【フルフレックス 週1リモート可】法人営業/水産DXサービス提案・土日祝休み・事業開発にも関われる|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
水産流通のデジタル化を通じて、魚を必要とする顧客へ適切に届ける仕組みづくりを支えるセールス職です。産地と販売側をつなぐプラットフォーム「UUUO」を活用し、水産業界の流通効率化や利用促進に関わります。

担当顧客は主に量販店で、鮮魚売上の増加やサービス利用促進に向けた提案・フォローを行います。産地や量販店への訪問を通じて、顧客ごとの課題把握や関係構築を進めます。

扱うサービスは、全国100以上の漁港から水揚げされた鮮魚情報をスマホで確認・注文できるマーケットプレイス「UUUO」です。顧客への提案だけでなく、データ分析や社内エンジニア・カスタマーサクセスとの連携を通じてサービス改善にも関わります。

【具体的な業務内容】
・フォローする:担当量販店の鮮魚売上増加やサービス利用促進に向けて継続的なコミュニケーションを行う
・訪問する:産地や量販店を訪問し、新規・既存顧客との関係構築を進める
・分析する:既存顧客のデータを確認し、課題解決に向けた施策を企画する
・企画する:顧客ごとの課題に合わせたサービス活用方法や改善施策を立案する
・構築する:顧客対応やサービス提供に必要なオペレーションを整備する
・管理する:担当領域の予実管理を行う
・連携する:カスタマーサクセスやエンジニアなど社内メンバーと協力して施策を進める

顧客のニーズや市場状況を把握しながら、鮮魚情報の提案からサービス利用後のフォローまで一貫して関わるポジションです。水産業界の知識や顧客とのコミュニケーションを活かしながら、サービス利用拡大に向けた営業活動を担当します。

【このポジションの特徴】
・全国100以上の港と量販店をつなぐサービスを担当
・産地から販売側まで水産流通全体に関わる
・マーケットプレイス事業部3名のチームに配属
・水産業界経験を活かして営業活動が可能
・本人の希望に応じて事業開発にも関与

水産流通における売り手と買い手をつなぐサービスを扱い、顧客との関係構築だけでなく、サービス運営や改善にも関わる営業ポジションです。

【研修制度】
・入社後の事業全体の導入期間
・セールス業務の説明と実務開始
・定期的な上長との1on1

入社後は当社事業全体の導入期間を設け、その後セールスを中心とした業務説明と実務を開始します。チームマネージャーとの振り返りMTGや定期的な1on1を通じて、業務理解を深めていきます。

【入社後のキャリアパス】
・UUUOを活用した営業活動を担当
・顧客課題に合わせた施策企画や実行を担当
・事業開発領域にも関与

入社後はマーケットプレイス事業部のセールス担当として、顧客フォローやサービス利用促進に関わります。本人の能力や志向に応じて、事業開発にも取り組むことができます。

【仕事を通じて得られるスキル】
・法人顧客との折衝能力、目標に向けた突破力
・エンジニア含む他チームメンバーとの横断的なコミュニケーション能力、プロジェクト進行能力
・水産業界の仕組みやお魚の名前に詳しくなれます

【ポジションのアピールポイント】
同業他社の少ないブルーオーシャンで独自性のあるプロダクトを扱うことができます。
また、三方良しの商品であり、営業ならではの「後ろめたさ」のようなものを感じることなく自信を持って商品を提案していただけます。

水産というレガシーな業界をテクノロジーの力で変えていく、水産業界のデジタルインフラになる、というダイナミックかつ社会貢献性の高い目標を持ち、大きなやりがいを感じながら働くことができます。

【仕事・事業】
同社は、水産業界向けのデジタルサービス「UUUO(当社)」や、水産卸会社向け業務支援アプリ「atohama」を企画・開発・運営しています。全国の漁港や水産事業者と買い手をつなぎ、鮮魚情報の確認や注文、入荷案内など水産流通に関わる業務をデジタル化しています。

同社の強みは、水産流通における現場の課題を捉え、売り手と買い手双方が利用できるサービスとして提供している点です。電話やFAXなど従来の業務をデジタル化し、鮮魚情報や規格情報を共有することで、顧客ごとの課題解決に向けた仕組みを構築しています。

今回のポジションでは、マーケットプレイス事業部の事業開発チームに所属し、量販店などの顧客フォローやサービス利用促進に関わります。顧客課題の分析、施策の企画・実行、社内のCSやエンジニアとの連携を通じて、サービス改善や流通量の拡大に取り組む役割です。

【PRポイント】

【水産DX】業界構造を変える自社プロダクトを提案
水産業界の流通をデジタル化するマーケットプレイス「UUUO」を扱い、全国100以上の漁港と量販店をつなぐサービスを提案します。鮮魚情報の確認・注文をスマホで行える仕組みにより、水産流通の効率化に関わります。

水産業界の売り手と買い手をつなぐサービスを通じて、従来の流通プロセスを変える提案に携われます。業界経験を活かしながら、顧客課題の解決に向けた営業活動を行えます。

【顧客貢献】量販店の鮮魚売上向上を支援
主な担当顧客は量販店で、鮮魚売上の増加やサービス利用促進に向けたフォローを行います。顧客ごとのデータ分析や課題解決施策の企画・実行にも関わります。

単にサービスを提案するだけではなく、顧客の状況に合わせた活用方法を考えながら関係構築を進める営業スタイルです。顧客の販売活動や業務改善に関わる提案経験を積むことができます。

【業界経験活用】水産知識を活かせる営業ポジション
水産業界での経験を直接活かせるポジションで、荷受出身者も複数名活躍しています。魚市場や卸、小売りに関わる経験を活かして、顧客とのコミュニケーションを担当します。

水産業界の知識をもとに、顧客が必要とする鮮魚情報を提案することができます。業界理解を活かしてサービス利用拡大に取り組める点が特徴です。

【事業開発】営業活動からサービス改善まで関与…

応募資格

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・提案型の営業など、顧客へ提案をしたご経験のある方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・法人へのシステム導入など、IT営業の経験
・レガシー業界においてDXを持ち込んだ経験
・経営層や現場担当者の双方との折衝経験
・業務効率化に関わる提案や改善経験

【求める人物像】
顧客の状況を把握し、サービス利用促進や課題解決に向けた提案・フォローを進められる方を想定しています。担当顧客や産地、社内のCS・エンジニアなどと連携しながら、業務改善やサービス活用に向けた取り組みを進める業務です。

水産業界の流通や業務課題に関心を持ち、顧客ごとの状況に合わせて提案内容を考えながら業務を進めたい方に向いています。顧客対応だけでなく、事業開発にも関わりながらサービスの成長に携わる働き方です。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】

■経験・スキル
・法人顧客への提案営業経験があり、顧客課題を整理して提案内容を組み立てた経験がある方
・既存顧客へのフォローや利用促進に携わり、継続的な関係構築を行った経験がある方
・ITサービスや業務改善に関わる商材を扱った経験がある方

提案営業や顧客フォローの経験は、顧客ごとの課題を把握し、UUUOの利用促進につなげる業務で活かしやすいです。特に顧客への提案から導入後の支援まで関わった経験がある方は、担当顧客の課題解決やサービス活用支援に接続しやすくなります。

■業務遂行力
・担当顧客の状況を確認し、課題に合わせた提案やフォロー施策を実行した経験がある方
・複数の関係者と連携しながら、営業活動や業務改善施策を進めた経験がある方
・顧客情報や業績データをもとに、改善案を考えて実行した経験がある方

本ポジションでは、顧客フォローだけでなく、データ分析や課題解決施策の企画・実行まで担当します。決められた営業活動だけでなく、顧客ごとの状況を整理して次の施策につなげた経験がある方は、業務との接続がしやすいです。

■対人調整力
・量販店や産地など、異なる立場の顧客と継続的にやり取りした経験がある方
・社内のCSやエンジニアなど複数部署と連携して業務を進めた経験がある方
・顧客の要望や課題を整理し、社内へ共有して改善につなげた経験がある方

本ポジションでは、顧客だけでなく社内の複数チームと連携しながらサービス利用を広げていくことが求められます。社外の関係者から情報を集め、社内と調整しながら進行した経験がある方は、業務を円滑に進めやすいです。

■志向性
・水産業界やレガシー産業の業務改善を、デジタルサービスを通じて支援したい方
・顧客の声をもとにサービス改善や利用促進に関わりたい方
・営業活動だけでなく、事業づくりやプロダクト成長にも関わりたい方

当社では、水産流通を支えるサービスの利用拡大に向けて、顧客との関係構築やサービス改善に取り組みます。顧客の課題を把握しながら、サービスの価値向上や事業成長に関わりたい方は、業務内容との親和性が高いです。

就業場所

東京都 江東区
【補足事項】
・勤務地:東京支社(東京都江東区豊洲)勤務。本人と相談の上、広島本社・大阪支社での勤務も検討可能
・リモート勤務:週1日リモート勤務。火曜日がリモート推奨日
・勤務時間:標準的な勤務時間帯は9:00〜18:00。フルフレックス制を採用
・残業時間:月平均15時間程度。年末が繁忙期で、12月は残業が多くなる傾向

【詳細説明】
勤務地は東京支社を基本とし、本人と相談の上で広島本社・大阪支社での勤務も検討可能です。勤務時間は9:00〜18:00が標準ですが、フルフレックス制を採用しています。
残業時間は月平均15時間程度です。年末が繁忙期となっており、12月は残業が多くなる傾向があります。週1日のリモート勤務があり、火曜日がリモート推奨日です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社半年経過後に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜500万円
・入社3年目:500万円〜600万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜600万円
・月給:333,334円〜500,000円
・賞与:なし
・昇給:年1回(4月)
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当(上限30,000円)、住宅手当(条件あり)

3補足コメント
年俸制を採用しており、想定年収は400万円〜600万円の範囲です。昇給は年1回あり、経験・スキルや評価を踏まえて給与改定が行われます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜600万円
・想定月収:333,334円〜500,000円
・基本給:246,628円〜369,942円
・固定残業代:月45時間分/86,706円〜130,058円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり
・通勤手当:上限30,000円
・住宅手当:あり

【詳細説明】
想定年収は400万円〜600万円、想定月収は333,334円〜500,000円です。月収は基本給246,628円〜369,942円に、固定残業代月45時間分/86,706円〜130,058円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。通勤手当は上限30,000円です。住宅手当があります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・制度:副業可、上長との定期1on1あり
・独自福利厚生:会社費用で港直送の魚を買い付け、メンバーで調理して楽しむ「ウオ会」を定期的に実施
・社員向けサービス:記載なし
・その他福利厚生:住宅手当あり(条件あり)
▼その他待遇条件・手当
・各種手当:通勤手当あり(上限30,000円)、住宅手当あり(条件あり)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:あり(求人票内に具体的な支給回数・実績の記載なし)
・インセンティブ:なし
・給与補足:想定年収400万円〜600万円、想定月収333,334円〜500,000円
・固定残業代:月45時間分の固定残業代86,706円〜130,058円を含む。固定残業時間を超過した分は別途支給
・その他待遇:試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社半年経過後に付与(年間10日〜20日)
・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇あり
・その他休暇制度:記載なし
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当は上限30,000円まで支給されます
・住宅手当は条件付きで支給対象となります
・副業は可能ですが、利用条件の詳細は求人情報内に記載されていません
・社会保険は健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入します

【詳細説明】
福利厚生として社会保険を完備しており、通勤手当は上限30,000円まで支給されます。住宅手当は条件ありで適用される制度です。また、副業が可能な環境です。
給与面では、固定残業代として月45時間分が含まれ、超過分の時間外労働については別途支給されます。賞与はなく、給与改定は年1回4月に実施されます。休日は完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日120日です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→面接2〜4回→リファレンスチェック→最終面接 ※リファレンスチェックは実施しない場合もあります ※希望があれば、選考前のカジュアル面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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