【28新卒】

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
フレックス勤務
リモートワークOK
転勤なし
土日休み

給与: 年収 360万円〜
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事自社プロダクトの進化と新規AIサービスを創出する開発エンジニア業務
時間09:00〜18:00
給与年収 360万円〜

この仕事について

自社プロダクトの進化と新規AIサービスを創出する開発エンジニア業務

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 360万円〜
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み

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勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ▼自社プロダクトの進化と新規AIサービスを創出する開発エンジニア業務
〇主要事業であるSaaS型HRテック事業において、自社オリジナルサービス「採用一括かんりくん」の機能開発、追加実装、およびシステムの保守運用業務の全般を担当します。
〇社内の最先端プロダクトとして、最先端技術を用いたAI新規事業における新サービスのローンチ、システム要件定義、および具体的なプログラム開発工程に従事します。
〇社内全体の業務効率化やデータ連携を加速させるため、各種社内ツールの新規構築、既存システムの改修、および最適なインフラ環境の整備・運用サポートを行います。
〇雇入時は自社サービス提案関連の業務や開発を中心とし、将来的には個人の成長や組織の拡大に合わせて会社の定める多角的なエンジニアリング業務全般へ幅広く関わります。

主力の自社SaaS「採用一括かんりくん」の進化と、最先端AI新規サービスの開発
〇企業の採用活動を圧倒的に効率化する自社プロダクト「採用一括かんりくん」の開発、および保守運用を行います。
〇テクノロジーの最先端をいく、AIを駆使した新規事業における新サービスの要件定義から実装までを担います。
〇社内のデータ連携や業務能率を爆発的に高めるための、各種社内ツールの構築やインフラ整備、改修も行います。
〇雇入時は自社プロダクト提案関連業務や開発からスタートし、将来的には会社の定める多角的な業務へ挑戦可能です。

〇「明日の仕事が楽しみだ」と思える社会の創造を目指し、若手メンバーが主体性を持ってプロダクトを牽引できる圧倒的な挑戦機会が豊富に用意されています。
〇自社SaaS「採用一括かんりくん」の成長だけでなく、AIを用いた新規事業立ち上げにも新卒段階から深く介在でき、エンジニアとしての市場価値を最速で高められます。

▼初任給30万円確約&週2リモート・フレックスの近代的なエンジニア特化型ワークスタイル
〇2028年4月の初任給予定額は「月給300,400円」と高水準であり、さらに年2回の昇給機会を通じて自身の成果や技術レベルがダイレクトに待遇へ反映されます。
〇コアタイム11:00〜15:00のフレックス制や週3日出社・週2日リモートの導入、年間休日125日など、開発に集中しながら私生活も大切にできる抜群の環境です。
応募資格: 2028年3月に大学または大学院を卒業・修了見込みの方。
プログラミングやシステム開発の基礎知識を有し、自社SaaSやAI技術に強い興味をお持ちの方。
チームワークを大切にし、プロダクト開発において主体的に考え行動できる方。
※特定のターゲット層(一定の論理的思考力を備えた層)を対象とし、技術への熱意や人間性を重視した採用を行います。
【歓迎】
★ プロフェッショナル志向とレジリエンス
1 チームワークを大切にし、周囲のメンバーと積極的に意見を交わしながら開発を進められる方。
2 開発において指示を待つだけでなく、自ら「どうすれば使いやすくなるか」を主体的に考え行動できる方。
3 過去に経験した失敗や挫折を糧にし、それを乗り越えて自己成長に繋げてきた経験(レジリエンス)を持つ方。
5 自社SaaS「採用一括かんりくん」の成長や、AIを用いた新規事業、新サービス開発に強いワクワク感を持てる方。
6 書籍購入支援などの制度を活用し、最先端の技術トレンドを自発的にキャッチアップし続けられる学習意欲の高い方。
7 ピアボーナス等を通じた社員同士の感謝の文化に共感し、お互いを高め合える明るいコミュニケーションが取れる方。
就業場所: 東京都
【勤務地】
東京本社(東京都千代田区紀尾井町 7階)および自宅でのテレワーク (※変更範囲:会社の定める場所・テレワーク先含む、出向なし )。
ハイブリッドワーク(週3日出社・週2日リモート可能)。服装はオフィスカジュアルです。

【勤務時間】
フレックスタイム制(総労働時間:1ヶ月あたり160時間 )。
コアタイム:11:00〜15:00 、フレキシブルタイム:始業06:00〜11:00・終業15:00〜21:00 。
残業:所定時間を超える労働あり。月額に45時間分の固定残業代を含み、超過分は追加支給。※月1回程度、サービスアップデートに伴う深夜作業の可能性あり(前後の勤務時間で厳密に調整)。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇を完備
サービスの大型アップデート等で月1回程度深夜作業が発生した場合は、前後の勤務時間をフレックス枠内で調整し、十分な休息を確保します。
賃金: 若手コアエンジニア(入社2〜3年目)/ 450万円〜550万円(※個人のスキル、年2回の昇給・評価による変動モデル例)。
・基本給:月給 300,400円(2027年4月初任給予定額)
・内訳:基本給 222,200円 + 固定残業代 78,200円
・固定残業代:78,200円(45時間分)
※45時間を超える時間外労働分についての賃金は追加支給あり。

・想定年収:約360万円〜(賞与・諸手当等を除く、初年度ベース)
・年収例:個人の成果、および年2回の昇給機会により変動。
・賞与実績:年1回(業績に応じて支給)。
・インセンティブ:ピアボーナス制度あり(社員同士で感謝の気持ちを報酬として送りあう仕組み)。
・試用期間:3ヶ月(給与条件・総労働時間・固定残業等の条件は本採用時と同様)。
■賞与
1回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断
結婚祝金(2万円支給)、出産祝金(1万円支給)、書籍購入支援制度、服装自由(オフィスカジュアル)、benefit-one登録(全国33,000の宿泊施設・リフレッシュ施設を割引価格で利用可能、スポーツクラブ全国3000箇所法人契約、物品購入割引制度)、社員交流ランチ会(全額会社負担)、部活制度、ピアボーナス制度。
試用期間は3ヶ月間あります(試用期間中も基本給、固定残業代、総労働時間などの労働条件は本採用時と全く同様です)。
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談 → 適性検査 → エンジニア面接 → 最終面接(役員)）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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