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建設・設備管理 / 宮城県

【機械設計/宮城県】世にないオーダーメイド装置を構想から手がける機械設計◆転勤なし・土日祝休み◆大手メーカーと直接取引◆スペシャリストへのキャリアパスも◎:2026/7/13

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 400万円〜700万円
勤務地
宮城県
雇用形態
正社員

  • 仕事自動化・カスタム装置の開発などカスタム装置の設計・製作を行う同社にて、機械設計職を担当していただきます。電子部品、半導体
  • 時間08:45〜17:45
  • 給与年収 400万円〜700万円

この仕事について

自動化・カスタム装置の開発などカスタム装置の設計・製作を行う同社にて、機械設計職を担当していただきます。電子部品、半導体や車載関連の製造機器メーカーとして日本有数の大手クライアント向け案件を多数保有しており、日本の製造業

この求人のポイント

勤務地
宮城県
年収の目安
初年度 400万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

宮城県のイメージ
宮城県
994件宮城県の掲載求人
1,149円宮城県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
自動化・カスタム装置の開発などカスタム装置の設計・製作を行う同社にて、機械設計職を担当していただきます。電子部品、半導体や車載関連の製造機器メーカーとして日本有数の大手クライアント向け案件を多数保有しており、日本の製造業を支える機械設計に特化したポジションです。

【具体的には】
・営業と同行し顧客との構想打合せ
・各種装置設計図の作成
・各種装置・冶具の組付・調整
・設計、各種装置・冶具の改造
・購入品選定(価格交渉、見積書作成、納期管理等を含む)

<使用CAD>
・ICAD(3DCAD)※他のCAD経験でも問題ありません

【入社後の流れ】
機械設計チームは現在10名体制。構想から一貫した工程に携わっていただきます。メンバーとして入社後、リーダー→マネージャーへのステップアップが可能なほか、適性に応じてスペシャリストとして技術を磨くキャリアパスもあります。

【得られる経験・やりがい】
製品はすべてオーダーメイドで、まだこの世にないものを作り出せることが魅力。構想定義から納期管理まで幅広い工程に携われるため、技術・ノウハウを蓄えられます。コスト重視の案件は積極的に受注せず、設計の中身に価値を感じてもらえる案件に向けて開発を行うため、設計の自由度が高くやりがいの大きい環境です。EV車向け案件も増加中で受注は安定しており、機械化需要の高まりを背景に今後も売上が伸びていく見込みです。勤務地は仙台に隣接しており、生活面で困ることはありません。

機械・電気・ソフトウェア等の設計を行い、主に東北の工場をサポートする総合技術サービス企業。自動機・省人化装置、生産監視・管理システム、各種冶具装置の設計・製作・販売を手がけ、「設計から製作まで」の一貫体制でハイクオリティ・コストダウン・納期短縮を実現。顧客は東北のみならず関東・中部地方の大手企業の生産工場です。

・転勤なし・土日祝休み
・日本有数の大手メーカーと直接取引、安定した受注基盤
・設計の自由度が高いオーダーメイド開発
・構想から一貫した工程に携われる
・マネジメント/スペシャリストの両キャリアパスあり
・3日間のリフレッシュ休暇あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
応募資格
・機械設計のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】3DCADを扱える方
【歓迎】
・3DCADを扱える方
・構想から一貫した工程に携わりたい方
就業場所
宮城県
変形労働時間制(1年単位)/残業時間を管理し、業務量バランスを取っています/マイカー通勤可(無料駐車場あり)
就業時間・休憩
08:45〜17:45
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日116日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
月1回土曜勤務あり/夏季・年末年始休暇は約7日間ずつ/リフレッシュ休暇3日間/有給休暇は入社半年経過後10日付与
賃金
給与詳細は経験やスキルにより変動/昇給:過去実績~30,000円/月/賞与:年2回(過去実績40万円~150万円)/月給(月額)は固定手当を含む/試用期間3ヶ月
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
退職金共済/拠出年金制度
通勤手当:実費(上限月20,000円)/家族手当:配偶者手当5千円/月・扶養手当1名ごと1万円/月/住宅手当:家賃補助2万円/月(転居を伴う方、入社後3年間)/定年60歳・再雇用制度有
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接 → 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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