
営業 / 埼玉県
※第二新卒×業界職種未経験歓迎※【埼玉/エリア総合職】法人営業◆既存顧客メイン
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 550万円〜700万円
- 勤務地
- 埼玉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事20代活躍中/東証プライム上場/早期キャリアアップ可/業界不問/職種未経験歓迎/事業拡大に伴う増員/8期連続で増収増益中
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 550万円〜700万円
この仕事について
20代活躍中/東証プライム上場/早期キャリアアップ可/業界不問/職種未経験歓迎/事業拡大に伴う増員/8期連続で増収増益中!】
この求人のポイント
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収の目安
- 初年度 550万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

1571件埼玉県の掲載求人
1,196円埼玉県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【20代活躍中/東証プライム上場/早期キャリアアップ可/業界不問/職種未経験歓迎/事業拡大に伴う増員/8期連続で増収増益中!】
■提案内容
・オートクレジット(購入時の分割払いサービス)
・オートリース(購入ではなくリースで自動車を利用できるサービス)
・故障保証(自動車が突然故障した場合に無償で受けられる修理サービス)
・会員サービス/自動車パーツ
【未経験でも安心の研修制度】
<導入研修>座学研修(2日間)で仕組み・制度を学び、ローテーション研修(1週間程度)で中核部署を見学・体験、営業研修(2~3日程度)で商品知識・ロールプレイング・営業同行を経験し基礎を習得。配属後は徐々に先輩から訪問先を引き継ぎ、担当エリアの販売店と信頼関係を築きます。
【仕事の進め方】
担当エリアの販売店に対して定期的な訪問や電話・メール等でアプローチし、関係性構築からニーズに最適なサービスを提案します。
■当社ならではの特長
・幅広いサービスでニーズに合った提案ができる
・高い認知度や実績から成約率も高め
・既存のお客さまが中心&新規開拓にも挑戦
■キャリアパス
事業拡大・組織の細分化が進み新たなポジションが続々誕生。年齢や経験ではなく意欲と実力を評価する風土で早めのキャリアアップも可能。営業スキルを活かし他部署(営業サポート、経営企画、事業開発、DX推進、人事など)で活躍する社員も多数。
■各オフィスの部門構成
支店長と営業社員が複数名在籍する支店が多く、20代の若手が中心。支店長も20~30代が多く、年齢に関係なくフラットな職場です。
・東証プライム上場、8期連続 増収増益、20代活躍中
・埼玉エリア総合職=首都圏外への転勤なし、既存顧客メイン
・第二新卒/業界・職種未経験歓迎、早期キャリアアップ可 - 応募資格
- 以下いずれも該当する方
(1)社会人経験年数1~7年程度の方
(2)普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
<性別>不問
<学歴>不問
<転職回数>4回以内
<想定年収>550〜700万円
【歓迎】
【訴求ポイント】
・多角的な「オートモビリティサービス」に携われる
・26歳の最年少管理職や20代の支店長が誕生するなどキャリアアップのチャンスあり
・営業スキルを活かして経営企画・事業開発・DX推進・人事・営業サポートなどを目指すことも可能
・チームワーク重視/未経験スタートで活躍している社員多数 - 就業場所
- 埼玉県 さいたま市西区
フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)
休憩60分/時間外労働:有
標準的な勤務時間帯:9:30~18:30 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
上期休暇(最大10連休)・下期休暇(最大10連休)、子供看護休暇、ヘルスケア休暇 など
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日122日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) - 賃金
- <賃金形態>月給制
<月額(基本給)>273,000円~378,000円
<昇給>有(年1回)/<残業手当>有
【賞与】年2回(6月・12月)※昨年度実績:7か月
※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・持株会制度・資格取得制度
通勤手当(上限5万円/月)、住宅補助手当(※条件あり)、各種社会保険完備
退職金制度(確定拠出年金:勤続満3年未満3,000円/月、満3年以上10,000円/月)
社員持株会制度、慶弔金制度、資格取得支援制度
福利厚生サービス(旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など)
各種手当:研修・資格・住宅関連・出張/定年60歳/育休取得実績あり(育休後復帰率86.9%) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1書類選考 2一次面接 3二次面接 4最終面接(役員)+適性検査(SPI) 5内定 ※面接回数は2回になる場合もございます。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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- 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 / 月給 260,000円〜 / 正社員(新卒)
- 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 / 月給 260,000円〜 / 正社員(新卒)
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