【大阪/両面型コンサルタント】営業経験者 積極採用!実力主義! 対象:営業1年以上経験者(対面/非対面、有形/無形問わず)

仕事内容と労働条件

仕事内容

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している当社。
その中で人材コンサルタントとして、個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。
ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと、全てのプロセスに携わります。

■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他
■対企業:新規営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他

【市場価値向上】
対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て、最適な選択肢を提案するため、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます!

【企業・求人の特色】
★福祉・技術職など、社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”に特化した人材サービスを展開
★年間新規登録者数10万人超/16期連続増収の成長企業!業界内でも高い集客力・マッチング力が強み
★成果を正当に評価する明確な評価制度あり。未経験からでも成長できる研修・育成体制が充実
★新規事業・新サービスを積極展開中!年次問わず挑戦機会が多く、裁量を持って働ける環境
★フレックスタイム制(コアタイムなし)導入/メリハリをつけながら生産性高く働ける環境◎
★「社会課題の解決」と「自身の成長」の両方を実感しながらキャリア形成できる成長フェーズ企業

応募資格

■必須要件
・営業経験1年以上(対面/非対面、有形/無形問わず。数字を追ってきたご経験のある方)
・学歴:高卒以上

■歓迎
・営業経験がある方
・接客販売経験の中でも、個人予算や目標を追ったご経験がある方
※採用実績:不動産・保険・自動車販売・ブライダル・携帯販売など、様々な業界出身者が活躍しています!
※業界未経験の方も、営業のご経験があれば歓迎します。

就業場所

大阪府 大阪市北区
■勤務時間
・フルフレックス制(コアタイムなし)
・フレキシブルタイム:8:00~22:00
・所定労働時間:8時間00分/休憩60分
・研修期間:固定時間制
・時間外労働:有(平均残業 月30時間弱)
※コアタイムなしのフルフレックスで、裁量をもって働けます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休二日制(土・日・祝)
・年間休日128日(2025年度実績)
・夏季休暇/年末年始休暇
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇
※有給休暇:法定通り付与

賃金

■想定年収:492万円〜649万円
内訳:月給350,000円〜460,000円 + 賞与
※月給には固定残業代を含みます。

■昇給:年2回(4月・10月)※半期〜1年での評価によって有
■賞与:年2回(6月・12月)
■固定残業代制:固定残業代の相当時間 40時間/月、超過分は別途支給
※上記月給・年収は前職の給与・ご経歴・スキル等を考慮のうえ、同社規定により決定いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
【キャリア開発制度】
・目標キャリアプランニング/役割等級人事制度/社内公募制度/希望異動制度
【研修制度】
・新人キャリアコンサルタント研修/メンターメンティー制度/ベストプラクティス共有会/ヨミ会/月次面談制度/次期リーダーシップ研修
【社内制度】
・表彰制度/キックオフ/全社会/社内報
・役割等級人事制度(グレード/賞与/インセンティブ)
【福利厚生】
・フレックス制度/アニバーサリー制度/育休産休制度/育児・介護時短勤務制度
・健康診断/インフルエンザ予防接種
【社外活動】
・シャッフルランチ/部活動支援制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定 ※筆記試験:無/適性検査を実施する可能性あり ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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