【工程生産管理】◢◤未経験から“ものづくりの司令塔”へ◢◤年間休日125日!マイカー通勤OK!

仕事内容と労働条件

仕事内容

◤お仕事内容◢
当社が製造する電気・電子製品について、受注から納品までの生産工程全体を管理する業務をお任せします。
製造現場・仕入先・お客様をつなぎ、「予定どおり、品質どおりに製品を届ける」ための調整役となるポジションです。

<具体的には・・・>
✓ 部品の手配・発注業務
✓ 部品購入先との納期調整
✓ 生産進捗状況の管理・調整
✓ 顧客や関係先との納期折衝
✓ 受発注データの入力・管理
✓ 各種伝票・リストの作成・発行
✓ 製品の積込・納品業務(日立市内)
※トラック・フォークリフトを使用

<入社後は・・・>
まずは先輩社員と一緒に、
・製品や部品の基礎知識
・生産工程の流れ
・データ入力や伝票処理
からスタート。

未経験の方にも丁寧に説明・指導を行いますのでご安心ください。

(ID:168057)

◤本ポジションの特徴◢
・未経験から生産管理に挑戦できる
ものづくりの流れを一から学びながら、生産管理の専門知識や調整力を身につけることができます。

・ものづくりを“支える中枢”の仕事
製造現場・仕入先・お客様をつなぐ存在として、会社の生産活動を支えるやりがいがあります。

・働きやすい環境
完全週休2日制(土日休み)、年間休日125日、月平均残業5時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます。

◤働く環境・チーム◢
・20~50代まで幅広く活躍中(15名体制)
・中途入社比率が高く、馴染みやすい雰囲気
・「仕事は厳しく大変でも、職場の雰囲気は明るく、人間関係は温かく」

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Excelの基本操作(表計算・文書作成)
【歓迎】
▼歓迎要件(あれば尚可)
・準中型自動車免許
・フォークリフト運転技能者
※フォークリフト免許は、未取得の方も入社後に取得可能です

就業場所

茨城県 日立市

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
● 有給休暇(入社3ヶ月後11日付与)
● 育児・介護休業(取得実績あり)

賃金

※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇

▼その他
・昇給あり(過去実績:年3%〜7%)
・通勤手当(実費支給・上限なし)
・家族手当(子1人につき7,000円)
・賞与年2回(計3.0ヶ月分/過去実績)
・残業手当支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・家族手当
● 退職金制度(勤続3年以上)
● 再雇用制度(65歳まで)
● 通勤手当(実費支給・上限なし)
● 家族手当(子1人につき7,000円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類 ・面接 ・適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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