【業務用調理機器の修理担当】大阪本社勤務|創業70年企業で長く自由に|全国シェアNo.1製品を展開|経験者採用

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
「直す」だけじゃない。
プロの厨房を支える技術者として活躍しませんか?
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

創業70年。
私たちは業務用ガス機器メーカーとして、全国の飲食店・ホテル・焼肉店・スーパー・商業施設など、「食の現場」を支え続けています。

今回募集するのは、業務用コンロや焼肉器などのメンテナンス・設置スタッフ。
お客様先へ訪問し、機器の納入・設置から修理・点検まで一貫して担当していただきます。

単なる修理スタッフではなく、
「お客様のお困りごとを技術で解決するプロフェッショナル」として活躍できる仕事です。

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\あなたにお任せするのは...?/

業務用厨房機器の納入・設置・修理・メンテナンス業務です。

基本的に現場は一人で担当するため、
スケジュール管理や作業方法など、自分の裁量を活かしながら仕事を進めることができます。

もちろん、難しい故障や特殊な案件では技術部や社内メンバーがしっかりサポート。
一人で抱え込むことはありません。

お客様から

「助かった!」
「やっぱり山岡さんにお願いして良かった!」

そんな言葉を直接いただける機会が多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。

<主な仕事内容>

◇ 業務用厨房機器の納入・設置・試運転・使用説明
◇ 定期点検・修理・メンテナンス対応
◇ 代理店・お客様との打ち合わせ
◇ 修理完了報告書などの作成
◇ 協力会社との連携・工程管理

この仕事のやりがいは?

・自分の技術でお客様の困りごとを解決できる
・飲食店やホテルなど、普段は入れない厨房の裏側を見ることができる
・現場を一人で任されるため、技術者として大きく成長できる
・メーカーならではの知識や技術が身につき、専門性を高められる
・設置から修理まで携われるため、「ありがとう」を直接いただける機会が多い

___________________________________

1日の流れ(例)

8:30 出社・スケジュール確認・部品積み込み

9:00 お客様先へ訪問・機器の設置や点検

12:00 昼食

13:00 修理・メンテナンス対応

16:30 帰社・報告書作成・翌日の準備

17:30~18:00頃 退社

※訪問件数は1日2~4件程度です。

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私たちが扱う機器は、お店の営業に欠かせないものばかり。

もし機械が止まれば、お客様は営業ができません。

だからこそ、あなたの技術が多くの飲食店を支え、
「食」のインフラを守ることにつながります。

「機械いじりが好き」
「技術を身につけて長く働きたい」
「お客様から直接感謝される仕事がしたい」

そんな方が活躍できる環境です。

プロの現場を支える技術者として、新たなキャリアをスタートしませんか?

無煙ロースター、鉄板焼カウンターなどの業務用調理機器から、パラソルヒーターなどの屋外用機器まで多岐にわたる製品を提供しています。自社で設計から製造まで行い、世の中にない製品を生み出していることが強みです。

創業70年の歴史を持つ当社は、家庭用たこ焼き機ブームの火付け役としても知られるメーカーです。

全国シェアNo.1のパラソルヒーターをはじめ、飲食店やレジャー施設向けのさまざまな製品を、自社で企画・設計・製造しています。製品を販売して終わりではなく、お客様に長く安心して使っていただけるよう、アフターサポートにも力を入れています。

今回募集するのは、そんな自社製品を支えるサービススタッフです。
お客様から「調子が悪いので見てもらえませんか?」とご連絡をいただいたら現地へ伺い、不具合の原因を確認します。
その場で直せるものはその場で対応し、工場での修理が必要な場合は社内と連携しながら進めます。
修理内容に応じたお見積書の作成も大切な仕事の一つです。

この仕事の一番の魅力は、お客様との距離の近さ。
「すぐに来てくれて助かったよ」
「ありがとう。おかげで今日も安心して営業できるよ」と直接感謝の言葉をいただけることも多く、自分の仕事がお客様の役に立っていることを実感できます。

自社製品を長く大切に使っていただくために欠かせない存在だからこそ、やりがいも十分。
営業や製造など社内のメンバーとも協力しながら仕事を進めるため、一人で抱え込むことはありません。
困ったときは自然と助け合える、温かく居心地の良い職場です。

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

・以下いずれかのご経験をお持ちの方(業界・年数不問)

◆ 機械・設備のメンテナンス経験
・設備メンテナンス
・設備保全
・保守・点検
・機械メンテナンス
・サービスエンジニア
・フィールドエンジニア
・フィールドサービス

◆ 設備・機器に関する経験
・ガス機器
・電気機器
・空調設備
・換気設備・ダクト設備
・厨房機器
・住宅設備
・産業機械・工作機械
・生産設備

◆ 整備・工事の経験
・自動車整備
・建設機械整備
・電気工事
・空調工事
・設備工事
・配管工事

◆ その他歓迎する経験
・お客様先での点検・修理・メンテナンス業務
・接客・サービス業など、お客様とコミュニケーションを取る仕事

※ガス機器や厨房機器の経験をお持ちの方を歓迎しておりますが、
何らかの製品や設備のメンテナンス・修理経験があれば、入社後に知識を身につけてご活躍いただけます。
【歓迎】
・お客様のお困りごとを技術で解決する仕事にやりがいを感じる方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・機械いじりや設備のメンテナンスが好きな方
・一人で裁量を持ちながら仕事を進めたい方
・メーカーならではの専門知識や技術を身につけ、長く活躍したい方

年齢の条件と理由:あり(例外事由・60歳未満(定年のため))

就業場所

大阪府 守口市
勤務地の変更範囲:なし
試用期間あり(期間 3ヶ月。試用期間中の条件は本採用と同じ)

月平均の残業時間は約20時間ですが、業務の進め方は個人の裁量に任されており、効率的に仕事を進めることで定時に退社している社員も多くいます!メリハリをつけながら、無理なく働ける環境です。

また、社員一人ひとりの状況やご希望に応じて、フレックスタイム制を導入するなど、柔軟な働き方にも対応しています。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇
日曜日・祝日、週休2日制(会社カレンダーによる)
年間就業カレンダーに基づき、月1~2回程度の土曜日出勤がありますが、年間休日は110日を確保しています。

また、年間休日には工場停止日(5日間)が含まれており、計画的に休暇を取得しやすい環境です。
■夏季休暇
2026年度は、8月8日(土)・9日(日)・11日(火・祝)・13日(木)~16日(日)が休日です。
また、8月10日(月)・12日(水)は有給休暇の取得を推奨しており、多くの社員が有給を活用して8月8日(土)~16日(日)の9連休を取得しています。

■年末年始休暇
2025~2026年度は、12月27日(土)~1月4日(日)の9連休です。

■ゴールデンウィーク休暇
2026年度は、5月2日(土)~5月6日(水)を全社休暇としています。
前後に有給休暇を取得して、さらに長期休暇としてリフレッシュする社員も多くいます。

仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、しっかり休める環境づくりを行っています。

賃金

・年収約400万円
└ 入社1年目/業界未経験での入社

・年収約470万~500万円
└ 中堅社員(実務経験を積み、担当業務を一通り担えるレベル)

・年収約500万~600万円
└ リーダークラス(後輩指導やチーム運営、売上・案件管理を担当)

※上記はあくまで目安となります。
※年齢・経験・スキル・担当業務内容・成果により、年収は前後する可能性があります。
※評価は成果だけでなく、業務への取り組み姿勢や成長度合いも考慮しています。
月給 28万6,000円 〜32万1,000円

基本給:月給 24万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万6000円 〜 5万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間)
(1ヶ月あたり26時間分ですが、平均残業時間は月20時間。個人の裁量に任せていますので、定時で帰る社員もいます)。
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

家族手当(扶養配偶者:7,000円/月、その他扶養家族:2,000円/人・月)
通勤手当(実費支給/月額30,000円まで)
職務手当(最大30,000円/月 ※職務内容に応じて支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・家族手当・資格取得制度・交通費支給・役職手当
■会社負担の労災上乗せ保険(業務災害保険に加入。病気の場合もプラスして補填)
■厚生年金基金
■再雇用制度(定年60歳/延長65歳まで、実質100%延長) 勤務延長あり(実質100%延長)
■資格取得支援(必要な資格取得100%経費支援)
■永年勤続表彰(10年勤続:5万円、20年勤続:10万円、30年勤続:海外旅行)
■制服貸与(ジャンパー)
■ソフトドリンク自販機あり
■オフィスグリコあり
■食堂あり(お弁当注文可能、持参もOK)
■更衣室・個人ロッカーあり
■冷蔵庫、電子レンジ、保温ポット
■家族手当(扶養配偶者 7,000円、他扶養家族 2,000円)
■通勤手当(交通費)は実費支給(上限 月額30,000円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(人事担当者) ↓ 適性検査(WEB) ↓ 最終面接(代表・研修担当者) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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