【ルート・深耕営業】未経験歓迎/両国駅から徒歩5分

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の営業は、既存のお客様を担当するルート営業が中心ですが、単なる「御用聞き」や「商品を届けるだけ」の営業ではありません。
長年お取引のあるお客様との信頼関係を大切にしながら、現場の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品やサービスをご提案する「深耕営業」が仕事の中心です。
すでに築かれた信頼関係があるからこそ、お客様の本音や困りごとを引き出しやすく、一歩踏み込んだ提案ができることが当社の営業の魅力です。提案次第で新たな取引や案件につながる機会も多く、営業としての提案力・ヒアリング力・課題解決力を着実に身につけることができます。
新規開拓に追われる営業とは異なり、一社一社のお客様と長く深く関わりながら、お客様の事業やものづくりを支えるパートナーとして成長できる営業スタイルなので、
「営業として成長したい。でも、新規開拓ばかりの営業には不安がある。」
そんな方にこそ、安心して挑戦しながら、本物の営業力を身につけていただける環境です。

◇入社後、2週間は東京本社にて倉庫や内勤業務に関する研修を行います。
◇着任後は内勤業務やOJTを通じて業務理解を深めていただきます。
◇その後、先輩社員と営業回りを開始します。
◇営業は自動車にて回っていただきます。
◇社有車貸与(直行直帰:週1・2回出社)

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■機械工具・計測機器の卸売販売
当社は、工業社会に不可欠な機械工具や計測機器の卸売販売を専門とする商社です。創業以来、お客様のニーズに応える高品質な製品を提供し、日本のものづくりを支えています。

【仕事の魅力】
■未経験からプロフェッショナルへ
入社後は2週間の本社研修で倉庫・内勤業務を学び、その後はOJTで業務理解を深めます。先輩社員との同行営業を通じて、機械工具の専門知識と営業スキルを習得できます。未経験の方でも安心して成長できる教育体制が整っています。

■既存顧客中心の安定した営業スタイル
既存のお客様へのルートセールスが中心です。お客様との信頼関係を深めながら、長期的な視点でビジネスを構築できます。社有車を貸与し、直行直帰も可能です(週1〜2回出社)。

【身につくスキル】
・機械工具・計測機器に関する専門知識
・既存顧客との関係構築力
・課題解決型の提案力

■未経験からプロの営業へ成長できる教育体制
当社では、機械工具・計測機器の卸売販売という専門性の高い分野で、未経験の方を積極的に採用し、育成しています。入社後2週間は東京本社で倉庫・内勤業務の研修を行い、その後はOJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。営業開始後も、既存顧客中心のルートセールスで、じっくりとお客様との関係を築きながらスキルアップできる環境です。

■ワークライフバランスを重視した働き方
年間休日125日、土日祝日休みで、プライベートも充実させられます。月平均残業時間は約10時間と少なく、定時退社も可能です。社有車を貸与し、週1〜2回は直行直帰もできるため、効率的に業務を進められます。

■安定した事業基盤と社会貢献性
創業以来、工業社会に貢献し、着実に業績を伸ばしてきた安定企業です。日本のものづくりを支える機械工具の提供を通じて、社会に貢献している実感を得ながら働けます。

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)必須、経験不問

就業場所

東京都 墨田区
【勤務地補足】
全国転勤(主に東日本・中部)有
※意向確認します。

【勤務時間補足】
■所定労働時間:7時間30分
■休憩:60分
■平均残業時間:10時間

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制
■有給休暇:入社6ヶ月経過後10日付与
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり

賃金

【給与補足】
■月給:262,410円~304,155円
■年収:3,673,000円~4,258,000円
■加給手当:16,000円
■地域手当:4,000円
■固定残業代:42,410円~49,155円(25時間分)
※25時間を超える時間外労働は追加で支給します。

■昇給:年1回(前年度実績:4,000円/月)
■賞与:年2回(前年度実績あり、計2.40ヶ月分)

【試用期間】
■期間:3ヶ月
※試用期間中は研修期間となり、固定残業代は支給されません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度・持株会制度
■財形保険
■確定拠出年金
■確定給付年金
■Vitality(健康増進支援サービス)
■交通費支給(上限50,000円/月)
■定年制あり(一律60歳)
■再雇用制度あり(上限65歳まで)
■退職金制度:勤続3年以上

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接→適性検査(WEB)→面接(一次面接オンライン予定)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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