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営業 / 愛知県 ほか岐阜県・静岡県・三重県

【東海地方】未経験歓迎|コンサルタント営業募集 土日休み×高インセンティブ◎ 初年度から年収1000万円も可能! 東証プライム上場企業で土地活用をご提案

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 450万円〜
勤務地
愛知県 ほか岐阜県・静岡県・三重県
雇用形態
正社員

  • 仕事土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた賃貸住宅経営を
  • 時間09:00〜17:30
  • 給与年収 450万円〜

この仕事について

土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた賃貸住宅経営をご提案いただきます。

この求人のポイント

勤務地
愛知県 ほか岐阜県・静岡県・三重県
年収の目安
初年度 450万円〜
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

愛知県のイメージ
愛知県
4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた賃貸住宅経営をご提案いただきます。

相続に関するお悩みや、建物建築による安定収入の確保など、土地オーナー様が抱える様々な課題・ニーズの解決を行います。

また、提案のみで終わるのではなく、建設後のご案内や建物管理まで一貫して携わることができます。

【当社 コンサルタントセールスのポイント】
・訪問エリアは事前に決定されており、課長や支店長が担当エリアを準備します。
・訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報、土地情報、オーナー情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿情報などを確認できます。
これらは営業全員で共有されているため、担当者の重複も発生しません。事前に情報を把握したうえで訪問できるため、効率的な営業活動が可能です。

【1日の流れ】
1午前:初訪
約2時間で20~30件程度訪問し、将来的な見込み顧客を開拓します。まずは自身を知っていただくための訪問となります。
実際に会話できるのは20~30件中1~3件程度です。

2午後:再訪
初訪で接点を持った見込み顧客へ2~3回以上訪問し、関係性を構築しながら土地活用ニーズの有無を確認します。
※無理な営業は禁止であり、ニーズのある方へのみ提案を行います。

3夕方以降:夜訪
17時半以降に訪問を行います。日中不在の土地オーナー様へ時間帯を変えてアプローチします。
お客様の都合により、土日に訪問する場合もあります。ご家族全員への説明・了承を得た上で契約・提案を進めます。

※具体的な提案段階では、必ず支店長または課長が同行します。
支店長・課長は専任で営業支援を行うため、商談時には必ず時間を確保しサポートを受けられる体制となっています。
応募資格
・未経験者大歓迎!
・運転免許証をお持ちの方。
・正社員経験がある方。
就業場所
愛知県 豊橋市
【フレキシブルタイム】7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)

時短勤務:不可
休憩:60分(12:30~13:30)
時間外労働:有(平均残業時間37時間)
就業時間・休憩
09:00〜17:30
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇
・自社物件入居者支援制度
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・マタニティー休業
・カムバックパス制度
・勤務地限定制度
◆週休2日制
原則として土日祝休みですが、お客様のご都合に合わせて土日出勤が発生する場合があります。

◆有給休暇
年間10日~20日を付与します。
※初回付与日数は、入社6カ月経過後の日数となります。

◆長期休暇あり
夏季休暇・冬季休暇など、まとまった休暇を取得できます。
賃金
700~800万円/入社2~3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
2500万円/入社5年目(月給36万円+歩合給+賞与)
【歩合給制度】
契約実績に応じて、高水準の歩合給を支給しています。

★歩合給の計算方法
歩合給=契約金額 × 歩合給率
※歩合給率は契約内容に応じて異なります。

★全国平均契約金額
1契約あたり約9,000万円

★歩合給支給額の目安
1契約あたり 135万円~225万円 を支給しています

◆新人賞
初契約を達成した方へ支給
・入社7カ月以内の初契約:50万円
・入社7カ月超~10カ月以内の初契約:20万円

◆敢闘賞
契約実績に応じて支給
・入社7カ月以内:2件目以降の契約ごとに50万円
・入社7カ月超~10カ月以内:2件目以降の契約ごとに20万円
・入社10カ月超~15カ月以内の初契約:10万円
・入社10カ月超~15カ月以内:2件目以降の契約ごとに10万円
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・役職手当・資格手当・持株会制度
・社有車貸与
・特別加算手当
・営業手当
・特別加算手当:入社後1年間支給いたします。
・営業手当(35時間相当の定額残業代を支給。営業手当を超えた分の残業代は別途支給いたします。)
・役職手当(副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円)
・研修制度あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇒ 面接(1~3回) ⇒ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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