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製造 / 宮城県

【製造設備の組立・調整/宮城県】大手メーカー向け生産設備を形にするモノづくり職◆土日祝休み・転勤なし◆空調完備の快適な作業環境◆リフレッシュ休暇あり◎:2026/7/13

製造の求人(社名は面談時にご案内)

  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 400万円〜500万円
勤務地
宮城県
雇用形態
正社員

  • 仕事大手メーカー向けにカスタム生産設備を手がける同社にて、製造設備(省力機・検査機)の組み立て・調整を担当していただきます。
  • 時間08:45〜17:45
  • 給与年収 400万円〜500万円

この仕事について

大手メーカー向けにカスタム生産設備を手がける同社にて、製造設備(省力機・検査機)の組み立て・調整を担当していただきます。設計部署が作成した図面に基づき、装置を実際に形にしていくモノづくりのポジションです。

この求人のポイント

勤務地
宮城県
年収の目安
初年度 400万円〜500万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

宮城県のイメージ
宮城県
994件宮城県の掲載求人
1,149円宮城県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
大手メーカー向けにカスタム生産設備を手がける同社にて、製造設備(省力機・検査機)の組み立て・調整を担当していただきます。設計部署が作成した図面に基づき、装置を実際に形にしていくモノづくりのポジションです。

【具体的には】
・生産設備(省力機、検査機)の組み立て
・装置の調整作業
・設計部署が作成した図面に基づく装置の組立
※顧客は日本有数の大手メーカーがメインで、現状は車載関連が中心。EV車向けの案件も増えており、受注は安定しています。

【入社後の流れ】
先輩社員とのOJTで業務を学んでいただきます。配属部署は現在10名で、平均年齢は30代後半。落ち着いた環境で着実にスキルを身につけられます。部品は精密なものが多いため、空調に加えて湿度も管理された環境で丁寧に作業に取り組めます。

【得られる経験・やりがい】
構想定義から納期管理まで幅広い工程に携われるため、技術・ノウハウを蓄えることができます。コスト重視の案件は積極的に受注せず、設計の中身に価値を感じてもらえる案件に向けて開発を行うため、やりがいは大きく自由度の高い環境です。作業場は空調完備で湿度も管理されており、夏も冬も快適。個人ロッカーやイートインスペースなど休憩場所も確保されています。土日祝休み・残業月平均30時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。機械化需要の高まりを背景に、今後ますます売上が伸びていく見込みの会社です。

機械・電気・ソフトウェア等の設計を行い、主に東北の工場をサポートする総合技術サービス企業。自動機・省人化装置、生産監視・管理システム、各種冶具装置の設計・製作・販売を手がけ、「設計から製作まで」の一貫体制でハイクオリティ・コストダウン・納期短縮を実現。顧客は東北のみならず関東・中部地方の大手企業の生産工場です。

・土日祝休み・転勤なし
・空調・湿度管理された快適な作業環境
・3日間のリフレッシュ休暇あり
・EV関連など需要拡大中で受注が安定
・先輩社員とのOJTによる教育体制
・構想定義から納期管理まで幅広い工程に携われる
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
応募資格
・機械の組み立てのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】生産設備組立経験をお持ちの方/加工機の操作経験をお持ちの方
【歓迎】
・生産設備組立経験をお持ちの方
・加工機の操作経験をお持ちの方
就業場所
宮城県
変形労働時間制(1年単位)/休憩60分(12:00~13:00)/マイカー通勤可(無料駐車場あり)
就業時間・休憩
08:45〜17:45
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日116日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休
毎月最終土曜は出勤/有給休暇は入社半年経過後10日付与/リフレッシュ休暇3日間
賃金
給与詳細は経験やスキルにより変動/昇給:過去実績~30,000円/月/賞与:年2回(過去実績40万円~100万円)/月給(月額)は固定手当を含む/試用期間3ヶ月(試用期間中も待遇に変動なし)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
退職金共済
通勤手当:実費支給(上限月20,000円)/家族手当:配偶者5,000円・子10,000円/人/住宅手当:入社時引っ越しを伴う方3年間20,000円/月/定年60歳・再雇用制度あり(65歳まで)/育休取得実績有(育休後復帰率100%)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接 → 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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