※土日休み※【コンサルティング営業/WM営業職】米国不動産×国内収益不動産で富裕層の資産運用を提案/米国不動産取扱実績6年連続No.1・事業部売上1,000億円突破/不動産業界4位

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
ウェルス・マネジメント事業部は、米国不動産を主軸に物件仕入れから売却・賃貸管理までを自社グループ一貫で行うワンストップサービスを強みに、米国不動産取扱実績6年連続No.1を獲得し、2025年度には事業部売上高1,000億円を達成しました。国内不動産でも資産運用を任せたいというお客様の声の増加を受け、国内不動産専門部署を新たに立ち上げており、事業拡大に伴う体制強化のための増員募集です。

【仕事内容】
経営者や医師などの富裕層・超富裕層のお客様に対し、資産状況や事業承継等の課題をヒアリングし、国内外の多様な不動産インフラを活用した資産ポートフォリオの最適化・資産保全を支援するコンサルティング営業です。米国不動産または国内収益不動産のいずれかを主軸におきながら、クロスセルを含めた総合的な資産提案を行っていただきます。

【具体的な業務の流れ】
(1)アプローチ・ヒアリング

(2)コンサルティング・プランニング
お客様の目的に合わせ、最適な物件をご提案します。

(3)契約・融資コーディネート
売買契約の手続きを進めます。米国不動産を扱う場合は複雑な英文書類の日本語サポートを行ったり、自社グループの金融会社を用いた融資付けのコーディネートなども行います。

(4)アフターフォロー
物件購入後も、運用の定期報告や将来的な売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築していきます。

ウェルス・マネジメント事業部は当社で最も若く、爆発的な成長を遂げている事業部。
日常では接点のない経営者や富裕層が対峙相手。
金融・税務・海外情勢を網羅した高度なコンサルティングを通じ、どこでも通用する一流のビジネススキルを身につけることが可能。

■営業先
個人富裕層、法人経営者

■提案商材
・米国不動産
・ハワイのリゾート物件
・共同所有型ラグジュアリー別荘
・日本国内の投資用区分マンション
・日本国内の収益用1棟アパート
・ 「INNOVACIA」・「INNOVAS」シリーズ マンション
・「OPEN RISE」高付加価値アパートなど、今後も取り扱いのできる商材は増える予定

■休日
土曜日・日曜日

【部署紹介】
・オープンハウスまるごとガイド▶OPENIA1

・オープンハウスまるごとガイド▶OPENIA2

・オープンハウスまるごとガイド▶OPENIA3

・オープンハウスまるごとガイド▶OPENIA4

【会社紹介】
当社は「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。前身であるオープンハウスは1997年に創業し、2013年の上場から成長を続け、売上高は13期連続で過去最高を更新しています。2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比103.1%)、営業利益1,459億円(前期比122.5%)、当期純利益(前期比108.3%)。2026年9月期は売上高1兆5,000億円、当期純利益1,185億円を見込んでおり、好立地の土地仕入れを背景に戸建て事業が大きく伸びる見通しです。

【事業説明】
主力事業として以下4事業を展開しています。
1戸建住宅事業:都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業が大幅増益
2マンション開発事業:全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1(東京23区は供給棟数も5年連続No.1)。GINZA SIXにINNOVACIA銀座サロンを開設、新ブランド第一号のINNOVACIA恵比寿を発表
3収益不動産事業(ソリューション事業):売上高2,000億円超、バリューアップによりグループ初のホテル「KUON箱根強羅」をオープン
4アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業):管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破

【ポジションの魅力】
米国不動産取扱実績6年連続No.1のノウハウを活かし、国内不動産へも領域を拡大している成長中の部署です。富裕層・超富裕層のお客様の資産形成を長期的に支えるやりがいの大きいコンサルティング営業です。2027年4月からは営業職の初任給が40万円に引き上げ予定です。

応募資格

・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎要件】
・宅地建物取引士免許保有者
・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
・英会話 ビジネスレベル
・金融業、証券会社勤務経験者

【求める人物像】
・お客様の資産背景を丁寧にヒアリングし、長期的な信頼関係を築きながら誠実に向き合える方
・不動産・金融マーケットの変化に対応しながら、成長意欲を持って自身のスキルアップに取り組める方

就業場所

東京都 中央区
9::00(休憩60分) 所定労働時間8時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・GW休暇
・年間休日115日(年間休日110日+契約有給5日)、週休2日、土日休み
・長期休暇:GW(4日間)/夏季(9日間)/年末年始(13日間)
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・他:慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
【2026年度 長期休暇】
・年末年始:12日間 ※12/27(土)~1/7(水)
・GW:8日間 ※4/29(水)~5/6(水)
・夏季休暇:9日間 ※8/8(土)~8/16(日)

賃金

年収 5,280,000 円 - 9,000,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~540,000円
基本給:242,500円~378,800円
固定残業代:87,500円~131,200円
職種手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)

【中途入社の年齢別平均年収(役職問わず)】
・勤続1年~2年未満:平均609万円、最高764万円
・勤続2年~3年未満:平均746万円、最高1,016万円
・勤続3年~4年未満:平均869万円、最高1,087万円
・勤続4年~5年未満:平均1,058万円、最高1,494万円
・試用期間:5か月(条件の変更無し)
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)

2027年4月から営業職の初任給が40万円に引き上げ予定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・持株会制度・家族手当・資格取得制度・社員割引制度
・確定拠出年金
・住宅購入支援制度(自社物件を購入の場合、200万円まで支援)
・結婚・出産祝金(第1子20万円、第2子30万円、第3子以降100万円)
・妊活コンシェル制度
・卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円補助)
・生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
・企業主導型保育園との提携

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ↓ ・1次面接(オンライン可能) ↓ ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ↓ ・2次面接(オンライン可能) ↓ ・最終役員面接(対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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