【ネットワークエンジニア】年休125日/賞与年2回/資格取得支援あり/東京23区・都内近郊勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

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🟢 主な業務内容
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🔸ネットワーク設計
┗ 顧客要件に基づき、ネットワーク構成や機器選定、IPアドレス設計などを実施
🔸ネットワーク構築
┗ ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどの設定・導入作業
┗ LAN・WAN環境の構築
🔸運用・保守
┗ ネットワーク機器の監視
┗ 障害発生時の切り分けおよび復旧対応
┗ 機器の設定変更やアップデート対応
🔸障害対応
┗ 通信障害発生時の原因調査
┗ ログ解析や関係部署との連携
┗ 再発防止策の検討
🔸セキュリティ対応
┗ ファイアウォールやVPNの設定・管理
┗ セキュリティ対策の実施および改善
🔸ドキュメント作成
┗ ネットワーク構成図作成
┗ 設計書、手順書、運用マニュアル作成

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🟢 ご経験・成長によりステップアップできる業務
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🔸要件定義・顧客折衝
┗ お客様の課題や要望をヒアリングし、ネットワーク環境の要件整理、提案、基本設計などの上流工程を担当
🔸プロジェクト管理・PMO
┗ ネットワーク更改やインフラ導入プロジェクトにおける進捗管理、課題管理、ベンダー調整などを担当
🔸ネットワークスペシャリスト・プロジェクトマネージャー
┗ 大規模ネットワークの設計・構築や、クラウド・セキュリティ領域を含めたインフラ全体の提案・管理を担当

弊社は、ITインフラを中心とした総合ソリューションサービスを提供しております。
ネットワーク・サーバー・クラウド・仮想化基盤・クライアント環境において、設計・構築から運用・保守まで一貫して対応し、企業のIT環境を支えています。

お客様のオフィスやデータセンター、クラウド環境において、安定した通信環境を実現するため、ネットワークの設計・構築・障害対応・環境改善など幅広い業務を担当しております。

また、ネットワークやサーバーの設計・構築から施工、運用・保守までを社内の各専門部署が連携しながらワンストップで提供していることが当社の強みです。
上流工程から運用フェーズまで幅広い案件に携わることができるため、ネットワークエンジニアとして専門性を高めながら継続的にスキルアップできる環境があります。

大規模ネットワーク更改案件や最新技術を活用したプロジェクトに携わる機会も多く、将来的には設計・構築のみならず、要件定義やプロジェクトマネジメントなどの上流工程へステップアップすることも可能です。

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🟢PRポイント
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🔸 技術力を伸ばせる!キャリアアップ支援
┗ 構築経験から詳細設計、基本設計、要件定義など上流工程へ段階的にステップアップ可能です。
将来的にはプロジェクトリーダーやPMO、プロジェクトマネージャーとして活躍いただくこともできます。
大手企業向け案件や大規模ネットワーク環境に携わる機会があり、エンジニアとして市場価値を高められる環境です。
🔸働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です!
┗ 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝休み)。
夏季休暇や年末年始休暇、育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
🔸資格取得支援制度でスキルアップを応援します!
┗ ネットワークやサーバー関連資格などの取得を会社が支援。受験費用補助や資格手当制度により、継続的な成長をバックアップします。

応募資格

🔸ネットワーク設計構築経験2年以上をお持ちの方
【歓迎】
【求める人物像】
🔸ネットワークエンジニアとして専門性を高め、長期的なキャリア形成を目指している方
🔸新しいネットワーク技術や製品知識の習得に積極的に取り組める方
🔸ネットワークの運用・保守だけでなく、構築・設計・要件定義など上流工程にも挑戦したい方
🔸将来的にリーダーやプロジェクトマネージャーとして活躍したい方

◇活かせるスキル(必須ではありません)
🔸Cisco製品をはじめとしたネットワーク機器の設計構築経験
🔸顧客・ベンダーとの調整や折衝、プロジェクトにおける進捗管理・課題管理経験
🔸ネットワーク関連の資格保持者
┗ CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト

就業場所

東京都
【勤務時間補足】
※業務により異なる場合があります。
(実働8時間/休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇

🔸完全週休二日制
🔸年間休日125日
🔸夏季休暇(月の間に3日間)
🔸年末年始休暇(12//3)
🔸産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
🔸介護休暇(取得実績あり)

賃金

🔸500万円/入社1年目 ネットワーク設計構築経験2年半

※あくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて決定いたします。
【給与補足】
🔸月給:360,500円~399,600円
※固定残業15時間分(38,000円~42,100円)を含む。(名称/外勤手当)
※固定残業時間を超えた場合は超過分の割増賃金を支給。
※研修期間においては外勤手当の支給無し

【試用期間】
🔸3カ月
※待遇に違いはありません(外勤手当のみ、現場へ配属され次第の支給となります)
※研修期間においては外勤手当の支給無し

【昇給】
🔸年1回(7月)

【賞与】
🔸年2回(7月、12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・健康診断・退職金制度・持株会制度

🔸各種社会保険完備(厚生年金、雇用保険、社会保険、介護保険※満40歳より加入)
🔸慶弔見舞い金
🔸団体生命保険(全額会社負担)
🔸親睦会・社員総会
🔸資格取得支援制度(試験料金支援・資格取得時の報奨金)
🔸通勤手当(上限3万円/月)
🔸持株会制度(条件あり)
🔸退職金制度(勤続3年以上)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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