上場企業【東京|メディカル向け企画提案営業】大手製薬メーカーに医師向けWeb講演会のライブ配信・動画活用を提案動画配信のパイオニア|賞与5.3ヶ月フレックス×テレワーク/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容・配属部署・キャリアパスに関して
【配属部門】

営業本部 メディカルマーケティングセールス部
今回は1課・2課合同の募集となります。
それぞれの課は、課長以下4~5名で構成されており、年齢層的には20代半ば~30代半ばを中心とした組織となっておりますが、異業界からの転職者も多く在籍しております。

【募集背景】

主なサービスとして、Web講演会継業務を担当していますが、コロナ渦を経て製薬業界のWebや動画活用がさらに急速に拡大されています。
これまでのライブ中継業務や動画コンテンツの制作に加え、デジタルマーケティング支援の提案への拡大と推進を進めており、人員拡充のための募集となります。

【仕事内容・ミッション】

医療や製薬業界を中心に最新の動画ソリューションを提供している営業部門で、クライアントのニーズに合わせて「ライブ配信サービス」「映像制作」「サイト制作」などの動画配信ソリューションを提案する業務です。

近年、製薬会社が主催する医師向けWeb講演会のニーズが拡大しており、当社でも多数の大手製薬会社へライブ配信サービスを提供しています。他にも、医療業界向けの映像制作やサイト制作なども手がけており、多種多様なクライアントの要望に応えてきました。
医療・医薬の分野における様々な課題に挑戦できるため、営業としてのやりがいがあります。
直近では新規開拓よりも既存顧客への深耕をお任せしますが、将来的には医療業界への新しい動画活用を提案するなど、仕事の幅も広いです。

なお、案件事例は以下よりご参照ください。以下はほんの一部ですが内資・外資問わず大手との製薬メーカーとの取引が多く、社会貢献性の高い業務となります。

導入事例:医薬・医療業界

※変更の範囲:会社の定める業務

■仕事・事業
医療・製薬業界を中心に、クライアントのニーズに合わせて「ライブ配信サービス」「映像制作」「サイト制作」などの動画配信ソリューションを提案します。近年は製薬会社が主催する医師向けWeb講演会のニーズが拡大しており、多数の大手製薬会社へライブ配信サービスを提供しています。ライブ中継・動画制作に加え、デジタルマーケティング支援の提案へも拡大中です。

■自社プロダクト・サービス例
・学会・Web講演会の「ライブ配信サービス」
・法人向け動画配信プラットフォーム「J-Stream Equipmedia」
・配信環境を支える「J-Stream CDNext」

【キャリアパス】

まず、ご入社後は研修、および、先輩社員の営業同行を行っていただき、業界的な知見を積むと共に、弊社商材、社内システムの理解を深めていただきます。
その後、入社後半年以降からは担当・売上を持っていただき、徐々に難易度の高い案件をお任せいたします。

働き方に関して
【テレワーク】

テレワークを中心にご勤務いただく予定です。営業本部全体では約70%がテレワークにシフトしており、オフィスもフリーアドレスとなっています。なお、本ポジションにおいては、週2日程度は出社いただき、Face To Faceにて業務を行っていただくことを想定しています。また、入社直後は、身近にご質問等コミュニケーションを取れるように出社比率を上げて業務を行って頂くなどご要望/状況に応じた勤務体系も可能です。
また、業務の兼ね合い上、年に数回出張が発生することがあります。

【フレックスタイム】

コアタイムが11:00~15:00、フレキシブルタイムが7:30~11:00、15:00~21:00となっており、自身のライフスタイルや案件対応等で業務終了が遅くなった翌日など、柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。

応募資格

応募条件
【必須経験・スキル】

・BtoBの提案営業経験がある方

・提案書の作成経験がある方
【歓迎】
【歓迎する経験・スキル】

以下の経験があれば優遇します。

・医療業界、ないしは、IT分野における営業経験
・社内の他部門を巻き込んで業務を遂行した経験

就業場所

東京都 港区
【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~21:00

【テレワーク】
テレワーク中心の勤務を予定(営業本部全体で約70%がテレワーク、オフィスはフリーアドレス)。本ポジションは週2日程度の出社を想定しています。入社直後は出社比率を上げることも可能です。業務の兼ね合いで年に数回出張あり。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
■年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
創立記念日(5/29)
夏季特別休暇(3日間)
年末年始(12/29~1/4)

■有給休暇
入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与)。翌年度以降は法定通り付与

賃金

■月給
22.5万円~30万円
(基本給19.4万円~25.3万円+前払残業手当3万円~3.9万円)
※毎月20時間分の残業手当を定額残業手当として支給。超過分は翌月に実働分を追加支給します。

■賞与
5.3ヶ月(2019年度実績)
※査定結果および業績に応じ、支給額を決定

■給与改定
年2回(4月・10月)※半年ごとに評価により給与を改定

■想定年収
412万円~481万円

■試用期間
3カ月(雇用条件に変動なし/延長の可能性あり)
定額残業手当(月20時間分)を含む。賞与5.3ヶ月(2019年度実績)。給与改定年2回。試用期間3カ月(条件変動なし)。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
■MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰(表彰式は社内でストリーミング配信)
■ワークシフト手当:週2日以上テレワークを活用する社員に月額5,000円を支給
■私服勤務可
■その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 一次面接(現場部門長) ⇒ SPI ⇒ 最終面接 ※面接は原則Web面接を予定しております。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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