【分譲経験者歓迎】分譲設計/ディベロップメント事業部/週休2日制/福利厚生充実◎/愛知県

仕事内容と労働条件

仕事内容

ディベロップメント事業部は、不動産開発・分譲住宅開発・土地活用提案を担う中核事業部です。自社用地の仕入れから企画開発、販売戦略立案までを一貫して手がけ、街づくり・住まいづくりをプロデュースしています。

近年は宅地造成や分譲住宅に加え、商業施設やリゾート開発など非住宅分野にも事業領域を拡大中。地域に根ざしたライフスタイル提案やまちづくり型プロジェクトにも取り組み、土地や地域の新たな価値創出を目指しています。

【具体的な業務内容】
当社グループが展開する分譲住宅ブランド「ARCASA」シリーズを中心に、分譲住宅の設計業務をお任せします。

単に図面を作成するだけではなく、仕入れ、営業、施工、商品企画と連携しながら、着工に向けた設計工程全体を前に進めるポジションです。

分譲住宅は、まだ見ぬお客様の暮らしを想像しながら、デザイン、コスト、施工性、販売しやすさ、街並みを総合的に考える仕事です。

注文住宅のように一人のお客様に深く向き合う設計とは異なり、自分が設計した住まいが複数棟、複数エリアに展開され、地域の街並みをつくっていく面白さがあります。

◇注文住宅事業:住まう喜びをつくる
「いい家」とは住まう人によって違うもの。
確かな品質を保ちつつ、「コンセプト」「デザイン」「コスト」のバリエーションを展開し、その人にとっての「最良の家」を実現します。

◇リフォーム事業:住まいの永続をつくる
水回りの小さなトラブルから、外装メンテナンス、間取変更や増改築など大規模なリフォーム・リノベーションまで、あらゆる家の困りごとを解決。長く快適に安心してすみ続けられる家づくりをサポートします。

◇賃貸住宅総合事業:賃貸住宅の価値をつくる
管理会社・家主・入居者の架け橋となり、快適な住宅空間の提供を目指して...管理会社様の”あったらいいな”を実現します。
1つひとつの仕事を積み重ねて築き上げたノウハウを生かして、管理会社様・オーナー様とその先の快適な暮らしを支えます。

◇ディベロップメント事業:地域の潜在力を引き出す
お客様のニーズを捉えた素材や間取りなど、注文住宅4ブランドを展開する中で得たノウハウを詰め込んだ建売分譲住宅を企画・販売しています。
高品質な住宅をお求めやすい価格で提供します。

☆心身と家庭の両立をサポート
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・完全週休2日制

【ポジション・働く魅力】
・土日休みで住宅設計の経験を活かせる
・注文住宅とは異なる「商品をつくる設計」に挑戦できる
・一棟単位ではなく、街並みや地域に影響を与える設計ができる
・設計だけでなく、商品企画やプロダクト改善にも関われる
・デザイン、コスト、施工性、販売性を総合的に考える力が身につく
・アーキトレンドやAIなど、デジタルツールを活用した設計に取り組める
・経験を活かしながら、ライフステージに合った働き方を実現しやすい

応募資格

【必須】
・分譲設計の実務経験1年以上
・CADを用いた設計実務経験
・関係部署と連携しながら業務を進めた経験
・スケジュールを逆算し、主体的に業務を進められる方
【歓迎】
【歓迎条件】
・アーキトレンドの使用経験
・確認申請、長期優良住宅など申請業務の知識・経験
・二級建築士、一級建築士、木造建築士の資格
・分譲住宅、建売住宅の商品企画経験
・外観パース作成経験
・若手設計者の育成、図面チェック経験
・生成AIや設計DXへの関心

就業場所

愛知県 岡崎市
■実働7時間35分(休憩85分)

■月平均所定労働時間:157.99時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
■完全週休2日制
例)水・土/水・日
※休日は柔軟に調整可能です

■生理休暇
年間休日115日(年次有給休暇含み120日)

※リフレッシュ休暇(1日)
※有給休暇(最大40日)

賃金

[月給]
263,320円~
※職務手当:63,320円(40時間/月)~も含む
※超過分は別途支給いたします。

[賞与]
- 年3回(4月・8月・12月)
- 決算賞与(8月)
- 給与改定 / 年1回
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※インセンティブは賞与に反映されます。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断・家族手当・資格取得制度・社員割引制度・退職金制度・資格手当
■資格合格祝い金(宅建等)
■子ども手当
■慶弔見舞金
■自己啓発手当
■社内親睦会補助
■アワード・永年勤続表彰
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■社用車貸与(職種による)
■PC/iPhone/iPad貸与
■制服貸与
■社員食堂(岡崎本社のみ)
■報奨金制度(社員紹介など)

■退職金制度(中小企業退職金共済)
■社員割引制度(住宅購入支援制度)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→事業責任者面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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