【年収500〜1,200万円】新規マンション事業を牽引◆商品企画〜開発まで一気通貫で担う事業推進マネージャー募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:新築分譲マンション開発プロジェクト全体を統括し、事業成功をリードするポジション/1用地取得時のボリューム検討・事業収支・事業性評価2商品企画・基本計画・基本設計の取りまとめ3設計会社・施工会社との建築費交渉4工事進捗・品質・スケジュール管理5開業準備・引渡しまで一貫して推進/扱う対象:新築分譲マンション開発プロジェクト/戦略立案から現場マネジメントまで幅広い裁量を持ち、新規事業の立ち上げフェーズを経験できる環境。

商品企画から施工・引渡しまで一気通貫で携われる裁量の大きい仕事。

・マンション事業の立ち上げフェーズから参画できる
・事業用地取得から竣工・引渡しまで一気通貫で担当
・商品企画・設計・施工管理まで幅広い経験を積める
・マネージャークラスとして裁量あるポジション
・年収500万円〜1,200万円のレンジで経験を正当に評価
・年間休日120日・完全週休2日制(水日休み)
・東京ミッドタウン八重洲勤務
・東証プライム上場企業で安定した経営基盤

応募資格

デベロッパーでの商品企画経験/新築分譲マンション設計経験/マンション販売で高い実績と実務経験のいずれかを有する方。
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・マンション開発を一気通貫で経験したい方
・裁量ある環境で事業を推進したい方
・新規事業立ち上げに携わりたい方
・関係各所との調整力・推進力を発揮したい方
【こんな方が実際に内定しています】
・デベロッパーやマンション開発で豊富な実績をお持ちの方
・事業全体を俯瞰して推進できるマネジメント経験をお持ちの方

就業場所

東京都 中央区
18:00~18:30は残業前休憩あり。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
会社カレンダーによる。

賃金

年収約500〜1200万円(経験・能力を考慮し決定)
年俸制(14分割)、時間外手当・役職手当・資格手当・住宅購入手当・家族手当・通勤手当あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・資格取得制度
社用携帯貸与/慶弔金/社内ホットライン設置
育児支援制度や柔軟な働き方制度あり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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