積極募集中×スピード内定 【未経験歓迎 / 法人営業職※リクルーティングアドバイザー】CMで話題の総合型人材紹介企業◎月給26万~◎賞与年2回あり◎インセンティブあり◎年間休日12

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。

≪具体的には≫
◇企業訪問
◇募集要件のヒアリング
◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇入社条件の確認、入社日を調整

【入社後は・・・・】
入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、
座学・ロープレ等をリモートで行います。
その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。
中途入社のほとんどの方が、未経験から活躍することができています。

専門業界・専門職種に精通した転職コンシェルジュが
「一つでも多くの可能性を追求できる、より良い転職相談サービスの提供」
を合言葉に、あなたの転職を全面的にサポートします。

・あなたのご希望に沿った無料転職サポート。
・永久にご利用者の方への費用は一切発生いたしません。
・専門知識を持った転職コンシェルジュが無料で転職相談を承ります。
・書類添削、転職可能性診断など転職以前の情報収集にもお役立てください。
・転職希望者と求人企業のニーズを的確にマッチングします。

☆★【TOPIX】☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

★歴に関係なく頑張りを評価する風土があるため、
入社8ヶ月でリーダー、4年で支店長になった方もいる為昇格がスピーディー!

☆RAやCAのジョブチェンジが可能!
働く中で興味ある分野が見えてきた方はぜひアピールしてください!

★新しいポストも続々と★「頑張りを評価してくれる会社がいい!」
前向きにご自身の"これから"と向き合える方が多く在籍!

☆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90%以上の社員が昇給!

★働き方:年間休日123日・育休復帰率100%で長期的に働ける環境

☆★☆★☆★☆★当社の特徴!☆★☆★☆★☆★

1完全独立企業
株主は役員・従業員で構成されています。どこにも依存しない独立会社です。
そのため、「やりたいとき」に「やりたいこと」を
「やりたい方法」で実行することができます。
自由度の高いスピード感のある経営を行っています。

2社内システムやWEBサイト等は全て自社開発
同社の成長を支えてきたのは、社内システムやWEBサイトを
全て自社内で開発してきたからです。
社内システムは人材紹介サービスを始めた初日から経営者自らが開発を行い、
バージョンアップを繰り返しています。
現在では複数の優秀なエンジニアが社内に在籍し、
新しいサービスや機能提供の実現に向けてさらに進化させています。

応募資格

【必須要件】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■正社員経験1年以上の方
■営業や販売などの顧客折衝経験をお持ちの方
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【歓迎】
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

【人物面】
■他者の意見を素直に聞ける方
■人に頼られることでやりがいを感じる方

就業場所

北海道 品川区
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。
※リモートワークの有無は配属先により異なります。基本は出社スタイルです!

固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
■半休4時間勤務制度
■サンクス休暇(勤続5年で3日、10年で5日、15年で7日)
※事業部・拠点により変動有

賃金

例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)

※試用期間中は月給マイナス1万円となります。詳細な金額は面談時にお伝えします。
■月給制
※地域限定コース
月給:246,550円 ~ 359,000円
基本給182,9500円 固定残業代70,000円~

※全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
月給:276,550円
基本給216,550円 固定残業代70,000円~

■賞与実績:年2回 ※別途決算賞与有

■インセンティブ最高年間支給額:147万円(上位3名平均)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP賞金(個人表彰)
■四半期MVU/VU賞金(チーム表彰)
■永年勤続表彰手当(5年、10年、15年)

■賞与実績:年2回 ※別途決算賞与有
■インセンティブ最高年間支給額:147万円(上位3名平均)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP賞金(個人表彰)
■四半期MVU/VU賞金(チーム表彰)
■永年勤続表彰手当(5年、10年、15年)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
■社会保険完備
■入社時研修、OJT研修、外部研修(実績あり)
■ノートPC、スマホ、モニター支給
■永年勤続表彰制度
■累積貢献表彰制度
■四半期MVP・VP表彰制度
■選択制確定拠出年金制度
■変則就業時間制度(18:00以降の転職相談を行う際に適用)
■社内立候補制度
■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)
■雇用形態選択制度
■キャリア面談制度(半年に1度)
■公認部活動支援制度(フットサル、バスケットボール、ゴルフなどのスポーツ)
■企業型保険制度(対象者:満3年勤務した社員)
■屋内全面禁煙(拠点により屋外に施設共通の喫煙所あり)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ⇩ 【1次選考】※オンライン選考となります。 ⇩ 【最終選考】※各支社にて対面となります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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