\\完全未経験歓迎// 【宅建資格保持者・事務職】 完全未経験OK!! 不動産に関するサポート事務となります。 <年商100億規模のメガベンチャー> ■2030年までに年商1000

仕事内容と労働条件

仕事内容

リノベマンションの新プロジェクトの立ち上げを行います。
事務職の増員募集です。
業務内容:中古マンションを購入からリノベーション、販売を行う事業を立ち上げるにあたり宅建資格保持者で物件リサーチ、分析等を行う事務職を募集します。

【圧倒的な営業力を強みとす
【圧倒的な営業力を強みとするメガベンチャー】
■直近にはMLBドジャース戦への広告出稿などでも注目
■年次に関係なく成果に応じて評価し、給料に反映!

■年商100億規模のメガベンチャー、従業員の半数は20代の若手の活躍する企業!
■2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ現在急速拡大中!

【魅力】
「あなたの情熱と野心を活かし、一緒に成長しませんか?
私たちは、新規事業開発に情熱を注ぐ方を求めています。
マネージャー直下での直接指導のもと、年間10億円規模のコンサルティングセールス部門を牽引しつつ、
年間5つ以上の新規プロジェクトを0から一緒に立ち上げるこの役割は、成長意欲が高く、
大きな成果を出したい方に最適です。
将来的には本部長や役員への昇進のチャンスもあります。

BPO・営業代行業として圧倒的成果を出し安定性・将来性は抜群の会社です。
日本を代表する企業へと成長させるために既存事業拡大は当然のことM&A、自社サービス、ブランディング 、メ
タバース、新規事業創出等に力をいれ現在急拡大中。

■急拡大に伴いリーダーや管理職が急募となるので入社4ヶ月で現場責任者や入社1年で月収100万など、さらには役員まで目指せる環境です。短期間で人生を変えたい方募集!
■
弊社独自の制度の「NeoOne.Lab」 「career+ad」で誰でも自由に新規事業のアイデアを提案できたり、キャリアチェンジを自身の選択でできるなど、自由な社風だからこそ様々な挑戦を裁量もって取り組めます!

【研修・教育】
X-Techというデータ活用育成で、 「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施!数字だけで評価するのではな

応募資格

✅完全未経験大歓迎
✅学歴不問
✅経験不問

🚨必須🚨:宅建資格保持者 ※不動産業界経験がなくても資格があれば可

弊社は最初の半年から〜3年は完全なる成長期と思って接しております。
安心して入社して頂ければと思います。
【歓迎】
■社内表彰のご経験
■部活で頑張った経験
■サークル運営の経験
■何か努力した経験
■営業として新たにチャレンジしたい方

就業場所

東京都 板橋区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇

賃金

■想定年収
420万円~650万円

月給制
月給 300,000円~450,000円
基本給¥200,000~
固定残業代¥40,107~
諸手当¥59,893~を含む/月

■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:20.0時間/月

■
試用期間
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
<給与補足>
給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。
※その他固定手当:職能給を含む月給:350,000円~450,000円
※別途インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・持株会制度

■寮社宅補足:シェアハウスがあります。家賃の約半額は自己負担です。
■引越手当(規定有)
■業績手当
■役付手当
■プロジェクト発足制度
■結婚時や出産時等などインセンティブの優遇有
■入社後研修の交通費について:支給あり。規定によるため入社前に相談させて頂きます。
■引越手当について:荷物の輸送費は上限1万円を目安に会社負担(量と照らし合わせて要相談)
■家賃手当(社内規定に基づく)
■引越し費用の補助、初期費用の補助(社内規定に基づく)
■従業員持株会制度
■スキルアップ研修制度

【就業時の服装について】
動きやすい服装で問題ございません。Tシャツやジーンズ、チノパン以外であればOKです。
夏場はポロシャツ、冬場はジャンパー等の上着可です。
靴もスニーカーで構いません。
※営業職はスーツ着用必須の場合あり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇨面接(1~2回)⇨内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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