上場企業の【採用人事】 オフィスワークの求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

【TOKYO PRO Market上場/急成長SNS企業/経理】
SNSマーケティングで急成長中の当社で、管理部門を束ねる経理を募集します。

【ポジションの魅力】
上場企業としてさらなる成長フェーズに入った今、経営の右腕として財務・管理戦略を一手に担えるポジションです。経営管理部長から直接引き継ぎ、早期に実質的なCFOとして活躍できる環境を用意しています。数字を動かすだけでなく、会社の未来をつくる仕事です。

【仕事内容】
会社が一番伸びるタイミングの人事を、戦略立案から採用実務、
入社後の育成まで一気通貫で担っていただきます。

「言われた採用をやる人事」ではなく、「会社の未来から逆算して採用をつくる人事」。それがこのポジションです。

■具体的には
・採用戦略・企画:採用計画/KPI設計、TikTok等SNSを活用した採用企画
・新卒採用:会社説明会の運営、面談、イベント登壇、内定者フォロー
・採用広報:採用コンテンツや社員インタビューの企画
・人事・組織づくり:オンボーディング設計、研修の企画運営、社内イベント
・その他:ATS運用、採用データの分析・改善
※既存の人事担当1名とタッグを組む2名体制。
得意領域で補い合いながら、新卒・中途どちらも主体的に動ける組織を目指します。

【変更の範囲】
会社の定める業務(本人の適性および会社の状況を踏まえ決定)

【事業概要】
弊社はSNSマーケティング事業を中心に展開しております。
【SNSマーケティング事業】
企業の商品やサービスを認知拡大、売上向上という課題を、各種SNSを通じあらゆる手法を駆使して解決します。
大きく分けて4つのサービスを展開しております。

■SNS公式アカウント運用
Instagram、TikTok、YouTube、Xの公式アカウント運用支援。
企画、撮影、制作、運用までトータルで自社で実施。

■SNS広告運用
各種SNSプラットフォームに対応しており、豊富な実績から基づくノウハウとデータでターゲット層に価値のある広告を運用しております。

■インフルエンサーPR
Instagram、TikTok、YouTube、Xを中心としたインフルエンサーの方々を起用してPRを行います。
超有名トップインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで柔軟にご対応しております。

■ショート動画制作サービス「ヒビミル」
SNSマーケティングのプロが作るショート動画「ヒビミル」は、TikTokやYouTube、Instagramのリールなどに配信する数十秒〜2分程度のショート動画をアルゴリズムやトレンドに精通している弊社が代わりに制作するサービスです。
年間6000本以上のショート動画を作成しております。

【取引先について】
広告代理店/アパレル/食品メーカー/商社/飲食/不動産 など
大手企業をはじめとした幅広いクライアントを担当します。

□TOKYO PRO Market上場、多数の大手クライアント
□実績ができる=個人のスキル、価値が上がる
□市場価値を高めるチャンスは無限にある
□自分で考えた企画が実現できる
□SNSマーケティングという新しい市場(BO)
□上流から下流まで一気通貫

【会社とともに成長できる“面白さ”】
幅広いクライアントに向け、SNSマーケティング事業を展開している当社。
名だたる大手と直接取引を行っており、当社が運営するクライアントのSNSアカウントを、あなたも一度は目にしたことがあるかもしれません。
2016年の創業以来順調に業績を伸ばしており、TOKYO PRO Marketに上場。さらなる成長を見据えています。
まさに勢いづいている今、その一員として共に会社を大きくしていく面白さを感じていただけますよ!

応募資格

■採用実務経験(2~3年程度)、もしくは人材紹介(RA)のご経験をお持ちの方
■主体的に自らコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・SNSマーケやデジタルマーケの知識・経験
・マネジメント経験がある
・素直な姿勢を大切にし、自ら主体的に行動できる方

既存の人事担当者と相互にサポートし合える体制を目指し、次世代を担うメンバーを育成していきたいと考えて います。

就業場所

東京都 中央区
就業時間は9:00からですが、お住まいの住所や通勤事情によっては10:00から の勤務も相談可能です。
柔軟に調整しながらパフォーマンスを発揮できる環境です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
★年間休日130日
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

賃金

年収420万円 / 27歳 経験4年
年収580万円 / 37歳 経験8年
昇給:年4回(四半期ごとの査定)
賞与:年4回(四半期ごとの査定)

1回の賞与で100万円超えの支給実績あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・役職手当
■働き方
・服装自由
・自転車通勤可
■福利厚生
・交通費支給(上限2万円)
・社会保険、労働保険完備
・iPhone・MacBook支給
・ディスプレイ貸与
・慶弔見舞金
・出産・育児支援制度
・GROWTH ACADEMY(社内研修制度)
・複業:インフルエンサー活動可
・自己啓発支援制度(トレンドハント・FBI表彰制度)
※トレンドハント:ワーケーションにて会社負担でトレンド地へ行くことが可能な制度)
※FBI表彰:個人のSNSアカウントにてフォロワー数が一定を超えた場合に表彰する制度
・マスター・オブ・当社(社内検定制度)
・バディ制度(3名体制による教育サポート制度)
・VisionTalk(キャリアコンサルティング面談)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回 適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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