未経験大歓迎!【戸建用地仕入れ営業】東証プライム上場/平均年収約1,049万円/研修充実◎/賞与インセンティブあり(大卒以上)

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容>
■営業活動について
《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》

1関係構築 :

2現地確認 :

3事業計画策定 :
実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。

4商談 :
算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。

5契約手続き :
商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。

当社は用地仕入れから企画・設計・施工・販売までを自社で一貫して手がけるビジネスモデルを中核に、戸建分譲・注文住宅・収益不動産・海外不動産(米国等)など多角的な事業を展開しています。
反響営業やセミナーを通じた集客に加え、地主や仲介との関係構築による用地取得も行い、内製体制で品質とコストの両立を図ることで他社との差別化を実現しています。
企画力を武器に供給拡大を進めつつも、一棟ごとに最適化された住宅を提供することを重視しています。

■弊社の魅力
1業界最大手の戸建用地買取実績
一都三県で No.1 の戸建用地仕入れ実績を誇る当社。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることができます。

2圧倒的なスピード感と裁量権
不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。

3街づくりへの貢献
一つひとつの戸建住宅が、街の景観と生活の質を向上させます。遊休不動産や空き地を活用し、持続可能な街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。

4充実した研修制度
入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。

5圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
持続的な成長により、新たな挑戦の機会と迅速なキャリアアップを実現。社員の意欲と成長が会社の発展を支える好循環を生み出しています。

6年間4回の昇給・昇格のチャンス
公平性・透明性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャーに昇格しています。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系になっています。

応募資格

\未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視/

■必須条件
・大卒以上
・転職回数が3回以下の方(当社で4社目)
・6ヶ月以内の短期離職のない方

※中途入社の90%以上は営業未経験者

不動産や営業に関する知識やスキルは一切問いません。
あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。
【歓迎】
<求める人物像>
・素直で前向き、明るく元気があり清潔感のある方。
・負けん気があり、誠実で責任を持って行動できる方(他責せず正直であること)。
・結果を目指して愚直にコツコツ取り組める方。
オープンハウスで何かを変えたい、挑戦したいという「やる気」のある方を歓迎します!

就業場所

東京都 千代田区
【用地仕入れ】
月金9::00 / 木土日9::30

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

その他
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
110日+計画的有給付与5日
【OHD】戸建用地仕入営業(火水休み)

◾️年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
◾️特別休暇(慶弔他)
◾️子どもの看護休暇

※連続休暇の詳細は事業部によって異なります。
◾️年末年始休暇(連続9~13日間)
◾️GW休暇(連続9日間)
◾️夏季休暇(連続9~13日間)
◾️時短勤務制度(介護支援者) 介護が理由で通常の勤務時間で働けない方は、 一日の労働時間を短縮して勤務することが可能です。

賃金

【入社後の年収推移(年収例)】

年収1,340万円/31歳/入社5年目(月給60万円+賞与620万円)
年収1,060万円/27歳/入社2年目(月給40万円+賞与580万円)
年収572万円/26歳/入社1年目(月給36万円+賞与140万円)
月給36万円以上 + 賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給:360,000円〜450,000円
基本給:242,500円〜310,700円
固定残業代:87,500円〜109,300円(みなし残業時間42時間相当分)
職種手当:30,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・持株会制度・資格取得制度・役職手当・資格手当・家族手当
■確定拠出年金制度
■四半期表彰制度
■結婚・出産祝金(第一子20万円、第二子30万円、第三子以降は100万円)
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円)
■妊活コンシェル制度
■社宅(首都圏は所有物件あり)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■住宅支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▶︎一次面接(WEB) ▶︎最終面接(対面) ▶︎内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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