
営業 / 東京都
【中目黒/第二新卒歓迎】オープンポジション(営業職) ※年休125日/土日祝休み/研修制度充実/未経験者活躍中
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 350万円〜510万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事転勤無しで働き方◎・年休125日・WatchGuardのMSSP部門で世界No.1の実績・30年連続ベースアップ◇
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 350万円〜510万円
この仕事について
転勤無しで働き方◎・年休125日・WatchGuardのMSSP部門で世界No.1の実績・30年連続ベースアップ◇
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◇転勤無しで働き方◎・年休125日・WatchGuardのMSSP部門で世界No.1の実績・30年連続ベースアップ◇
■概要:
まずはどんな企業かどのような仕事内容なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。
※極力お会いさせていただきますが、履歴書・職務経歴書を確認させていただいた上で面談実施可否を決定いたします。
■配属予定ポジションについて:
・IT自社サービスの法人営業
・パートナー営業
〈IT自社サービスの法人営業について〉
・主に中小企業の情報システム部門に対して、当社ICTサブスクサービス「MALUTO」の販売や、セキュリティ商材「WatchGuard」を中心としたICTソリューションのコンサルティング営業をお任せします。
※WatchGuardのMSSP部門では世界No.1の実績
※主要顧客は社員50~300人規模の中小企業をメインに、大手出版社やプロバイダー、大規模展示会のICT環境をトータルサポートした実績あり
・インセンティブ制度について:
・MALUTOの契約売上50% / MALUTOの契約更新増分
・四半期毎(売上/粗利)の目標達成(個人/チーム)/ Microsoft 365のライセンス販売 など
※上記に加え、半期ごとのチーム・個人の目標達成率に応じて賞与がさらに『30%~UP』となります。
〈パートナー営業について〉
・主に販売パートナー(代理店、アライアンス企業)を通じてサイバーセキュリティ関連製品の拡販を担当いただきます。様々なキャリアパスをご用意しており、将来的には管理職を目指していただくことも可能です。
・配属までの流れは、まずは営業のアシスタント的な役回りとして業務を習得していただきます。メイン営業の見積もり作成や、資料作成、商談同席を通して弊社の業務を覚えていただきます。
■ミッション
・現状お客様から多くの引き合いを頂いており、業務量が増えてきている状況です。
その為まずは既存営業メンバーの足元の業務からサポートしていただきつつ、近い将来営業担当として現在お取引のある販売パートナーとの関係構築、販路拡大、販売支援などを担当し、サービスの市場拡大を行っていきます。裁量も大きく、アイデアを活かしながらパートナー戦略を企画・実行していけます。
■入社後イメージ
・まずは当社の事業内容や、取り扱い商材について座学での研修を用意しております。社内に専任の教育担当もおりますので、基礎知識から応用知識まで幅広く習得可能です。その後はOJTで業務を学んでいきます。メーカーの担当者による定期的な製品勉強会も実施しておりますので、そこで製品知識を学んでいただくことが可能となっております。
■働き方について:
・月あたりの平均残業9時間
※アフターサポートの対応時間を9:00~18:00として、契約時点でお客様と合意しているため、定時以降の緊急対応は原則ありません。
・年間休日125日、土日祝休み
・直行直帰OK
自社サービスのIT営業職として、顧客のICTのお悩みを解決できる会社です!
また、印象の良い社員ばかりで、入社をした社員は居心地が良いので、育休復帰率も100%を記録する、「安定×挑戦」が叶うIT企業です! - 応募資格
- ■必須条件:
・接客経験もしくは営業経験をお持ちの方
【歓迎】
▼マインド/人物面:
・顧客思考を持ってお客様と関係構築ができる方 - 就業場所
- 東京都 目黒区
変更の範囲)会社の定める事業所(リモートワーク含む)
■月平均残業時間:9時間 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季、年末年始、GW休暇 など
※有給も取得しやすく、5年単位で付与されるリフレッシュ休暇を使い、GWなどの休暇とあわせて15~20連休の取得も可能です。※有休取得率:約80%
育休復帰率100% - 賃金
- ■モデル年収:
年収600万円 入社6年目 Mgr,/エキスパート
年収750万円 入社10年目 部長/スペシャリスト
■賞与実績:基本給1か月分×2回(成果により変動)
■昇給:年1回(7月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度・役職手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修有
■資格取得支援制度
■通信教育講座
<その他補足>
■業務手当:3万円~10万円
■役職手当:0.5万円~1.5万
■資格手当は別途支給(最大5万円)
■ノートPC・iphoneの貸与
■シェアオフィス利用可能
■テレワーク・リモートワーク可
■フリーアドレス - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(2回) → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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