徳島本社勤務【リノベーション住宅 営業職】一般 ※転勤なし/年休120日/残業20h程度/完全週休二日制

仕事内容と労働条件

仕事内容

〇新規事業立ち上げメンバー募集〇

「古い」を「新しい価値」へ。
中古住宅の買取・リノベーション企画・販売まで一貫して携わるやりがいのあるお仕事です。

仕事内容】
中古マンション・戸建ての仕入れから、リノベーションの企画、そして販売まで、プロジェクトの全行程をプロデュースしていただきます。
物件の仕入れ(買取): 不動産仲介業者などを訪問し、リノベーション向きの中古物件の情報を収集・査定・買い付けを行います。
リノベーション企画: ターゲット層を想定し、間取りや内装デザイン、設備などのリノベーションプランを企画します。(設計・施工担当と打ち合わせながら進めます)
販売活動: 完成したリノベーション住宅を、仲介業者を通じて、または直接お客様へ販売・契約業務を行います。

経験豊富な方にはマネジメントもお任せします。
経験の浅い方でも先輩が付いてしっかりと成長をサポートします。
ぜひご応募ください。

【ポジションの魅力】
単に売るだけでなく、「どんな部屋なら売れるか」「どんな人が住むか」を考え、自分のアイデアを形にできるクリエイティブな営業職です。
・先進的な働き方: 規格化・DX・IT化を推進。残業は少なく、休みも適切に取れる仕組みがあります。
・業界の変革へ: 建設業界のこれまでの労働環境に疑問を感じている方、新しい常識を一緒に作りませんか?
・未経験でも安心: 業務マニュアルを完備し、充実した研修制度もあるため、未経験からでもしっかりと成果を出せる環境です。
・安定&アットホーム: 生活密着型サービスを展開する安定企業。チームワーク重視の社風で、長く安心して働けます。

応募資格

【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎要件】
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
・不動産業界やリフォーム事業の経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・チームマネジメントまたはリーダー職のご経験をお持ちの方

■ 求める人物像:
・フットワークが軽く、社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・新しい価値を創造することに喜びを感じられる方

就業場所

徳島県 徳島市
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇・有給休暇
・完全週休2日制(火水)
・祝日(会社カレンダーによる)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇 ※復帰実績有
・介護休暇

賃金

■想定年収=月収12ヶ月分+賞与(月収1.5ヶ月分×2回)
※賞与は業績・評価により上下します。
※給与は前職を考慮して決定いたします。
月給: 272,700 ~564,400 円
∟基本給: 202,700 ~ 419,400 円
∟みなし残業代_45時間相当: 70,000 ~ 145,000 円

想定年収: 4,090,500 ~ 7,901,600 円

昇給:年1回

賞与:年2回(前年実績/3か月分)
<予定年収>
月給×12ヵ月+賞与(月給1.5か月分)×2回
※賞与は業績・評価により上下します。
※給与は前職を考慮して決定いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社宅・寮
通勤手当:全額支給(上限あり)※同社規定に基づく
寮社宅:借上げ社宅制度
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
スキルや経験に応じたOJT研修
<その他補足>
社保完備(健保、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費規定支給
企業型確定拠出年金制度(加入は24年12月頃から)
社員持株会
資格取得祝い金
資格登録手当
在宅勤務手当
自社製品の社員割引
副業可(要申請)
借上社宅制度(上限あり)
健康診断
定年後の再雇用制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ➔ 適性検査・PCテスト ➔ 1次面接(事業部)➔ リファレンスチェック ➔ 2次面接(本部長以上または採用室) ➔ 経営層による最終合否 ➔ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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