
営業 / 東京都
【RA/リーダー候補】建設・不動産業界に特化した法人営業
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜740万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます!
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 500万円〜740万円
この仕事について
リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます!
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■仕事内容
リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます!
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
◆新規
・架電業務
・商談(源泉・反響)
・求人票作成
・キャリアアドバイザーへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション
◆既存
・商談(既存との定例MTG含む)
・随時求人票作成
・キャリアアドバイザーへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション
キャリアパス
縦のキャリアアップだけでなく、横のキャリアパスも柔軟に選択可能です。
・CA ⇒ 営業サポート
・CA ⇒ RA専属
・CA ⇒ コーポレート
・CA ⇒ 採用人事
・マーケティング ⇒ CA
実際に上記の異動実績もあり、自身の強みや志向に合わせてキャリアを広げられる環境です!
『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションとして不動産・建設業界に特化した人材紹介事業やRPOやBPO事業を展開
🔶業界特化型だからこそ、“深い理解と質の高いマッチング”ができる
総合型のキャリアアドバイザーが幅広い業界・職種を担当するのに対し、
特化型では建築・不動産業界に絞って求職者を支援します。
そのため、業界構造や企業の採用背景、職種ごとのキャリアパスまで深く理解することができ、
表面的な条件マッチではなく、「その人が本当に活躍できる環境」を見極める提案力が磨かれます。
🔶透明性高い評価制度と還元性の高い報酬制度
未経験でも早期に年収600万可能!当社はコンサルのランクを細かく分けています。
コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、
それに対しての報酬制度を設けています。納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている会社です。
🔶裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
半年でマネージャー昇格実績あり!新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている会社です。
🔶プライム上場×ベンチャーの良いところどりな環境
急成長フェーズのベンチャー企業でありながら、
親会社はプライム上場企業のため安定性を担保しながら挑戦していける環境となっております。 - 応募資格
- 【必須条件】
※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
不動産営業のご経験(個人/法人不問)
不動産会社向けの営業経験
【歓迎】
【求める人物像】
顧客視点を持ち、価値提供に向き合える方
目標達成や成長に対して高い意欲を持つ方
スピード感を持って主体的に行動できる方 - 就業場所
- 東京都 目黒区
〈勤務地〉
本社
東京都目黒区青葉台 青葉台タワーアネックス3F
勤務地最寄駅:各線 渋谷駅/京王井の頭線 神泉駅/東急田園都市線 池尻大橋駅
自社内勤務
転勤の可能性:なし
〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
〈補足情報〉
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:20時間程度
<勤務地補足>
※週1回リモートが全社員適用対象となっております。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
配属部署によっては月に1~2回土日出勤が発生します
(その際は平日に振替休日を取得いただきます) - 賃金
- 〈給与〉
給与形態:月給制
想定年収:500万円〜740万円
月給:40万円〜60万円
賞与:年2回
インセンティブ:あり
【月給内訳】
(基本給)295,000円~443,000円 + (固定残業手当)105,000円~157,000円
※月給には固定残業手当月45時間分を含む。超過分は別途支給。
3ヶ月に1度の評価制度を設けており、年次や経験年数に関係なく、成果・行動・スタンスを評価しています。そのため、成果次第では入社後最短6ヶ月でマネジメント職への昇格も可能。実際に、未経験で入社し、早期にリーダーとして活躍しているメンバーも在籍しています。
また、インセンティブ制度も充実しており、努力と成果がダイレクトに報酬へ反映されるため、年収1,000万円以上を目指せる環境です。
■賞与:年2回
■給与改定サイクル:年4回(3ヶ月に1度)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<試用期間>
3ヶ月
変更なし
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給
補足情報:・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費支給(上限4万円/月)
・健康診断・産前産後・育児休暇制度
・短時間勤務制度
・私服勤務可
・業務用デバイス支給(PC・携帯・モニター・遮音性の高いヘッドホン)
・ウェルカムランチ
・サークル活動
・書籍購入補助
・ウォーターサーバー設置・コーヒー・紅茶・味噌汁・スープ無料提供
・月末会/忘年会 - 受動喫煙対策
- その他
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(<選考フロー> 書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 適性診断 ↓ 最終面接(対面))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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