◎【ロボフィス】九州:福岡/ビジネスオートメーション事業本部/DXコンサルタント

仕事内容と労働条件

仕事内容

募集背景
業務効率化から事業成長まで、“現場起点のDX”をお客様とともに推進。
「デジタルありき」ではなく、現場に根ざした業務改革を支援するコンサルティング会社です。

全国の企業・自治体から業種を問わずご相談をいただき、創業以来、売上・組織ともに急成長を続けています。今後さらに多くの現場から、事業・組織・社会に変革を起こすため、ともに挑戦する仲間を募集しています。

事業概要
現在は以下の5つの部門で事業を推進しています。
※配属先に関わらず、他の事業本部の業務領域を担当いただく場合があります。

BA(Business Automation)事業本部
RPAやMicrosoft365などのローコード/ノーコードツールを活用し、業務の自動化を設計・導入。ツール導入だけでなく、導入前後の業務見直しや組織づくりまで一貫して支援します。
BPR(Business Process Re-engineering)事業本部
自治体や製造業のお客様を中心に、業務全体の改善(BPR)やDXロードマップの策定、さらにDX/BPRの実現に向けた組織構築まで幅広く支援します。
AI事業本部
生成AIを中心とした技術を活用し、AI利活用環境の整備、業務へのAI導入・活用の推進、AIを活用したプロダクト開発などを通じて、業務の変革・自動化を支援します。
DXビジネス推進事業本部
デジタルとコンサルティングを掛け合わせ、お客様のビジネスや事業がよりスピーディーかつ強靭に成長できるよう、伴走型で支援します。
ケイオスクリエイト事業本部
お客様のさらなる課題解決に向けて、既存事業の枠を超え、新たなサービス領域への展開に取り組んでいます。

業務内容
BA(Business Automation)事業本部では、主にローコード/ノーコードツールを活用しながら、お客様の業務改善・組織変革・人材育成に向き合っています。また、様々なツールを組み合わせることで単一業務~組織を跨いだ業務まで幅広い範囲の自動化をカスタイマイズして提案・実現しています。

プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。

1. ITツールの開発・導入支援

単なるITツールの導入支援に留まらず、導入前後のさまざまな関連業務も手掛けてます。

RPA、Microsoft365、kintoneなどノーコード/ローコードツールによる開発支援
課題ヒアリング/As-Is・To-Be設計、運用体制構築、個別レクチャー/研修
※お客様に適したツールがあれば新たにツールを調達・提供することも行います。

2. 組織・ 業務改革を中心とした現場立ち上げ/運用拡大支援

デジタルツール導入を検討する際、お客様の課題が組織全体に及び、大きな変革が求められるケースも少なくありません。業務オペレーション全体の設計・推進まで踏み込み、広範囲にわたる支援を行います。

全社展開に向けた計画/運用策定、業務オペレーション構築/推進
各種ツール等の現場活用に向けた研修カリキュラム企画・研修開催・技術アドバイザリー
現場利活用に向けたコミュニティ組成・広報活動

・BA(ビジネスオートメーション)、BPR、AI、DXビジネス推進、ケイオスクリエイトという5つの事業本部を設け、業務の自動化からAI活用、さらに新規サービス領域まで多角的にDXを支援しています。ツールありきではなく、「現場起点」で最適なシステム設計と構築、定着までやりきる顧客志向を追求しています。

▶実装まで一貫して伴走する“ハンズオン型コンサルティング”
単なる企画提案で終わらず、構築・運用までやり切るスタンスにこだわり、成果につながる支援を行います。

▶ 未経験からでもチャレンジ可能
ITやコンサル未経験の方でも、OJTや社内勉強会を通じてキャッチアップが可能です。

▶ 最先端の技術・事例に触れられる
生成AI領域ではMicrosoft365 Copilotがリリースされた直後に早期全社導入。
最新技術への高い感度とそれを積極的に取り入れる文化のもと、新しい技術に触れられる環境があります。

▶ お客様との直接対話し、プロジェクトの舵を取る
要件定義から運用までを一貫して担うため、単なる“作業者”ではなく、プロジェクトの中心(主役)としてお客様と向き合えます。

▶ 「ありがとう」と言ってもらえる実感
自ら主導して改善提案から実装・定着まで関わることで、直接お客様から「業務がとても楽になった。ありがとう」と言っていただける機会が多く、やりがいが実感できます。

▶ 成長フェーズならではの裁量とスピード感
個人の挑戦を歓迎する風土があり、入社6年で取締役に昇進した実例も。自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。

▶取り組んでみたい仕事に挑戦しやすい
ロボフィスは設立時から「成長」「挑戦」を後押しする風土があります。
挑戦したいことに手を上げることで、ご希望の取り組みに挑戦していただける環境です。

応募資格

学歴不問
変化を前向きに楽しみ、常に学び続けられる方
IT技術は日々進化しており、継続的なインプットが求められます。自ら学び、変化を受け入れながら成長し続けられる方を歓迎します。
チャレンジや試行錯誤が好きな方
お客様ごとに最適解を考え抜き、提案・実行を繰り返す仕事です。「お客様のために考え続けたい」という意思を持って取り組める方に向いています。
出張対応が可能な方(現場コミュニケーションの重要性に共感いただける方)
「現場に寄り添うこと」による本質的な業務改善を重視しています。リモートでの支援も活用しつつ、現地での対話や業務観察が課題の本質を捉えるうえで不可欠な場面も多くあります。また、地域を跨いでプロジェクト対応を行うケースもあり、出張を伴う場合があります。
【歓迎】
PowerPointを用いた企画書・提案書などの資料作成経験
ITツール(RPA、kintone、マクロ等)を活用した業務効率化の実務経験
DX推進・業務改善に関するコンサルティング経験

就業場所

福岡県 福岡市中央区
・原則として転勤はありませんが、アサインされる新規事業支援プロジェクトの状況により、クライアントのオフィス(主に都内近郊)での常駐勤務となるケースがあります

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
■年間休日120日以上
■週休2日制(休日は土日祝日)
■夏季休暇(月の中で3日間取得)
■年末年始休暇(12//3)
・夏季休暇については、有給休暇の消化を組み合わせる形で、メンバーが主体的に取得計画を立てて消化しています

賃金

・年収360万円(24歳・アソシエイト職・入社1年目・未経験からDX基礎やRPAスキルを習得中)
・年収450万円(27歳・コンサルタント職・入社2年目・複数プロジェクトを自立して担当し後輩指導も兼務)
・年収600万円(30歳・マネージャー職・入社3年目・チームの管理および新規案件のBPRコンサルを統括)
・年収800万円(33歳・シニアマネージャー職・入社5年目・複数チームの統括および拠点拡大の推進を牽引)
年収 3,600,000 円 - 6,000,000円

職位別想定年収
アソシエイト360~387万 コンサルタント402~484万 マネージャー/スペシャリスト500~675万 シニアマネージャー/シニアスペシャリスト700~850万 執行役員1,000万~

入社後の昇格例 ※入社時の職位・社歴に関係なく実力主義で査定
アソシエイト →マネージャー (2年)
コンサルタント →シニアマネージャー (5年)
コンサルタント →執行役員 (6年)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■確定拠出年金制度
■各種手当(通勤手当 出張手当、書籍購入補助、資格補助手当)
■有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・メンバーが事業立ち上げと自己成長に100%コミットできるよう、生活の無駄(通勤ストレスなど)を省く「近住支援」や、自己投資を促進する「書籍補助」といった合理的かつ実用的な支援を揃えています

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(メンバー・マネージャー)→最終面接(役員・メンバー)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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