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企画・マーケ / 東京都

【28新卒】コンサルティング職 初任給30万円|虎ノ門ヒルズ勤務|土日祝休み|年間休日123日|未経験歓迎|研修充実|実力主義|スピード成長|賞与年2回|転勤なし

企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 420万円〜
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 420万円〜

この仕事について

コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 420万円〜
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード
・各ステークホルダーとのRM
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

〇 ハンズオン型ITコンサルティング
単なる提案にとどまらず、クライアントの現場に深く入り込み実行までを共に歩みます。
実際の業務改善を間近で体感できるため、コンサルタントとしての確かな手応えを得られます。

〇 DX推進・システム導入支援
企業のデジタル化を加速させるため、最適なIT戦略の立案から導入までをサポートします。
最新のテクノロジーを駆使し、クライアントのビジネスモデルそのものを変革するやりがいがあります。

〇 戦略コンサルティング業務
経営課題を抽出し、市場分析に基づいた成長戦略や新規事業の提案を行います。
論理的思考力を武器に、企業の未来を左右する意思決定の場に立ち会うことができます。

〇 プロジェクトマネジメント(PMO)
大規模なITプロジェクトを成功へ導くため、進捗や品質を徹底的に管理します。
多様なステークホルダーを巻き込み、一つの目的へ向かってチームを動かす醍醐味があります。

「若手のうちから圧倒的に稼ぎ、虎ノ門の最先端オフィスで自分を磨く」

当社は、創業期だからこそ「年次・役職」に関係なく、個人のスキルと成果をダイレクトに評価する「絶対評価制度」を導入しています。25歳で年収600万円、30歳で900万円という給与モデルは、あなたの努力が正当に報われる証です。勤務地は、最新のビジネス拠点である「虎ノ門ヒルズステーションタワー」。最高の環境で、ITと戦略の両輪を操るプロフェッショナルへと成長できるチャンスがここにあります。
応募資格
【求める経験】
2028年3月末までに国内外の大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方

【求める人物像】
・自己研鑽ができる方
・コミュニケーション能力に自信がある方/人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・向上意欲がある方
【歓迎】
★ 「素直さ・愛嬌・清潔感」を兼ね備え、自ら学ぶ姿勢を言葉にできる方

1 WEB面接の際、カメラをしっかり見てハキハキと笑顔で受け答えができる。
2 結論から話す(結論ファースト)を意識して、短く的確に回答している。
3 「なぜITコンサルなのか?」に対し、自身の学習経験や興味を具体的に話せる。
4 面接時間の5分前には入室準備を整え、服装や背景が整っている。
5 逆質問を3つ以上用意しており、企業への強い関心を示している。
6 過去の挫折経験を隠さず話し、そこから何を学んだかを前向きに伝えられる。
7 挨拶や「ありがとうございます」などの礼儀が自然に徹底されている。
就業場所
東京都 港区
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日休み
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇・介護休暇
賃金
25歳 600万円
30歳 900万円
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
・通勤手当(実費支給)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・在宅勤務
・リモートワーク可
・時短勤務制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・自己研鑽補助制度
・副業 応相談
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(説明会(Web)→適性検査+1次面接(Web)→最終社長面接(対面)→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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