必須】自ら年次決算の実務(税理士対応含む)を行える方 / マネジメントやチームのリーダー、後輩指導等の経験がある方 / 基本的なPCスキル(Excel、Word等) 、第一種運転免許普通自動車(AT限定可)、日商簿記検定2級
【歓迎】経理業務の効率化などの経験

就業場所

滋賀県 近江八幡市
車通勤可、駐車場有

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【休日出勤】無
【休日休暇】年間休日125日 完全週休二日制・土日休み ◇夏季9日、年末年始9日、GW、育児休暇、慶弔休暇 ◇有給休暇:有(10日~)

賃金

月給 403,000~425,000円/月
基本給 330,000~円/月
諸手当 73,000~95,000円/月
【その他手当】役職手当:70,000円、家族手当(配偶者:月6,000円、子1人:月3,000円)、生活環境手当(単身者:月3,000~5,000円、既婚者:月8,000~10,000円)、住宅手当(3000円~1万円/月)
【入社時モデル年収】650~750万円 ※年齢、経験に応じて変動有り
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・退職金制度
報奨金(インセンティブ)、結婚祝い金、出産祝い金、財形貯蓄制度、資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担)、永年勤続表彰制度(勤続10年、20年、30年 海外研修)、社員表彰制度、社員旅行

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接、適性検査、一般知識テスト→2次面接→内定 ※対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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