福岡【当社OH/MS|マンション建築監理】建築系学科卒なら実務未経験OK!売上1兆円超の当社で、一生モノのスキルを磨く|若手から物件責任者として裁量を持ち、成果に応じた確かな報酬を

仕事内容と労働条件

仕事内容

弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の建築監理を行うポジションです。全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキングにおいて供給戸数No.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。

弊社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、
限られた予算・工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。

▼主な業務内容
●意匠性・施工図のチェック(対設計事務所)
●ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
●工事工期・品質・安全等の施工監理
●販売用物件資料のチェックバック
●役所等の関係各所との協議・調整
●予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般

▼こんな方にお勧め
●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
●住宅の建築に関わりたい
●建築工程に長く関与したい
●若いうちから物件責任者として裁量を持って仕事をしたい

<業界の常識を覆す「製販一体」のビジネスモデルと、圧倒的な当事者意識>
当社が驚異的なスピードで成長を続け、売上高1兆円を突破した背景。そこには、他社には真似できない独自の強みと、働く一人ひとりが圧倒的な裁量を持つ「仕事の面白さ」があります。

1. 仕入れから企画、建設、販売まで。街をつくる「製販一体」の総合力
当社の最大の強みは、不動産に関するすべての工程をグループ内で内製化している「製販一体」の体制です。
各部門が密に連携し、意思決定のスピードを極限まで高めることで、好立地かつリーズナブルな住まいの提供を実現しています。単に「家を売る」「建てる」だけにとどまらず、部門を超えて知恵を絞り、一丸となって「お客様の理想の暮らし」や「新しい街の景色」を形にしていくダイナミズムを体感できます。

2. 「一気通貫」だからこそ実感できる、仕事の手応えと顧客貢献
営業、設計、施工管理、用地仕入れ、コーポレート......。どの職種であっても、分業化された巨大な組織の「歯車」になることはありません。
現場の最前線に大きな裁量が委ねられているため、自らのアイデアやスピーディーな決断が、そのままプロジェクトの成否やお客様の満足度に直結します。お客様の喜びをダイレクトに実感し、自分の手で事業を動かしているという強い手応えを得られる環境です。

3. 時代の変化を追い風にする「多角的な事業シナジー」
主力である戸建事業に加え、マンション開発、不動産投資、アメリカ不動産、そして地方創生やM&Aを通じた新規事業の展開など、当社のポートフォリオは急速に拡大しています。
変化を恐れず、常に新しい領域へ攻め込み続けるアグレッシブな事業環境だからこそ、社内にはポストやチャンスが次々と生まれています。

「枠に収まった仕事では満足できない」「プロフェッショナルとして、どこまでも介在価値を高めたい」――。
そんなあなたの挑戦心を満たし、ビジネスパーソンとしてのステージを大きく引き上げるフィールドが、ここにはあります。

<東証プライム上場・1兆円企業の先へ。圧倒的スピードで成長し続ける「当社」>

「どこに行っても通用する、市場価値の高い人材になりたい」
「年齢や経歴に関係なく、自分の実力だけで正当に評価されたい」

もしあなたがそう願うなら、当社以上に最適な環境はありません。私たちは1997年の創業以来、一貫して「実力主義」を貫き、2023年9月期には売上高1兆円を達成しました。しかし、ここがゴールではありません。私たちはさらなる高みを目指し、今この瞬間も猛スピードで挑戦と成長を続けています。

私たちが中途採用の仲間に約束するのは、以下の3つの圧倒的な環境です。

1. 年功序列は一切なし。成果をダイレクトに還元する「完全実力主義」
当社には「入社年次」や「前職の肩書」による忖度は一切存在しません。評価基準は極めてシンプルで公平。出した成果に対して、昇給・昇格、そして賞与(インセンティブ)という形でスピーディーかつダイレクトに還元します。20代でマネージャーや支店長に抜擢される、年収1,000万円の大台を突破するといった実績は、当社では日常茶飯事です。

2. ビジネスパーソンとしての「圧倒的な成長スピード」
「オープンハウスでの1年は、他社の3年分に匹敵する」と言われるほど、高密度な経験を積むことができます。決断のスピード、圧倒的な当事者意識、そして泥臭くやり抜く力。これらを日々のアクションを通じて体得することで、どんな時代・業界でも生き抜ける強固なビジネススキルが身につきます。

3. 変化を恐れず、挑戦を歓迎する「強固な組織力」
戸建、マンション、収益不動産、アメリカ不動産など、多角的な事業展開を行っている当社。常に新しいチャンスが生まれ続けているため、「自ら手を挙げ、新しいマーケットを切り拓く」という挑戦を会社全体でバックアップします。

安定にあぐらをかくことなく、自らの力で未来を切り拓きたい。そんな熱いパッションを持ったあなたからの挑戦を、心よりお待ちしています。

応募資格

【必須】※下記いずれか
●建築系の学部卒業(大卒以上)
●建築系企業での実務経験

【歓迎】
●1級(2級)建築士、もしくは、1級(2級)施工管理技士
●ゼネコン・工務店・設計事務所・不動産会社での企画・設計・施工管理/監理経験者

就業場所

福岡県 福岡市中央区
9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
※20:00PC自動シャットダウン

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・GW休暇・特別休暇
年間休日110日(週休2日制・土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
※土曜日は出勤になる可能性があります(月末の土曜日1回程度)
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

賃金

年収 5,040,000 円 - 10,000,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~590,000円
基本給:262,500円~436,600円
固定残業代:87,500円~143,400円(固定残業42時間相当分)
職種手当:10,000円
試用期間5か月(条件の変更無し)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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