プロダクトマネジャー[Contract One]

仕事内容と労働条件

仕事内容

■具体的な業務
取引管理サービス「Contract One」のプロダクトマネジャーとして、以下の業務を担当します。

【組織の業務】
プロダクト戦略・ロードマップの策定から、課題発見・企画・要求定義・開発推進・リリース・効果検証までを
一貫して担います。

【業務の流れ(一例)】
2、改善案・新機能案の企画:解くべき課題に対し、モックアップなどを使ったユーザーインタビューで企画が課題を解決できているかを検証しながら、デザイナーと共に改善案・新機能案を企画します。
3、開発〜リリース対応:なぜそれをするのか・なぜ必要なのかを開発メンバーに説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。
4、ユーザーとのコミュニケーション:リリースする機能やプロダクトをどう認知させ使ってもらうかを考えながら利用を促進し、営業やCSが行う顧客への提案やPoC推進にもつなげます。

【入社後に担当する業務】
まずは特定の機能領域を担当します。顧客・社内ユーザーへのヒアリングやデータ分析から課題を定義し、デザイナー・エンジニアと共に企画〜リリースを推進する役割です。

【将来的に担当する業務(キャリアパス)】
プロダクト全体の戦略・中長期ロードマップの策定、商品設計から売り方(Go-to-Market)までを含むプロダクトの価値最大化など、担当範囲を広げることを想定しています。

■開発環境、使用するツールなど
・ドキュメント:Notion, Slack, Figma
・AI/開発支援:Claude, Claude Code, NotionAI, ChatGPT, Geminiなど
・データ分析:BigQuery, Looker Studio
・バージョン管理:GitHub
・その他:Salesforceなど
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

■サービスについて
取引管理サービス「Contract One」を担当します。

■組織のミッション
プロダクトの提供価値を最大化し、Contract Oneを事業として継続的に成長させることが目的です。
顧客の課題を起点に「何を作るか」を見極め、プロダクトを通じて顧客の業務変革と事業成長の両方を実現していくことを目指しています。

■募集背景
・事業成長による人員体制強化のため
Contract One は ARR10億円を突破し、次のフェーズへと進もうとしています。
AI活用によりエンジニアのキャパシティと開発スピードは大きく拡大し、リリースまでのスピードは飛躍的に伸びました。
そんな中、「どの課題を、どの順番で、どのように解くか」を決めるPdMの役割は、事業の伸びしろの中心にあります。
プロダクト戦略・企画推進をリードしながら、AI時代のプロダクトの在り方そのものを一緒に描いていける仲間を募集します。

■本ポジションの魅力
▼本ポジションならではの魅力
・契約データベースを起点に、顧客の業務そのものの改善に関わることができる。

・機能設計から商品設計・売り方まで幅広く経験できる。
L顧客先での提案・営業資料づくり・PoC伴走など、作ったものをどう届けるかまで一貫して見られます。これは分業の進んだ大規模プロダクトのPdMでは得にくい経験で、Contract Oneが社内ではまだ若いサービスだからこそ、職域を広げて体験できる価値です。

・決まったロードマップがない環境で、構想からリリースまでを高速で回せる。
L「何を作るか」を自分で描き、AIを活用して企画から実装・リリースまで自分の手で速く回すことができます。計画に沿って実行するだけではなく、ユーザーの声や法改正、競合状況といったその時々の状況を見極めて「今必要なもの」を判断し、最短で形にして世に出せるサイクルの速さは、計画駆動の大規模プロダクトでは得にくい経験です。

応募資格

【応募資格(必須)】
・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント、もしくはプロダクト企画・サービス企画の実務経験(2年以上)
・データ分析やユーザーの声から本質的な課題を見いだし、優先順位を判断してプロダクトへ反映する力
・契約管理や契約業務(法務・契約審査など)の業務理解、もしくは学習する意欲

【語学力(日本語/英語/その他言語)】
・日本語:必須(ビジネスレベル)
【歓迎】
【応募資格(歓迎)】
・生成AIなどのツールを使いこなし、自ら手を動かして検証する力
・SaaS/Webプロダクトのプロダクトマネジメントの経験
・AIツールを活用した調査・企画・モックアップ作成の経験
・データ分析(SQL/BigQuery、BIツールなど)に基づく意思決定・効果検証の経験
・顧客への提案・営業資料づくり・PoC伴走などのクライアントワークの経験
・UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーと共に深く検討できる力
・商品設計から売り方まで一貫して設計し、Go-to-Market戦略やグロース施策を主導できる力
・0→1のプロダクト立ち上げ、または複雑な業務ドメインのプロダクトに関わった経験
・契約・法務・コーポレート領域などの業務ドメイン知識
・英語によるプロダクトマネジメント、グローバルチームのリードの経験

【求める人物像】
・周囲を巻き込み、リードしながら主体的に協働できる方
・自分の考えを論理的・客観的に言語化し、伝えられる方
・決まった正解のない環境でも、自ら仮説を立て、検証を続けられる方
・当社の企業理念である「当社のカタチ」に共感できる方

【語学力(日本語/英語/その他言語)】
・英語:歓迎(海外エンジニアメンバーとの連携や海外ユーザー対応の場面があります)

就業場所

東京都 渋谷区
■フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00(※月2回の全社会議日は9:30~15:30)
1日あたりの標準労働時間:8時間
時間外労働:あり(全社平均20時間/月)

※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地

就業時間・休憩

10:00〜16:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇制度

賃金

年収972万円~1,551万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収972万の場合
月額67.1万(基本給52.6万+時間外手当14.5万)

年収1,551万の場合
月額106.3万(基本給83.4万+時間外手当22.9万)

※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

【昇給・賞与】
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)

【試用期間】
試用期間あり(6ヵ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・持株会制度・家族手当
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
・加入保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

・通勤交通費
1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

※ 各制度の詳細はこちら
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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