【分散型エネルギー事業本部】技術設計グループ_メンバー(大阪)

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。 お客さまへの電力供給(マンション約24.5万世帯、企業さまへの契約件数約7,200件)をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。

当社が分譲マンション向けに提供する「マンション一括受電サービス」「マンション防災サービス」において、サービス導入時の電気設備工事及び提供中マンションの自社高圧設備の改修工事の施工管理をお任せします。送配電事業者設備からの切替から、太陽光発電・蓄電池の新設まで、設計・積算・工程管理を一気通貫で担う、サービスの根幹を支えるポジションです。

【業務内容】
発注者の立場で、以下の電気設備工事における設計・積算・工程管理を担当いただきます。
・既存マンションにおいて、送配電事業者設備から当社の自社設備へ切り替える工事
・既存マンションへの太陽光発電設備の新設工事
・既存マンションへの蓄電池の新設工事
・サービス提供中マンションにおける自社高圧設備の改修計画立案・工程管理
※施工自体は協力会社へ発注しますが、設計者・現場管理者として工事全体をマネジメントし、品質・コスト・スケジュールに責任を持っていただきます。

【ポジションの魅力】
次の30年に向けた第二創業期として、各分野のプロフェッショナルで構成された役員とスタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まるチームの一員として、より高度な業務にチャレンジいただくことができるため、ご自身のキャリアアップに繋げることができます。TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応しております。また、実績を積みWILLが強くあれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。

※無期雇用
※変更範囲:会社が定める業務

【ポジションの魅力】
施工管理の経験を「現場を回すスキル」で終わらせず、自社サービスの拡大という事業成長に直結させられるポジションです。
■発注者側で、事業づくりに踏み込める 受注競争に追われる立場ではなく、発注者(事業会社)として工事をマネジメントします。設計・積算から改修計画まで一気通貫で関わり、「どう設備を導入すればサービスが伸びるか」という視点で仕事ができます。

■脱炭素・防災という社会性の高いテーマ 太陽光発電や蓄電池の導入は、マンションの脱炭素化と災害時のレジリエンス向上に直結します。これまでの技術力を、社会課題の解決に活かせます。

■スペシャリストとしても、事業人材としても伸ばせる 高圧・再エネ設備の専門性を深める道に加え、サービス設計や事業推進にも関与でき、キャリアの幅を広げられます。

■技術職では希少な働きやすさ スーパーフレックス(コアタイムなし)・週2日までリモート可。現場色の強い施工管理職ながら、柔軟な働き方が可能です。

応募資格

【必須要件】
・第2種電気工事士以上
・PCスキル(Excel:VLOOKUP程度、Word、PowerPoint)
・普通自動車第一種免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・太陽光発電、産業用蓄電池に関する施工管理経験のある方
・高圧設備の施工管理経験のある方
・施工管理経験以外にもバックオフィスで活躍されていた方

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力
・チーム成果に貢献する自律性を磨き、お互いを尊重し、称賛し合える関係を築ける方

就業場所

大阪府 大阪市北区
※スーパーフレックス(コアタイムなし)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
産休・育休(取得・復帰実績あり)

賃金

【月額】416,667~666,,666円
※上記を目安として応相談
※試用期間:3ヶ月

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤手当
自己学習支援制度(セミナー・研修受講費補助/月2冊まで書籍代補助)
時間単位有給休暇制度
服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK)
確定拠出年金(401k)
従業員持株会
クラブ活動
チーム懇親会費用補助 他

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次選考(対面またはオンライン) ▼二次選考(対面またはオンライン) ▼最終選考(対面) ▼オファー面談(対面またはオンライン) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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