年収600〜1000万円◆年間休日124日以上◆社会課題を解決する外国人HR(特定技能)支援担当・マネージャー候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

新規事業立ち上げフェーズで制度設計から運営まで幅広く携われる。

・外国人HR(特定技能)新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・社会課題である人材不足解決に直接貢献できる仕事
・年収600〜1000万円の待遇
・年間休日124日以上・完全週休2日制(土日祝休み)
・HR×SaaSを展開する急成長メガベンチャー
・新規事業・制度設計・事業開発にも携われる環境
・経営陣との距離が近く裁量を持って働ける
・住宅支援・副業可など福利厚生も充実

応募資格

直近2年以内の中長期在留者受入実績または外国人生活相談業務・各種相談業務経験など、登録支援機関要件を満たす経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・外国人材支援を通じて社会課題解決に携わりたい方
・新規事業をゼロから創りたい方
・主体的に制度構築や改善へ取り組める方
・多様な関係者とのコミュニケーションが得意な方
【こんな方が実際に内定しています】
・外国人支援業務や登録支援機関での経験を活かしてキャリアアップしたい方
・論理的に課題整理・改善ができる方

就業場所

東京都 新宿区
事業部により勤務時間が異なる。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
入社時有給3日付与
男性育休取得実績あり。

賃金

年収600万円(メンバークラス)/年収1000万円(マネージャークラス・経験に応じ決定)
固定残業40時間分を含む。超過分別途支給。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断
社内コンビニ/ウォーターサーバー/部活動支援/懇親支援制度
副業は申請制。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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