【未経験歓迎 100%反響営業】注文住宅の提案営業/月間約60組の反響・インセンティブあり・年収例900万円・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
お客様のライフスタイルやニーズに合わせた注文住宅の提案を行い、理想の住まいづくりを支援する営業職です。ホームページやInstagramを見て来場されるお客様への100%反響営業を担当します。

対象となるお客様は、住宅購入を検討している個人のお客様です。面談を通じて住まいへの要望や予算を確認し、希望に合わせた住宅プランやデザインを提案します。

扱う商材は注文住宅で、資金計画や住宅ローンに関するアドバイスから契約手続き、施工管理との調整、引き渡し後のアフターフォローまで関わります。営業エリアは所沢市圏内を中心とした埼玉西部や東京多摩地域で、移動には社用車を使用します。

【具体的な業務内容】
・ヒアリングする:お客様との面談を通じて住宅への要望や予算を確認する
・提案する:お客様のライフスタイルに合わせた住宅プランやデザインを提案する
・案内する:ホームページやInstagramを見て来場されたお客様へ住まいづくりの相談対応を行う
・助言する:住宅購入に必要な資金計画やローンに関するアドバイスを行う
・調整する:契約手続きや施工管理担当との進行調整を行う
・フォローする:お客様との関係構築を継続し、アフターフォローを行う

お客様への提案から契約後の調整、引き渡し後のフォローまで、住まいづくりの各工程に関わる営業です。月間約60組の反響があり、来場されたお客様への提案活動を担当します。

【このポジションの特徴】
・月間約60組の反響に対応する営業スタイル
・飛び込み営業ではなく100%反響営業
・注文住宅の提案から引き渡し後まで担当
・社用車を使用し埼玉西部・東京多摩地域を担当

お客様の希望をもとに住宅プランを提案し、契約後の施工調整やアフターフォローまで一貫して関わるポジションです。目標達成は個人だけでなくチームで協力して進める体制です。

【研修制度】
・1to1での実務指導
・営業ナレッジ共有の機会
・営業活動のフォーマットや仕組みを活用

入社後は、1to1での実務指導や営業ナレッジ共有を通じて業務を学びます。営業活動で使用するフォーマットや仕組みを活用しながら、お客様への提案や住宅営業の進め方を身につけていきます。

【入社後のキャリアパス】
・注文住宅営業として顧客提案を担当
・住宅プラン提案から契約後の調整まで担当範囲を広げる
・お客様との関係構築やアフターフォローまで関与

入社後は注文住宅営業として、お客様へのヒアリングや住宅プランの提案を担当します。提案業務に加えて、資金計画、契約手続き、施工管理との調整、アフターフォローまで住まいづくり全体に関わります。

【仕事・事業】
同社は、埼玉県を中心に注文住宅の設計・施工やリフォーム、土地建物の売買・仲介などを行い、お客様の理想の暮らしを実現する住まいづくりを提供しています。
住宅を新築・リフォームするお客様に対して、ライフスタイルやニーズを踏まえた提案を行い、住まいに関する相談から完成後のフォローまで関わる事業です。

同社の強みは、地域に根ざした不動産情報を活用し、土地探しから住宅提案まで一貫してお客様の住まいづくりを支えている点です。
また、家づくりだけでなく、地域とのつながりを大切にし、お客様や業者様、社内スタッフなど関わる人との協力を通じて価値提供を行っています。

今回の募集ポジションでは、ホームページやInstagramなどを通じて来場されたお客様への反響営業を担当し、要望や予算のヒアリング、住宅プランの提案を行います。
営業活動では、社用車で本社周辺や埼玉西、東京多摩地域を担当し、契約手続きや施工管理との調整など住宅提供の流れに関わります。

【PRポイント】

【反響営業】来場顧客へ提案する注文住宅営業
ホームページやInstagramを見て来場されるお客様への100%反響営業を担当します。月間約60組の反響があり、住宅購入を検討する個人のお客様へ提案を行います。

飛び込み営業ではなく、住まいへの要望や予算をヒアリングしたうえで住宅プランやデザインを提案する営業スタイルです。お客様の希望に合わせた提案力を活かせる仕事です。

【提案領域】住まいづくり全体に関わる営業活動
注文住宅の提案だけでなく、資金計画や住宅ローンに関するアドバイス、契約手続き、施工管理との調整、アフターフォローまで担当します。

お客様との面談から引き渡し後の関係構築まで関わるため、住宅購入における各工程を理解しながら提案活動を進めることができます。

【地域密着】埼玉西部を中心とした住まい提案
所沢メインオフィスを拠点に、所沢市圏内を中心とした埼玉西部や東京多摩地域のお客様へ注文住宅を提案します。移動には社用車を使用します。

地域に根ざした住宅提案に携わり、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた住まいづくりを支援する営業経験を積むことができます。

【営業体制】チームで目標達成を目指す組織
営業部門は役職者、課長、20代〜30代の営業担当で構成されており、チームで協力して目標達成を進める体制です。

個人だけで成果を追うのではなく、営業メンバー同士で連携しながらお客様への提案活動に取り組む環境です。

【未経験対応】営業経験を問わず挑戦可能な住宅営業
職種未経験・業種未経験で応募可能なポジションで、1to1での実務指導や営業ナレッジ共有の機会があります。

営業活動のフォーマットや仕組みを活用しながら、住宅提案に必要な知識や業務の進め方を身につけていきます。

【企業のアピールポイント】
「住みよい家づくり」を基本に、お客様に幸せを感じていただける建物づくりに注力する地域密着企業。住宅業界の新しい形・仕組みをともに考え会社を創っていく仲間を探しています。是非当社で自分の力を発揮してみませんか?

家づくりを軸に、所沢の暮らしを豊かにする活動を行っています…

応募資格

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・不動産業界での業務経験がある方
・接客、サービス業での業務経験がある方
・住宅や住まいに関わる提案業務の経験がある方

【求める人物像】
お客様との面談を通じて住宅への要望や予算を把握し、ライフスタイルに合わせた提案を進められる方を想定しています。住宅プランの提案や契約手続き、施工管理との調整など、複数の工程に関わりながら業務を進めるため、確認や情報整理を丁寧に行える方に向いています。

100%反響営業で来場されたお客様への対応が中心となるため、目の前のお客様の希望をくみ取り、関係構築をしながら提案を行いたい方と相性の良い環境です。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・住宅や不動産など、住まいに関わる商材を扱った経験がある方
・個人のお客様に対して、要望を確認しながら商品やサービスを提案した経験がある方
説明文:住宅営業では、お客様の希望や予算を把握し、生活スタイルに合わせた提案を行うことが重要です。個人向けの提案経験や住まいに関する知識を活かして、お客様との面談から契約まで進められる方は業務に接続しやすくなります。

■業務遂行力
・お客様へのヒアリングから提案、契約手続き、アフターフォローまで一連の業務を進めた経験がある方
・複数のお客様対応を行いながら、必要な準備や進捗管理を進めた経験がある方
説明文:本ポジションでは、来場されたお客様への対応から住宅プランの提案、施工に向けた調整まで幅広く担当します。担当業務を整理しながら継続して対応できる方は、入社後の活躍イメージを持たれやすくなります。

■対人調整力
・お客様の希望条件を確認し、社内関係者と情報共有しながら提案を進めた経験がある方
・契約後もお客様との関係構築やフォロー対応を行った経験がある方
説明文:住宅づくりでは、お客様の希望を正確に把握し、社内で調整しながら進行することが求められます。お客様との継続的な関係づくりや、関係者との確認を行ってきた方は業務との親和性があります。

■志向性
・お客様のライフスタイルに合わせた住まいの提案に携わりたい方
・反響をもとに、お客様との面談や提案を重ねながら営業として経験を広げたい方
説明文:本求人では、問い合わせや来場されたお客様への提案を通じて、理想の住まいづくりを支援します。お客様の希望を聞きながら提案内容を考え、長期的な関係づくりまで関わりたい方は活躍しやすい環境です。

就業場所

埼玉県 所沢市
【補足事項】
・勤務地:所沢メインオフィス勤務。埼玉県所沢市での勤務となります
・通勤:西武池袋・豊島線狭山ヶ丘駅が最寄駅。マイカー通勤可能です
・転勤:転勤なし。勤務地の変更範囲もありません
・勤務時間:9:00〜18:00勤務。休憩時間は60分です
・残業:月平均25時間程度の時間外労働があります

【詳細説明】
勤務地は所沢メインオフィスで、埼玉県所沢市西狭山ケ丘での勤務となります。勤務時間は9:00〜18:00で、休憩時間は60分です。
転勤はなく、営業活動では社用車を使用します。基本移動は社用車で、直行直帰が可能な働き方です。営業エリアは所沢市圏内を中心に、埼玉西部や東京多摩地域です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日117日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日117日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日117日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:350万円〜500万円
・入社3年目:350万円〜500万円
・入社5年目:350万円〜500万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:350万円〜500万円
・月給:25万円〜
・賞与:年2回
・昇給:年2回(6月/12月)
・インセンティブ:あり(請負金額の1%)
・手当:通勤手当、資格手当(宅地建物取引士1万円/月)、休日手当

3補足コメント
固定給に加えて、年2回の昇給や請負金額に応じたインセンティブ制度があります。
評価や成果に応じた収入形成が可能な給与制度です。
【補足事項】
・想定年収:350万円〜500万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当:会社規定に基づき支給

【詳細説明】
想定年収は350万円〜500万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。通勤手当は会社規定に基づき支給です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度:退職金制度あり、定年60歳、再雇用制度あり
・独自福利厚生:寮・社宅あり(空室があれば社有物件への入室可能)、入社に伴う引っ越し費用の支援相談可能
・社員向けサービス:福利厚生サービス「ベネフィットワン」、365日無料の医療相談「ORBLET LIFE」、全国26箇所の会員制ホテル「エクシブホテル」を利用可能
・その他福利厚生:携帯・iPad・社用車支給、HOC加盟店店舗割引、社内行事(社員旅行、創業カレー、Thank you card、地域清掃)あり
▼その他待遇条件・手当
・各種手当:資格手当あり(宅地建物取引士 月1万円)、休日手当、通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昇給:年2回(6月・12月)
・賞与:あり
・インセンティブ:請負金額の1%を支給
・給与補足:想定年収350万円〜500万円、月給25万円〜
・固定残業代:なし。残業時間に応じて別途支給
・その他待遇:報奨金制度あり
▼休日・休暇制度
・年間休日:117日
・休日制度:完全週休2日制(火曜・水曜)
・有給休暇:入社時に付与、入社半年経過時点で10日、最大付与日数20日
・長期休暇:GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、5日以上の連続休暇取得可能
・特別休暇:慶弔休暇あり
・育児休暇:産前産後休暇、育児休暇制度あり(取得実績あり)
・介護休暇:記載なし
・その他休暇制度:特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・社宅は空室がある場合に社有物件への入室が可能です。
・資格手当は宅地建物取引士の保有者を対象に月1万円が支給されます。
・インセンティブは請負金額の1%が支給対象です。
・入社に伴う引っ越し費用は、希望者を対象に会社へ相談できます。

【詳細説明】
福利厚生では、社会保険、退職金制度、社宅制度、福利厚生サービスなどを利用できます。社宅制度は空室状況によって利用可否が決まり、資格手当は宅地建物取引士保有者が対象です。

給与面では、月給25万円からの月給制で、残業手当は時間外労働分が支給されます。休日は完全週休2日制で、年間休日117日および入社時付与の有給休暇があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→部長面接→役員面接→内定 ※面接回数:2~3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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