
ITエンジニア / 東京都
当社グループ◆社長直下で保険商品企画に挑戦◆年収500〜800万円◆フレックス・リモート可・年休125日以上
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事USEN Insurance Group株式会社の商品企画担当として、保険商品の企画・開発からグループ会社との協業まで、
- 時間09:30〜18:00
- 給与年収 500万円〜800万円
この仕事について
USEN Insurance Group株式会社の商品企画担当として、保険商品の企画・開発からグループ会社との協業まで、保険事業拡大の中核を担います。社長直下のポジションで、経営陣や外部コンサルタントと連携しながら、新た
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜800万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- USEN Insurance Group株式会社の商品企画担当として、保険商品の企画・開発からグループ会社との協業まで、保険事業拡大の中核を担います。社長直下のポジションで、経営陣や外部コンサルタントと連携しながら、新たな保険商品の企画・事業戦略を推進します。/1保険商品の市場調査・企画立案2保険業法など関連法規・規制の調査・検討3保険商品の開発・特約内容の企画4社長・外部コンサルタント・グループ会社との協業推進5行政機関との折衝・約款調整・リーガルチェック6保険料算出根拠や各種データ整備7競合商品分析・優位性の整理・提案資料作成/商品企画から事業戦略まで一気通貫で携われる裁量の大きいポジションです。
社長直下で保険商品の企画・開発から行政折衝、グループ会社とのアライアンスまで一気通貫で担当できる裁量の大きなポジションです。
・当社グループの新設保険事業会社でコアメンバーとして活躍
・社長直下で経営層と近い距離から事業戦略へ携われる
・商品企画から行政折衝・グループ会社との協業まで幅広く担当
・保険事業拡大フェーズのため裁量が大きく意思決定スピードが速い
・フレックスタイム制・週2日程度のリモートワーク制度あり
・年間休日125日以上・土日祝休み
・当社割引などグループならではの福利厚生が充実
・保険業界経験を活かし、新規事業・商品企画へ挑戦できる環境 - 応募資格
- ・保険業法、保険法、個人情報保護法など保険関連法規の知見
・保険会社でのリサーチ・分析経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・保険商品を企画・開発し、事業成長へ直接貢献したい方
・経営層と近い距離で裁量を持って仕事を進めたい方
・保険業界の知識を活かし、新たなサービスづくりへ挑戦したい方
・グループ会社や行政機関など、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方
・論理的思考力と企画力を活かして事業を動かしたい方
【こんな方が実際に活躍できます】
・保険商品開発や保険企画の経験をお持ちの方
・アライアンスや行政折衝の経験がある方
・主体的に課題を見つけ、改善提案まで行える方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
勤務時間例は9:30~18:00です。週2回程度のリモートワーク制度を利用できます。 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
夏季休暇(7〜10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日〜1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、子の看護休暇、介護休暇
有給休暇は法令・社内規定に基づき付与。育児・介護短時間勤務制度も利用可能です。 - 賃金
- 年収約500万円(メンバークラス)
年収約800万円(経験・スキルを考慮)
年俸額を14分割し、12ヶ月分を毎月支給、残り2ヶ月分を6月・12月に支給します。月額給与には25時間分のみなし労働給を含みます。年俸改定は年1回(11月)です。試用期間3ヶ月(条件変更なし)。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度・健康診断
当社割引/SMART USEN無料利用/全国直営保養所・会員制リゾート施設利用/スポーツクラブ・大型テーマパーク利用補助/オンライン医療相談/オンライン禁煙プログラム/各種優待サービス/キャリア支援制度
グループならではの福利厚生が充実しており、リモートワーク支援や自己研鑽制度も整備されています。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(1~複数回) → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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