
建設・設備管理 / 福島県
【注文住宅施工管理】(郡山)平均残業月20時間/週休2日制/UIターン歓迎
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 350万円〜600万円
- 勤務地
- 福島県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事無垢材をはじめとする自然素材を使用したベーシックな木造の注文住宅「当社」を展開する当社にて、現場管理・労務管理等の施工管
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 350万円〜600万円
この仕事について
無垢材をはじめとする自然素材を使用したベーシックな木造の注文住宅「当社」を展開する当社にて、現場管理・労務管理等の施工管理業務をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 福島県
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

425件福島県の掲載求人
1,094円福島県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■無垢材をはじめとする自然素材を使用したベーシックな木造の注文住宅「当社」を展開する当社にて、現場管理・労務管理等の施工管理業務をお任せします。
■注文住宅の自社ブランド「当社」の施工現場において、資材発注や工程管理、品質管理などの現場監督業務を担当していただきます。
■最初の打ち合わせを営業・設計が担当。お客様との関係性を構築しながら設計プランを作成します。その後の工程を施工管理職が担当しますが、実際の施工は協力会社の工務店が行うため、施工管理として管理・発注業務等に集中できる環境です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■プライム市場上場ナック企業グループの一員として、ナチュラルハウス当社ブランドやKUNIMOKU HOUSEブランドの企画・運営などを手がけています。また、住宅の設計・施工・販売、不動産の売買・仲介、カフェやグリーンショップなどの企画・運営も手がけています。
■当社は、木造軸組工法を基本構造としています。断熱には「現場発泡断熱工法」を採用し、暮らす人や環境に優しい「水の力」を利用した硬質ウレタンフォームによる断熱システムを提案しています。
■プライム市場上場ナック企業グループの一員/注文住宅の建築/設計監理/建売分譲/リフォーム工事請負/中古住宅販売を展開。
■ナチュラルハウス当社ブランドやKUNIMOKU HOUSEブランドの企画・運営を行っています。
■年間受注棟数は約160棟。設計やインテリアコーディネーター等各担当が分かれており、1棟毎にお客様の要望を丁寧に形にしていくことを大事にしています。平均残業時間も約20時間とメリハリをつけて業務に集中できる環境です。 - 応募資格
- 【必須】
■施工管理経験がある方
【歓迎】
【資格】
■一級・二級建築士
■一級・二級建築施工管理技士
■第一種運転免許普通自動車
【求める人物像】
■仕事のやりがいと働きやすさを両立できる仕事を探している方
■担当業務を正確に進めることで評価されたい方 など - 就業場所
- 福島県 郡山市
【勤務地補足】
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■変形労働時間制
■1日あたり所定労働時間:08時間
■休憩:60分
■残業:月平均20時間 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日110日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
■週休2日制
■有給休暇:入社日に付与 - 賃金
- ・20代 4年目 480万(一般)
・30代 8年目 600万(工務長)
【給与補足】
■月給:229,420円~321,180円
■基本給:200,000円~280,000円
■固定残業代:29,420円~41,180円を含む/月
(固定残業代の相当時間:20.0時間/月)
■残業手当:固定残業代制 超過分別途支給
■昇給:1月あたり3,000円~10,000円 ※前年度実績
■賞与:年2回/賞与月数計3.00ヶ月分 ※前年度実績
【試用期間】
■期間:3ヶ月
■変更:なし
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・交通費支給・退職金制度・資格手当・役職手当
■定年:65歳
■担当物件に応じて手当あり
■ガソリン手当
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金制度:2年以上勤務
■資格登録手当 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接2回→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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