【個人向けの買取販売営業】中古自動車の買取販売事業/年休122日/車通勤可/未経験歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

中古自動車の買取および販売事業における営業担当として、以下の業務をお任せいたします。

■主な業務内容
・ご来店やお問い合わせをいただいたお客様に対する車両の提案
・ご契約手続き
・自動車の査定
・契約後からお車預かりのフォロー
・納車までのフォロー

■業務の詳細
・店舗での接客、商談
・買取査定、販売車両の提案

■その他付随業務
・車両の仕入れ、在庫管理
・Webサイト等への掲載用写真撮影
・レンタカー問い合わせの対応、貸出

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■中古自動車の買取および販売事業
当社は全国展開する「カーセブン」のフランチャイズ加盟店として、地域に根差した中古自動車の買取・販売事業を展開しています。

【仕事の魅力】
■お客様目線の反響営業
ご来店やお問い合わせいただいたお客様への車両提案から契約、納車までを一貫して担当します。飛び込みやテレアポはなく、お客様目線の丁寧な対応を重視する反響営業です。販売サービスが豊富なためリピート率が高く、安定したニーズがあります。

■トラブルの少ない営業スタイル
中古車販売業界ではトラブルが多いと言われますが、当社では正式なルールに沿った対応を徹底しており、クレームやトラブルの発生を抑えています。お客様との長期的な信頼関係構築に注力できる環境です。

■未経験から始める反響営業
当社は全国展開する「カーセブン」のフランチャイズ加盟店として、地域に根差した中古自動車の買取・販売事業を展開しています。
ご来店やお問い合わせいただいたお客様への車両提案から契約、納車までを一貫して担当する反響営業です。
無理な押し売りやノルマに追われることはなく、お客様との信頼関係構築を大切にする社風です。

■安心の教育体制と風通しの良い職場
入社後は経験豊富な先輩社員が、実務を通じて車の知識や営業ノウハウを丁寧に指導します。
専門知識や営業経験がなくても、一つひとつ確実にスキルを身につけられる環境が整っています。
わからないことがあればすぐに質問できる風通しの良い職場です。

■ワークライフバランスを重視した働き方
年間休日122日を確保しており、プライベートの時間も十分にリフレッシュできます。
マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しているため、日々の通勤ストレスを軽減できます。
安定した経営基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方からのご応募をお待ちしております。
応募前の職場見学も大歓迎です。

応募資格

■普通自動車第一種運転免許(マニュアル車を運転できる方)
■パソコンの基本的な入力操作(Word、Excel等)が可能な方
【歓迎】
【歓迎】
■中古自動車査定士の資格をお持ちの方
■接客や営業の実務経験者
■自動車が好きな方や、人と接する仕事に興味がある方
■明るい対応ができ、誠実に業務へ取り組める方
■お客様と長期的な信頼関係を築きながら働きたい方

就業場所

北海道 旭川市
【勤務地補足】
■マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間00分
■休憩:60分
■残業:月平均30時間程度
※業務の状況に応じて休日出勤が発生する場合がありますが、その際は休日出勤手当の支給、または振替休日の取得にて適切に対応いたします。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日122日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
■完全週休二日制(火曜日固定+他シフト)
■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与

賃金

【給与補足】
■基本給:月給200,000円~260,000円(基本給に含む)
■賞与実績:前年度実績年2回、計6.00ヶ月分(業績により支給)
■昇給:業績等により支給(前年度実績あり:1月あたり3.00%~5.00%)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■制服貸与
■定年制(一律65歳)
■扶養手当(2,000円~4,000円)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:1~2回(目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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