営業マネージャー/ディレクター【IPO準備中/空間データ統合プラットフォーム/社会インフラDX】

仕事内容と労働条件

仕事内容

営業マネージャー/ディレクターとして、当社の営業組織を「個人の営業力に依存した組織」から「チームで再現性を持って成果を出せる組織」へ進化させていただきます。
特に期待するのは、代表・エース営業が持つ営業の勝ちパターンを理解し、現場で実践しながら、メンバー育成や商談マネジメントに落とし込むことです。
自分自身が売れることに加えて、メンバーが売れるようになる状態をつくる。
その両方を担える営業マネージャー/ディレクターを求めています。

【具体的な業務内容】
・経営陣と連携した営業戦略の実行
・担当チームの営業計画、KPI、アクションプランの設計・推進
・大手ゼネコン、建設コンサルタント、インフラ関連企業等への営業活動
・重要商談への同席、提案、クロージング支援
・自らの大型商談の開拓、提案、クロージング
・代表、エース営業の勝ちパターンの理解・実践・型化
・営業資料、提案ストーリー、トークスクリプト、商談プロセスの標準化
・営業メンバーのマネジメント、育成、商談レビュー
・パイプライン、商談進捗、受注見込みの管理
・営業KPIのモニタリング、予実管理、改善施策の実行

CS/プロダクト/マーケティング部門と連携した顧客価値最大化

【入社後に期待すること】
まずは、自ら顧客・商談・プロダクト・市場を深く理解し、当社における営業の勝ち筋を掴んでいただきます。
そのうえで、CEOや既存営業メンバーの営業活動を可視化・言語化し、再現性のある営業プロセスへと落とし込んでいただきます。

国産初クラウド型ドローン測量サービス「くみき」は国内業界シェアNo.1プロダクトに急成長し、海外展開にも着手。
宇宙・ドローン領域でPMFを達成しており、自力投資も可能な状態にあり、財務的な健全性と挑戦が両立できる稀有なディープテックスタートアップ環境です。

【宇宙・ドローン領域ディープテックで健全性と挑戦を両立】
宇宙・ドローン領域でPMFを達成しており、自力投資も可能な状態にあり、財務的な健全性と挑戦が両立できる稀有なディープテックスタートアップ環境です。

【グロースフェーズにコアメンバーとして参画】
当社は現在、IPOを見据えた成長フェーズにあり、急拡大する事業を支えるコアメンバーとしてご参画いただけます。企業価値が大きく向上する過程において、最前線でその成長に寄与していただけるポジションです。

【レガシー産業の変革に携わる】
建築・土木などの保守的な業界に対して、リモートセンシングテクノロジーで変革をもたらしています。既存の枠組みを打ち破り、社会課題の解決にも繋がる産業の再構築に携わることができます。

応募資格

・BtoB SaaS/プラットフォームビジネス、または近しい事業での法人営業経験
・エンタープライズ企業向けの営業経験
・自ら案件を開拓・提案・クロージングした経験
・営業メンバーの育成、商談レビュー、マネジメント経験
・営業KPIやパイプラインをもとに、目標達成に向けた改善を行った経験
・営業の勝ちパターンを理解し、メンバーに展開した経験

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
会社創立記念日、産前/産後休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土/日/祝日)

賃金

給与年収:800万円〜1,500万円(応相談)
※労働基準法における管理監督者
※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します

※年1回給与の見直しを実施しています
※月次営業目標達成時インセンティブ支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・リモートワーク制度(週2回程度の出社を推奨)
・月次営業目標達成時インセンティブ支給
・人間ドック/定期健康診断の費用補助(本人および扶養家族/婦人科健診補助あり)

・インフルエンザ予防接種の費用補助
・チームでの会食費用補助 (月1回)
・チーム合宿等のワーケーション費用補助

・直接応募ボーナス(コーポレートサイト)
・リファーラルボーナス
・オフサイトMTG手当:メンバー同士のコミュニケーション促進に向けたオフサイトミーティング費用の補助 (ランチでもお茶でもOK)
・リフレッシュ手当 / 特別リフレッシュ手当(年度内で2万円を上限に心身をリフレッシュするために自由に利用可能。入社3周年、5周年、10周年には、それぞれ3万円、5万円、10万円を追加支給しています)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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