【未経験歓迎/イベントディレクター】ライブ・フェスなど“熱狂の現場”を支える|自社電子チケットSaaS「CLOUD PASS」|年休127日・フレックス制

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社開発のチケット販売・管理システム「CLOUD PASS」を導入するイベントの、現地ディレクション業務をお任せします。

ライブ・フェス・展示会・式典など、日本全国で開催される大小さまざまなイベントにおいて、当日の運営サポートやシステム管理を担当します。

【具体的な業務内容】

・イベント当日の現地ディレクション
・「CLOUD PASS」のシステム運用、動作確認
・受付、入場管理のサポート
・イベントスタッフの手配、管理
・会場の設営、撤去対応
・主催者やパートナー会社との打ち合わせ、連携
・既存顧客や問い合わせ顧客へのヒアリング
・自社システムを活用した企画提案
・イベント終了後の振り返り、改善提案
・顧客や来場者の声を開発チームへ共有

入社後は、まず現場業務を通じてイベント運営やシステムへの理解を深めていただきます。経験を積んだ後は、イベントの企画段階から参加し、自社システムの提案営業や運用設計など、より上流の業務にも挑戦できます。

イベント当日は出張や土日祝の勤務が発生する場合がありますが、土日祝に勤務した場合は平日に代休を取得します。

自社開発の電子チケット販売・管理システム「CLOUD PASS」を通じて、ライブ・フェス・展示会・式典など、日本全国のさまざまなイベントを支える仕事です。

入社後は、イベント当日のシステム運用やスタッフ管理、設営・撤去などの現地ディレクションからスタート。イベントが無事に成功した瞬間に、主催者や来場者の喜びを間近で感じられる大きなやりがいがあります。

また、現場で得た顧客やユーザーの声を開発チームへ直接共有できるため、自身の気づきが新機能やUI改善につながることもあります。将来的には、イベントの企画段階から自社システムの提案や運用設計に携わるなど、現場運営だけでなく企画・営業といった上流工程へキャリアを広げられる点も魅力です。

■日本中のライブ・フェスなど“熱狂の現場”に携われる
数十人規模のイベントから、数万人規模のライブ、大型フェス、展示会、式典まで、さまざまなイベントに運営側として携われます。イベント成功の瞬間を、主催者や来場者に最も近い場所で体感できる仕事です。

■年間2,000件以上で利用される成長中の自社サービス
自社開発の電子チケット販売・管理システム「CLOUD PASS」は、イベントや観光施設など年間2,000件以上で利用され、利用件数も前年比145%で成長しています。

■未経験からイベントディレクションに挑戦できる
入社後は、現地でのシステム運用やスタッフ管理、設営・撤去などの業務から経験を積みます。社会人経験や顧客折衝経験があり、イベントへの興味と成長意欲がある方であれば、未経験から挑戦可能です。

■現場経験を生かして上流工程へステップアップできる
将来的には、イベントの企画段階からクライアントへの提案や運用設計に携わることが可能です。イベント運営だけでなく、企画・営業・顧客支援まで幅広い経験を積めます。

■顧客の声を自社サービスの改善に反映できる
100%自社開発のサービスのため、現場で得た顧客や来場者の声を開発チームへ直接共有できます。自身の気づきや提案が、新機能やUI改善につながる環境です。

■少数精鋭チームのコアメンバーとして活躍できる
イベントチームは、リーダー1名・メンバー3名の少数精鋭組織です。体制を拡大・再構築している段階のため、早期から裁量を持ち、チームや事業の成長に深く関われます。

■年間休日127日・フレックスタイム制
土日祝にイベント対応が発生した場合は、平日に必ず代休を取得します。コアタイム11:30~16:30のフレックスタイム制を導入しており、業務に合わせて柔軟に働けます。

応募資格

・社会人経験1年以上
・顧客折衝経験
・イベント運営に興味がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・出張や土日稼働に対応できる方
・周囲と連携しながら、主体的に行動できる方

※イベントディレクションの実務経験は不問です。挑戦意欲や成長意欲の高い方であれば、未経験から応募可能です。
【歓迎】
・イベント運営、ライブ・フェス、展示会、式典などの現場経験がある方
・接客、販売、営業など、顧客折衝の経験がある方
・普通自動車運転免許を保有し、出張や土日勤務に柔軟に対応できる方
・ライブやイベントが好きで、華やかな表側だけでなく運営の裏側にも興味を持てる方
・現場の急な変更やトラブルにも、臨機応変に対応できる方
・指示を待つだけでなく、自ら考えて主体的に行動できる方
・問題が発生した際に他責にせず、自分事として解決に取り組める方
・クライアント、協力会社、スタッフ、社内メンバーと円滑に連携できる方
・自分の考えや意見を、自分の言葉で明確に伝えられる方
・転職理由や今後のキャリアに一貫性があり、長期的に働く意思がある方
・現場経験を積んだ後、企画や提案営業など上流業務にも挑戦したい方
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感できる方

就業場所

東京都 渋谷区
勤務地は東京都渋谷区広尾の本社です。勤務はフレックスタイム制で、コアタイムは11:30~16:30。月間の所定労働時間は「営業日数×8時間」となっており、業務状況に応じて出退勤時間を調整できます。

平均残業時間は月20時間程度です。給与には月40時間分の固定残業代が含まれていますが、成果と責任を前提に、比較的自由度の高い働き方が可能です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇・GW休暇
・土日祝日に勤務した場合は平日に代休を取得
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・夏季休暇(3日間)
・年次有給休暇
・出産休暇
・育児休業
・介護休業
完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は127日です。イベント対応などで土日祝に勤務した場合は、必ず平日に代休を取得していただきます。夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)のほか、有給休暇や出産・育児・介護休業制度も整っています。

賃金

想定年収は420万円~550万円で、経験・スキルを考慮のうえ決定します。月給には40時間分の固定残業代が含まれており、超過分は別途支給されます。

営業インセンティブ制度はありませんが、成果や貢献度に応じてグレード制度による昇給・昇格を実施。社歴や年齢ではなく実力を重視した評価制度を採用しており、自ら昇級を申請し、実績をプレゼンすることで継続的な年収アップを目指せます。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格取得制度
・フレックスタイム制を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
・成果や貢献度に応じて昇給・昇格できるグレード制度を採用
・自社サービスの改善提案ができるオープンな組織風土
・少数精鋭のため、営業戦略の立案など上流工程にも挑戦可能
・無料ウォーターサーバー完備
各種社会保険を完備し、通勤手当を支給しています。また、フレックスタイム制を導入しており、コアタイム内で柔軟な働き方が可能です。成果や貢献度を正当に評価するグレード制度を採用しているため、年齢や社歴に関係なく昇給・昇格を目指せます。少数精鋭の組織ならではの裁量があり、自社サービスの改善提案や営業戦略の立案など、事業づくりにも積極的に携われる環境です。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(人事) ↓ 最終面接(役員/原則対面) ↓ 内定 ※選考途中でカジュアル面談を実施する場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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