【第二新卒歓迎】BizOps/SalesOps_当社キャリアプラス

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
新規事業である『当社キャリアプラス』は、「当社を通じて、今までの採用活動の概念をアップデートし、徹底した求職者目線での長期就業を実現するサービス」です。 資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの人生の可能性を広げることを目的としています。

事業・組織が急拡大していく一方で、業務プロセスの標準化やデータ利活用の基盤整備が追いついていない状況であり、データドリブンな意思決定のための環境整備が急務です。 具体的には人材紹介のSales領域における業務プロセス/データのサイロ化、活用できるデータ蓄積のための仕組み化不足といった課題を解消するため、業務/システム両面での全体最適を描き、オーナーシップをもって営業組織の生産性向上と業績向上に貢献していただける方に業務をお任せしたいと考えています。
堅牢で信頼性の高いデータ基盤の構築とその運用推進を通して、急拡大する新規事業の基盤を作り上げていくチャレンジングなミッションをお渡しさせていただきます。

■業務内容
PORTERSやGoogleスプレッドシート、Looker Studioをはじめとするデータ基盤の構築・運用や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備、データドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。

急成長中の新規事業である『当社キャリアプラス』の事業基盤全体をマネジメントし、営業組織・社員がより顧客に価値を届けやすい基盤構築をお願いします。

■具体的な業務内容

・PORTERSを中心としたCRMツールの機能拡充/運用改善/利活用推進
・基幹システムやデータ統合基盤(BigQueryなど)との連携構築/運用
・請求やデータ入力などのオペレーションの運用改善や、その実運用を行う営業アシスタントのマネジメント
・生成AIなどを活用した営業支援ツールの新規導入・浸透推進
・営業(主にキャリアアドバイザー)の生産性向上のためのBPR(業務改善)

▼利用ツール
・PORTERS
・Google スプレッドシート
・BigQuery
・Looker Studio
・Slack
・Notion

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「当社」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「当社」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約6年経過した現在、

・ワーカー数:1,340万人
・事業者数:226,000社
・事業所数:440,000拠点
※2026年1月末時点

今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

■やりがい・魅力

・急成長中の事業/組織において、戦略/戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができるので、経験としての希少性があります。
・不確実性が高い曖昧な環境下で解を導き出し、自らの手で構築した仕組みによって事業にダイレクトな影響を与えるという、新規事業のBizOpsならではの醍醐味を常に体験することができます。
・依頼された案件をこなすだけでなく、自ら課題を見立てて施策を企画し、プロジェクトマネジメントを通して主体的に事業インパクトを創出・推進できます。
・新規事業特有の課題の種類と数の豊富さにより、常に新しい刺激や挑戦が存在しています。
・挑戦を推奨するカルチャーであり、実現したいと思ったことを積極的に提言し実行に移すことで、トライ&エラーを繰り返すことができます。

応募資格

■必須要件
ご経験よりも、ベースとなるコンセプチュアルスキルを重視しています。

・事象を構造的に捉え、課題を分解し、論理的に解決策を立案・実行できるスキル
・泥臭く手を動かすことを厭わず、強いコミットメントで問題解決に取り組むスタンス
・与えられたお題を決められたやり方で解くだけでなく、その背景にある理想や目的から逆算して最適な方法を模索するスタンス
・事業・営業上の各種数値を妥当なロジックで定義/可視化できる数理的能力
・全体像を俯瞰した上で様々な可能性を考慮し、最適なオペレーションを精緻に設計できる思考力・思考体力
・未経験のツールやタスクにも能動的にキャッチアップして取り組む学習意欲
・スプレッドシートまたはExcelを用いて数値の集計を行った経験
・企画やオペレーション設計・システム管理など、BizOpsに応用可能な業務の経験(専業/兼業は不問)

■歓迎要件
・BizOps/SalesOpsまたはそれに類する職種の実務経験
・人材紹介やダイレクトリクルーティング事業における業務経験
・Googleスプレッドシート・Excelの中級スキル
・CRM/SFAの運用・管理経験
・営業経験または営業組織と連携してプロジェクトを進行した経験

■求める人物像
・目先の問題解決だけでなく、中長期的な事業・組織のスケールを見据えたデータマネジメントに対する意識を持てる方
・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行できる方
・事業成長(攻め)とデータマネジメント(守り)の両者を意識しながら推進できる方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

就業場所

東京都 港区
◆フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30)
標準勤務時間 09:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

◆リモート勤務可(※原則週3日出社となりますが、部門ごとの方針によりやや変化します。)
その他、ワークスタイル制度あり

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇
・年末年始休暇
・リラックス休暇(通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇)
・産前産後休暇
・出産休暇(男性社員の妻が出産するときの休暇)
・子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇)
・慶弔休暇
・コロナワクチン接種休暇

賃金

年収 4,800,000 円 - 7,000,000円

※見込み残業代45時間
※想定年収構成:ベース給与 + 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・持株会制度
<福利厚生>
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
・Uターン/Iターンにて発生する転居についての引っ越し費用は負担あり(社内規定あり)

<加入保険>
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)

<ダブル当社デイ>
社員が当社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)

<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助

<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給

<引っ越し費用>
Uターン/Iターンにて発生する転居についての引っ越し費用は負担あり(社内規定あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※面接は3回を予定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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