【27卒・28卒/全国】初任給35万円スタート!1年目から年収600万円~を目指せる!【接客・販売/買取営業】◎年間休日121日&有給消化率100%!◎残業ほぼなし&土日休みも選べ

仕事内容と労働条件

仕事内容

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🏆 業界大手で築くキャリア!「おたからや」の買取査定・提案営業
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当社は、高級宝飾・時計・ブランド品の買取専門店「おたからや」を全国に1,550店舗以上展開する、リユース業界のリーディングカンパニーです。✨
あなたにお任せするのは、チラシやホームページを見て事前にご予約いただいたお客様に対応する「完全反響型」の買取査定・商談業務。
🎯 飛び込み営業やテレアポは一切なく、来店または訪問のいずれかのスタイルでじっくり丁寧にお客様に向き合える環境です。🤝

🔰 未経験でも安心の万全な研修制度
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入社後は、プロとしてのマナー、ブランドの専門知識、査定スキルを基礎から学べる座学とロールプレイ研修をご用意しています。
📖 分かりやすいマニュアルも完備しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。

配属後もすぐに一人で任されることはなく、まずは先輩マネージャーのサポートから開始。
実際の買取商談に同席しながら、一連の仕事の流れをじっくりと身につけていくことができます。👥

🚀 圧倒的なスピードで描けるキャリアパス
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実績に応じた正当な評価制度があり、メンバーからマネージャー、エリアマネージャー、さらには部門長へとステップアップしていく明確なキャリアパスが整っています。
なんと、2021年に入社した新卒社員の半数以上が、すでにマネージャー職として活躍中です!📈

また、店舗での買取業務にとどまらず、以下のような多様なキャリアチェンジも可能です。💼
🚗 社用車で直行直帰する「訪問バイヤー」
📣 店舗の認知を広げる「広告戦略」
🤝 フランチャイズ展開を支える「FC店舗開発営業」

◆ 経営理念と企業文化:「社員は宝」
実力主義をベースに、すべての社員が公平に評価され、活気をもって成長できる環境を築いています。
◎ 年功序列なしの成果主義: 実力に応じた公平な評価を重視。
◎ 若手の早期活躍: 20代の管理職も多数在籍し、20代で年収600万円以上を目指せる環境。
◎ フラットなコミュニケーション: 経営陣との活発な交流会があり、上下関係なく意見を交わせる社風。

◆ 成長を支える教育・サポート体制
未経験からでもしっかりとスキルや知識を身に付けられるバックアップ体制が整っています。
◎ 手厚い研修制度: 専門チームが育成を担当し、社員の自己成長を強力に促進。

◆ 働きやすさとワークライフバランス
高い成果を追求しながらも、プライベートを大切にできるメリハリのある働き方を徹底しています。
◎ 週休2日制 の導入
◎ 残業禁止 の徹底によるワークライフバランスの維持

🎯 1. 営業のしやすさ抜群!【完全反響スタイル】
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◆飛び込み・テレアポ一切なし!
対応するのは予約済みのお客様のみなので、無駄なストレスがありません。

◆高い成約率で稼ぎやすい!
ニーズの高いお客様へのアプローチだからこそ成約に繋がりやすく、インセンティブをガツガツ積み上げられます。

◆1年目から高年収を狙える!
入社1年目から年収600万〜1,000万円の達成が現実的に目指せる環境です。

💰 2. 業界トップクラス!【破格の給与&報酬】
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◆驚きの初任給スタート!
月給(固定給)37万〜55万円と、業界水準を大きく上回る安心のベース給です。

◆夢の年収3,000万円オーバーも可能!
【高額インセンティブ × 年2回の賞与】により、社内には年収2,000万〜3,500万円超の実績者もゴロゴロ在籍しています。

⏳ 3. ワークライフバランスの徹底!【神待遇の労働環境】
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◆残業は原則禁止!
会社として徹底しており、月の平均残業時間は10時間以下とほぼありません。

◆休みもしっかり取れる!
年間休日121日に加え、有給消化率は100%を推進!

◆充実の長期休暇&ライフイベント対応
夏季(3日)/年末年始(4日)/産休・育休/介護休暇など、プライベートを大切にできる制度が整っています。

🚀 4. スピード出世&成長!【完全実力主義】
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◆未経験からでも即戦力へ!
充実した研修とマニュアルがあるため、業界・職種未経験からでも安心してスタートできます。

◆年功序列は一切なし!
頑張りがダイレクトに評価される完全成果主義。入社わずか数ヶ月でマネージャーに昇格した先輩もいます。

🏡 5. 生活を強力サポート!【手厚すぎる福利厚生】
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◆経済的な負担を大幅に軽減!
社宅制度(一部条件あり)で住まいをサポート。
さらに、奨学金返済補助制度(残金全額を会社が負担!)という超太っ腹な制度も!

◆オフィスの快適性もバツグン!
交通費全額支給/社員割引/健康診断はもちろん、息抜きにぴったりな室内ゴルフ練習スペースやリラクゼーションルームまで完備しています。

応募資格

【必須要件】
■2027年3月,2028年3月卒業見込みの方
■履歴書(写真貼付)またはエントリーシートの提出が必須。
【歓迎】
【求める人物像】
■ 明確な目標・上昇志向がある方
■ 対人コミュニケーション経験がある方
■ 素直さと高い学習意欲がある方
■ 高い傾聴力と共感力がある方
■ ブランドや高級品に関心がある方

就業場所

北海道
勤務地は全国直営店舗のある都道府県(北海道〜鹿児島)が対象。
本社は神奈川県横浜市西区みなとみらい(みなとみらい駅徒歩圏内)に所在。
残業は会社方針として禁止されており、月間平均残業時間は10時間以下。

※直営店舗がある都道府県であれば、ご希望いただくこともできますが、店舗数の関係上、ご希望の勤務地以外での採用となる場合もございます。

直営店一覧はこちら

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇

■週休2日制
■年間休日:121日
■年末年始休暇:4日
■夏季休暇:3日
■慶弔休暇
■産休・育休
■有給休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度
■看護休暇

◎有給休暇は消化率が100%で、取得しやすい環境が整っています。
◎ 週休2日制で、土日休みも選択可能なフレキシブルなシフト制度があります。
◎年末年始や夏季休暇を含む特別休暇が用意されており、プライベートの充実を図れます。
◎社員同士の協力を重視した文化があり、急な休暇取得も安心して行えます。
◎看護休暇の取得が可能との記載がある。 週休2日はシフト制(自己申告)。

賃金

・600万円/月給37万+賞与2回(入社1年目・メンバー)
・800万円/月給50万+賞与2回(入社3年目・リーダー)
・1000万円/月給55万+賞与2回(入社5年目・マネージャー)

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【初任給】
店舗スタッフ:固定給350,000円+インセンティブ+賞与年2回
店長:固定給350,000円+店長手当+インセンティブ+賞与年2回

・成果に応じたインセンティブ制度があり、実績に基づいて収入を増やすことができる環境です。
・賞与は年2回支給され、業績に応じたインセンティブも含まれています。
・昇給は評価制度に基づき、日々の成果や成長が給与に反映される仕組みです。
・未経験で入社したメンバーも、経験を積むことで段階的に年収を伸ばしているケースが多く見られます。
・リーダーやマネージャーに昇進することで、役職手当や賞与額の増加が期待でき、キャリアアップのチャンスも豊富です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・社員割引制度・住宅手当

【制度】
■ベネフィット・ワン加入による各種優待サービス
■社内自販機(無料)
■社内レクリエーション(自社クルーザー・大型リムジンバス)
■社員割引制度(自社商品をお得に利用できます。)
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■社用車(出張買取業務での移動費は実質ゼロ)
■社宅・寮制度があり、地方配属者も安心して働ける体制。
■健康診断は年1回実施。

【諸手当】
■交通費全額支給
■住宅手当
■役職手当(マネージャー以上に付与される見込み)

☆ドリンクサービスや社員レクリエーションなど、働く環境への配慮も充実している。
☆業界平均と比較すると、月給固定40万円+インセンティブという報酬体制は業界内でも高水準。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【27卒】 説明会 ※選考希望の方はそのまま一次選考(適性検査・動画選考) ↓ 最終選考(対面/本社) 【28卒】 説明会兼適性検査(WEB) ⇩ 一次選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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