【設計職】木造アパート・中規模建築設計|二級建築士歓迎|年収500~1,000万円|年間休日120日|土日祝休み|当社|東京・名古屋・大阪・福岡勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

木造アパートを中心に、介護施設・保育施設・マンション・事務所・店舗など、中規模建築物の設計業務全般をお任せします。

営業担当と連携しながら土地条件や法規制を踏まえた企画設計を行い、契約後は外部設計会社との調整や図面確認、行政対応まで幅広く担当していただきます。

単なる図面作成だけでなく、土地活用の企画段階から携わるため、設計者として提案力やプロジェクト推進力を磨ける環境です。

【具体的な業務内容】
土地条件・法規制を踏まえたプランニング
木造アパート・マンション・介護施設・保育施設・店舗・事務所等の企画設計
営業担当との打ち合わせ・計画図面作成
契約後の仕様・図面調整
外注設計事務所への指示・進捗管理・図面チェック
建築確認申請・行政対応
着工後の施工担当との打ち合わせ・設計サポート

【使用ソフト】
JW-CAD
A's(パース作成)

■事業領域:注文住宅事業のほか、アパート、マンション、事務所、店舗、さらには介護施設や保育施設などの中規模建築を網羅する土地活用事業を展開しています 。

■施工管理の役割:木造アパートを中心とした中規模建築の現場管理者として、工程・品質・安全管理、施工図作成、予算管理など建物づくり全体をリードします 。

■業務の効率化:現場情報共有アプリ「現場Plus」を導入しており、現場の状況をリアルタイムで共有することでスムーズな運営を図っています 。

■一貫したプロジェクト管理:現地調査から仮設計画、安全衛生計画の策定、行政とのやり取り、そして竣工・お引き渡しまで一貫して携わることができます 。

■当社の安定基盤
創業70年近い歴史を持つ当社の一員として、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。

■幅広い建築物を設計できる
木造アパートだけでなく、介護施設・保育施設・マンション・店舗・事務所など、多彩な建築物に携われます。

■企画段階から携われる設計職
営業設計から実施設計管理まで一貫して担当するため、設計スキルだけでなく提案力・プロジェクトマネジメント力も身につきます。

■経験を正当に評価
年収500万円~1,000万円を想定。経験・資格・実績を十分に考慮して待遇を決定します。

■働きやすい環境
年間休日120日
土日祝休み(会社カレンダーあり)
希望勤務地考慮
福利厚生充実
通勤手当支給(月4万円まで)

■当社ならではの福利厚生
住宅関連優遇制度をはじめ、介護施設利用優遇、保育料優遇制度、映画チケット割引、マンション購入割引など、グループならではの充実した福利厚生を利用できます。

応募資格

●二級建築士資格をお持ちの方

●要普通免許

【歓迎】
●木造または中規模建築物の設計業務に携わった経験

【採用担当者視点のポイント】
木下工務店では、単なる作図担当ではなく、営業・施工・外部設計会社と連携しながら建物づくり全体をリードできる方を高く評価します。特に、木造集合住宅や土地活用案件の経験があり、設計品質だけでなくスケジュール管理や関係各所との調整力を備えた方は、内定可能性が非常に高いでしょう。
【歓迎】
以下のいずれかに当てはまる方は、特に高評価となります。

一級建築士資格を保有している方
木造アパート・賃貸住宅の設計経験が豊富な方
マンション・共同住宅・介護施設・保育施設など中規模建築物の設計経験をお持ちの方
営業設計から実施設計まで一連の業務経験がある方
外注設計事務所との調整・図面チェック・進捗管理の経験がある方
建築確認申請や各種行政対応の実務経験がある方
土地条件や法規制を考慮した企画提案・プランニングが得意な方
営業や施工担当など社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方

就業場所

東京都 新宿区
配属について: 本人の希望勤務地を最大限考慮して決定いたします 。

休日出勤について: 原則として土日祝休みですが、会社カレンダーにより一部出社日が発生する場合があります 。(会社カレンダーにより一部土曜出勤あり)

残業について: 給与には月40時間または70時間分の固定残業代が含まれており、業務状況に応じて発生いたします 。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
休日・休暇: 土日祝休み、年間休日120日以上(完全週休2日制)。
残業・時間: 平均残業20〜30時間程度。月間40時間を上限として業務調整を実施。

現場環境: 直行直帰が可能。また、グループの施工部門「キノシタマイスタークラブ」が直接施工を行うため、職人の手配がスムーズで負担が少ない。
出社日の発生について
原則として土日祝休みですが、会社カレンダーにより出社日となる場合があります。

ワークライフバランス
年間休日が120日確保されており、土日祝を基本とした休日設定となっているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

賃金

経験・スキル・保有資格・前職年収を考慮し、個別に給与を決定します。
固定残業代の内訳
月給には、月40時間または70時間分の固定残業代(97,672円〜290,737円)が含まれています 。

個別調整
給与額は、個人の能力や経験等に応じて個別に調整・決定されます 。

諸手当
通勤手当:月額上限 40,000円
扶養手当:月額 3,000円〜18,000円

役職採用
選考時の状況により、課長職としての採用を打診される場合があります 。

試用期間
雇用形態は正社員で、3ヵ月の試用期間があります 。

昇給・各種手当
昇給:年1回(業績・評価による)
通勤手当:月額40,000円まで支給
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・家族手当・住宅手当・役職手当・社員割引制度・資格取得制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月4万円まで)
■扶養手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円)
■住宅優遇制度(自社管理物件/対象物件の敷金、礼金、更新料全額、さらに賃料5%を会社負担 ※入社1ヶ月前より利用可)
■介護施設入居優遇制度(対象施設の使用料である月8万円を会社負担)
■保育料優遇制度(対象保育園の保育料である月2万円を会社負担)
■グループ商品社割販売(戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケートなどのチケット、書籍などの割引)
■退職金制度(定年65歳)
■ジョブチェンジ制度(グループ内転職)
■育児・介護時短勤務制度
■社内カフェテリア(従業員特別価格で飲食提供) ※本社(新宿)のみ
介護施設入居優遇制度: グループが運営する介護施設の入居に関する優待があります 。

保育料優遇制度: グループの保育施設の利用料に関する優待があります 。

住宅優遇制度: 住まいに関するグループ独自の支援制度があります 。

映画チケット割引: 当社が展開するエンタテインメント事業に関連した割引が受けられます 。

マンション購入費用割引: 自社マンション購入時の費用割引制度があります

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー ▼ 書類選考(顔写真付き応募書類および資格証コピーの提出が必須です) ▼ 面接(1回実施されます) ※課長職、役員候補の場合はもう1度選考回数が増え）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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