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ITエンジニア / 東京都

【受託開発】国産ERPパッケージ開発エンジニア(ITメガベンチャー/残業月10H/年125日休み)

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 420万円〜720万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事当社受託開発部門にて、国産ERPパッケージ(基幹業務システム)の開発・保守を行うにあたり、
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 420万円〜720万円

この仕事について

当社受託開発部門にて、国産ERPパッケージ(基幹業務システム)の開発・保守を行うにあたり、

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 420万円〜720万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【業務内容】
当社受託開発部門にて、国産ERPパッケージ(基幹業務システム)の開発・保守を行うにあたり、
ご経験・スキルに応じて、SEまたはPLとして業務をお任せします。

SE経験をお持ちの方は、まずは保守開発業務からスタートし、要件定義・設計から開発・保守まで一連の工程を担当いただきます。
さらにリーダー経験をお持ちの方には、進捗管理などチームマネジメントもお任せする想定です。
これまでのご経験や志向性に応じて、担当範囲を決定いたします。

・顧客の業務課題や現行システムのヒアリング
・要件分析、要件定義、基本設計、詳細設計
・カスタマイズ開発、機能追加開発、テスト
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、メンバー管理
・メンバーへのレクチャー、設計・コードレビュー
・顧客折衝、社内外関係者との調整

統合型ERPのため、対象となる業務領域は、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、会計、債権債務など多岐にわたります。
単なる開発作業ではなく、顧客の業務理解を深めながら、業務改善やシステム最適化にも関わっていただくポジションです。

【開発環境】
ASP、C#、JavaScript、.NET Framework、SQL Server、T-SQL、ストアドプロシージャ

弊社は、多様化する企業ニーズに応えるため、ITから機電、グローバル人材育成、
教育、プラットフォーム事業まで幅広い領域でサービスを展開しています。
トータルエンジニアアウトソーシング企業として、技術と人材の力でお客様の課題解決を支えています。

【IT事業】
🔸コンサルティングからシステム開発・運用サポートまで一貫した体制を構築。
専門エンジニアが常駐し、長期的な視点で最適なソリューションを提供します。

【機電事業】
🔸機械・電気・電子の領域を横断する高度人材を派遣。
国内外で経験を積んだエンジニアが、モノづくり企業の設計・開発を強力に支援します。

【ソリューション事業】
🔸受託開発を中心に、大規模システムから単体プロジェクトまで柔軟に対応。
多彩な経験をもつエンジニアが、最適なチームで課題解決をプロデュースします。

【海外企画事業】
🔸韓国・モンゴルを中心とした海外拠点で優秀なエンジニアを採用。
日本語教育とIT研修を自社で提供し、即戦力人材として育成しています。

【当社ITカレッジ】
🔸Javaに特化した求職者支援訓練を実施。個別説明や専任支援員の伴走により、初心者から即戦力エンジニアを育成します。

【プラットフォーム事業】
🔸スポットワークマッチングサービス「welp」を運営し、求人から勤怠・給与管理までを一元サポートしています。

◢◤こんな方にマッチいています◢◤
・要件定義や顧客折衝など、上流工程に主体的に関わりたい方
・業務システム開発の経験を活かし、PL・PM領域に取り組みたい方
・技術的な興味を持ち続けながら、裁量ある環境でスキルの幅を広げたい方

◢◤当社受託開発部門のエンジニアとしてのメリット◢◤
🔸 顧客への提案段階から関われる、裁量あるポジション
受託開発にて、顧客への提案や要件定義の段階からプロジェクトに関与します。
決められた技術や工程をこなすだけでなく、「どう作るか」を考えながら開発できます。

🔸 チーム開発だからこそ得られる帰属意識と成長実感
個人常駐ではなく、社内チームでの受託開発のため、相談・レビュー・ナレッジ共有が日常的に行われています。
技術力だけでなく、チームで開発する力も磨ける環境です。

🔸 生成AI・クラウドなど、モダン技術を積極的に活用
開発プロジェクトでは
・生成AI(GitHub Copilot 等)の活用
・AWS上での開発環境の設計・構築
・顧客ニーズ・市場の変化に合わせた新技術の積極導入
など、モダン技術を実務に取り入れる取り組みを積極的に行っています。
新しい技術を「触って終わり」ではなく、実際のプロジェクトで活かしながらスキルアップできます。
応募資格
【必須要件】
・ERPパッケージの開発・保守経験
・基幹系業務システムの業務知識
【歓迎】
【歓迎経験・スキル】
・業務システムの要件定義~保守の経験
・C#、SQL Serverの知識・経験
・受託開発または自社開発の経験
・バッチ処理の実装経験
・リーダー、サブリーダー経験
就業場所
東京都 千代田区
【勤務地補足】
※就業場所の変更の範囲:ご希望に応じて全国の当社拠点

【勤務時間補足】
🔸所定労働時間:8時間00分
🔸休憩:60分
🔸残業:月平均10時間
🔸固定残業代:月20時間分(超過分別途支給)
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
🔸有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(年間10日~20日)
🔸育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
賃金
【年収例】
・SEクラス:年収420万円~600万円
・PLクラス:年収540万円~720万円
※経験・スキル・担当業務に応じて決定いたします。
※上記に加え、会社業績および個人評価に応じて決算賞与を支給いたします。
【給与補足】
■月給:350,000円~600,000円
■基本給:302,700円~518,900円
■固定残業手当(月20時間分):47,300円~81,100円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※昇給:あり(年1回)
※経験・スキル・担当業務に応じて決定いたします。
※上記に加え、会社業績および個人評価に応じて決算賞与を支給いたします。

【試用期間】
🔸試用期間:3~6カ月(期間中の勤務条件に変更なし)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・役職手当・住宅手当・社宅・寮・資格手当・社員割引制度
■U・Iターン支援制度
遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当両方でサポート!
・家具付き単身用社宅の用意
・家賃補助(家賃の5~7割負担)
・出張・赴任費(引越し費用・移動交通費)の全額負担
※遠方から赴任いただく場合など、会社規定あり
※ご希望を考慮・相談の上、赴任を決定いたします。

■充実のスキルアップ支援制度
・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給!(最大7万円)
(例)AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など
・プログラミング学習費用の補助(Udemy、Paizaなど)
・Paizaラーニングによるスキルチェック
・教本や技術書など図書購入費負担
・有料セミナーの受講費用負担
・入社後新人研修の受講あり
・CAL大学
└勤務時間内にオンライン講座を開講。
ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。
※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。

■柔軟なキャリアパス
職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成ができます。
開発のスペシャリストとして技術を極める道も、PMなどマネジメントを極める道も、
どちらも選択できます。1on1にて経験豊富な上司と一緒にキャリア設計が可能です。

■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による福利厚生
・健康診断の実施、費用補助(被保険者・配偶者を含む被扶養者)
・スポーツジム・ゴルフ場利用割引
・旅行費(宿泊・交通費)の補助
・キャンプ・グランピング施設利用割引
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断(年1回)
・産業医面談
・メンタルヘルスチェック
・エンゲージメントサーベイ(Wevox)実施
・社内フリードリンク制度
・オフィスコンビニ制度
・懇親会費用補助(ランチ・飲み会など)
└職種問わず交流を深めるため、社内イベントを開催。全て任意参加で、気軽に楽しめます。

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(全額支給)
・資格手当(対象資格の合格・保有に応じて支給)
・テレワーク手当
・慶弔見舞金

【制度】
・定期的な1on1実施
・定年後再雇用制度(定年65歳)
・短時間勤務(要相談)
・リモートワーク勤務(案件内容や家庭事情に応じて相談可)
・友達紹介制度(紹介者・紹介された方双方に紹介報奨金あり)
・カムバック制度
・服装・ネイル自由(オフィスカジュアル)
受動喫煙対策
喫煙室あり・その他
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ▶ 1次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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