【28卒限定/IT・人材・コンサル業界】【ビジネス総合職(ITコンサル・人材紹介営業)】新卒から月給32万円・想定年収384万円!◎若手から企業の経営課題解決や新規事業に挑戦!◎I

仕事内容と労働条件

仕事内容

ご希望と適性、事業状況に合わせて下記業務をお任せします。

◼️CXパートナーズ営業(業務委託でWeb開発をするDX支援)
・クライアント企業への課題およびプロジェクトのヒアリング、提案
・開発プロジェクトの推進
・事業戦略立案 等

◼️Sangoport営業(採用・組織支援)
・クライアント企業への採用・組織課題のヒアリング、提案
・求職者とのキャリア面談、求人紹介
・事業戦略立案 等

経験や能力・志向に合わせて段階的に経験を積みながら、新しいことに挑戦していくことができます。
ご希望によってはデザイン関連のプロジェクト(WEBデザイン制作/コーディング業務/自社サービスデザイン制作/自社広報資料制作など)に関わる機会もございます。

〜キャリアパスの実例(3年後のエースたちの軌跡)〜

【入社半年〜1年目:圧倒的スピードでの立ち上がりと抜擢】

・入社半年で「新人賞」を受賞し、全社イベントの責任者やクリエイティブ責任者に抜擢。
・入社4ヶ月で面接代表に新規事業を提案し、AI/DX推進室の室長候補に指名される。

【入社2〜3年目:事業や組織を牽引するリーダーへ】

・新卒2年目でオウンドメディアの立ち上げや、福岡支社の立ち上げに挑戦。
・新卒2〜3年目でジュニアマネージャー、コンサルティング部門の長候補へ昇格。
・新卒3年目で自社HRサービス「Sangoport」をリリースし、事業責任者に就任。

【その先のキャリア:経営層・事業トップへ】

・史上最年少で役職(チームリーダー)に抜擢。
・2019年新卒入社の社員が、現在「執行役員 CHRO(最高人事責任者)」として活躍中。
・子会社社長候補として、経営視点を持ったキャリア形成。

私たちサクラグは、社会課題をテクノロジーとクリエイティブで解決するために事業を展開している企業です。
「10事業」「国内外30拠点」の展開を掲げ、事業を促進しています。

ビジョン:ひとの可能性を開花させる企業であり続ける

<事業内容>
・CXパートナーズ事業(システム開発・Web制作などのDX支援)
・Sangoport事業(雇用の多様化を推進する採用・組織支援)

<特徴・魅力>
・国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD&I先進カンパニーとして、
2022年に「D&Iアワード大賞」の受賞と、最高評価「ベストワークプレイス」の認定を受ける
・新卒入社2年目のメンバーが新規事業を立ち上げ
・営業からWEBディレクターにキャリアチェンジをしたメンバーがVPoE候補に
・当社メンバーがMicrosoftMVPを受賞

今後は既存事業はもちろん、人材事業に更に力を入れ、地方創生、グローバル展開など、多様に変わる市場に対して新しい価値を提供出来るようサービスを展開してまいります。

応募資格

🔰文理不問!まずはお気軽にご応募ください!!

■MUST
・2027年3月に学校を卒業予定の方
・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方
【歓迎】
■WANT
・早く成長したいという気持ちを持っている方
・自ら考え、行動するのが好きな方
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方
・前例がないことへの挑戦を楽しめる方
・VISION、カルチャーに共感できる方

就業場所

東京都 渋谷区
◼️就業時間
9:00~18:00(休憩1時間)

<補足情報>
固定残業代が45時間分有り。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇

【年間休日120日以上】
完全週休二日制(土・日)、祝日

◼️年次有給休暇(入社時に10日付与:所定労働日数により変動あり)
◼️夏季休暇
◼️年末年始休暇
◼️特別休暇(慶弔・生理・看護・介護)
◼️通院サポート休暇(妊活・持病など)ほか
◼️産休・育休

※産休育休制度に関しては男性の取得実績あり
1週間以上の長期休暇も取りやすい環境です。

賃金

◼️月給 320,000円
◼️基本給 237,492円
◼️固定残業代 82,508円(月45時間分)

◼️昇給年1回
◼️決算賞与年1回

※月給制+決算賞与(業績による)
※固定残業時間超過分は別途支給
※別途、交通費は月15,000円まで支給
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・社宅・寮・交通費支給

<手当>
◼️交通費支給

<制度>
◼️各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◼️関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◼️健康診断
◼️インフルエンザ予防接種補助
◼️ピル補助(規定あり)
◼️資格取得支援
◼️社宅・家賃補助制度(規定あり)
◼️部活動補助(規定あり)
◼️書籍購入・貸出制度
◼️短時間フレックスタイム制度(時短勤務利用時、要相談)
◼️慶弔見舞金制度
◼️独立支援制度
◼️ワーケーション支援制度
◼️パートナーシップ支援制度

<文化>
◼️みらい会議(経営方針の決定/意見交換)
◼️当社塾(セミナー/研修)
◼️抜擢人事(社内公募制度)
◼️マネジメント育成プログラム
◼️社内勉強会(技術共有、DEIラーニングなど)
◼️産休・育休取得実績あり
◼️MVP表彰、カルチャー賞
◼️代表1on1
◼️懇親会
◼️その他 少人数ランチ、達成者食事会など 各種社内イベント

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 会社説明会 ↓ WEB面接(2回程度) ↓ WEB社員面談(任意&希望制/複数回を想定) ↓ 2026年10月以降で最終面接実施(渋谷本社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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