【新横浜/事業推進】未経験歓迎/年休125日/インドアゴルフ事業部の店舗運営や新規出店など事業推進

仕事内容と労働条件

仕事内容

「インドアゴルフ」事業において、インドアゴルフ施設の店舗運営全般と新規店舗立ち上げ業務を、事業責任者の「右腕」として担当いただきます。
既存3店舗の安定運営に加え、今後将来的に新規出店に向けた準備や現場実務も幅広く経験できます。
主体的に行動し、変化を楽しみながら業務を推進したい方に最適なポジションです。

【日常的な業務/店舗運営や事業部運営】
・店舗アルバイトのスタッフのシフト作成・勤怠管理
・アルバイトスタッフの指導
・各店舗の売上管理・数値取りまとめ
・数値管理を踏まえた分析
・ゴルフプロスタツフの方との折衝

【新店舗立ち上げ業務】※新店舗オープンの場合の業務※
・物件探し・ マーケット調査
・駐車場・看板手配
・施工業者との折衝・打ち合わせ
・店舗の賃貸契約関連
・新店舗オープンの為の行政手続き
・アルバイト採用・面接
・プロスタッフ契約手続き対応(業務委託契約)
・全体の工事のスケジュール管理

【組織構成/教育体制】
現在、社員は事業責任者1名と各店舗ごとにアルバイト5~6名で構成されております。入社後は店舗の業務を理解していただくため、週2~3日現場に入っていただきつつ、スタッフとの関係構築を重視しながら運営・出店業務に徐々に関与していただきます。

【働き方】
・年休120日以上・土日祝休み
・内勤・外勤は5:5、複数店舗を行き来しながら直行直帰も可能

私たちは、自社直営のパイロットショップにおいてテストマーケティングを行い、継続的な仮説検証と改善を重ね、独自のノウハウを磨き上げてまいりました。その結果、我々はモビリティ業界に対して、革新的なビジネスモデルを提供することができるようになりました。私たちは、信頼のおける外部ブレーンとして、得意分野であるエリア戦略を基軸に多様な業態展開をサポートし、クライアントとともにあらゆる問題解決にあたり、共に発展していくパートナーとして、貢献することをお約束します。
ユーザーの変化に素早く対応し、常識にとらわれない柔軟な発想で事業システムを緻密に構築してきました。新しい領域への挑戦にも積極的に取り組み、自社でテストマーケティングを繰り返しながら、事業開発を推進しています。当社の取り組みは、今後も変わることなく続けていきます。また、脱炭素社会の実現に向け、多角的な取り組みを進めていきます。
モビリティ事業を軸にサービスを展開し、これまで多くの結果を残して来ました。これからもPDCAの仮説検証サイクルを続けNo.1の実績を創出し、パートナーの皆様に還元できるように尽力して参ります。

【このポジションの魅力】
・ガソリンスタンドやレンタカー事業といった既存の安定基盤
・将来の社会変化を見据えて新規事業への投資を積極的に行う企業
・多角化経営を推進しており、安定性と成長性を両立している

中でもインドアゴルフ事業は立ち上げ3年目の成長フェーズにあり、今後も店舗拡大が見込まれています。
少人数体制で運営しているため、一人ひとりに与えられる裁量が大きく、スピード感のある意思決定のもとで事業を前進させていく経験を積むことができます。
また、事業責任者や経営層との距離が近く、日々の業務を通じて経営視点に触れられる点も魅力の一つです。

【企業の強み】
これまでモビリティサービスのコンビニともいえる「ニコニコレンタカーの運営」や「車のサブスク」ブームの先駆けとなった自動車リース事業など、新しいことにチャレンジしてまいりました。
現在日本全国1500業界最大級のレンタカーFC「ニコニコレンタカー」を開発したコンサルティング会社です。
当社の強みは、ガソリンの販売以外のサービスをお客様に先進的に提案してきました。
ガソリンを収益源ではなく、集客源として考え、新たなビジネスの形を生み出し、車に関わる
トータルなサービスを提供することを目指します。

応募資格

■必須条件:
・運転免許
下記いずれかの経験
・事業企画・営業企画・経営企画などのご経験
・マーケティングのご経験
【歓迎】
転職理由・企業軸に下記のいずれか当てはまる方

・事業づくりに近い立場で仕事ができる
・経営層と直接コミュニケーションを取りながら仕事ができる
・自分の企画や提案が事業に直接反映される
・「システムだけ」「マーケだけ」ではなく、横断的に事業へ関われる
・企画だけではなく、実行・改善まで一気通貫で関われる
・裁量が大きい
・少数精鋭でスピード感がある
・新しいことに挑戦しやすい環境

就業場所

神奈川県 横浜市港北区
■17時に仕事が終わっていたら帰れる特別ルール・時差出勤有り
残業:月平均20時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇
完全週休2日制
育児休暇取得実績あり
※休日出勤した場合は代休取得可能
※土日どちらかはお休み
児休暇取得実績あり
育休後復帰率100%
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、育児休暇

賃金

【内訳】
月額(基本給):259,140円~345,540円
固定残業手当/月:40,860円~54,460円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※能力・経験・前職給を考慮して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断
■短期間育児休業手当
1週間や1ヶ月など短期間の育児休業を取得した場合、男女問わず手当が支給される制度(最大30万円)
■短時間有給制度
有給を1時間から取得することができます。急な用事や、病院への通院など使い勝手の良い制度です。
■無料ドリンクサーバー(コーヒー・紅茶など)
■健康診断年1回
■インフルエンザワクチン費用全額補助
■従業員割引(レンタカー利用割引)
■保養所(熱海/クリーニング費として費用5,000円のみ)
■チャイルド・ケア・スキーム(育児支援制度)
■LTD制度(長期障害所得補償制度):病気やケガなどにより長期間
会社を休まざるを得なくなった時に、収入を保証する制度。傷病手当
そのご家族の未来を守ることができます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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