未経験大歓迎×完全ポテンシャル採用【キャリアアドバイザー】◆月給30万円+インセンティブ|超大手メガベンチャー出身のトップセールス直下で営業力を磨く◆創業以来赤字なし・200%堅実

仕事内容と労働条件

仕事内容

〜関わるすべての人に選択肢の最大化を。大手トップセールス出身の役員直下で、一生モノの営業スキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ〜

今回募集するのは、求職者の人生の選択肢を最大化する【キャリアアドバイザー(CA)】
転職やこれからのキャリアに悩む求職者(ToC)に対する、キャリアカウンセリングおよび転職支援全般をお任せします 。

【具体的には】
■キャリアカウンセリング:求職者のこれまでの経歴を整理し、自分でも気づいていない強みや「潜在的ニーズ」を引き出します 。
■キャリアプランの構築:目の前の転職だけでなく、中長期的にどうありたいかを一緒に言語化しプランを作ります 。
■ 選考対策・サポート:履歴書・職務経歴書の添削、面接への対策・模擬面接を実施します 。
■ 入社後のフォロー:内定が出たら終わりではなく、入社後も新しい環境で活躍できるよう定期的にフォローします 。

★ToCに向き合える仕組み
営業先となる企業(ToB)の開拓や連絡業務はプラットフォーム等のシステム経由が中心となるため、CA業務(求職者への寄り添い)に時間と熱量を100%注ぎ込むことができます 。

【1日の流れ(例)】
09:00 出社・朝礼、メールやシステムに届いている新規登録者の確認・返信
10:00 面談の事前準備(求職者のプロフィール確認、適した求人のピックアップ)
11:00 求職者との面談(1回あたり1時間程度、オンラインが中心)
12:00 ランチ休憩
13:00 面接対策(近日中に本番面接を控える求職者とロープレなど)
15:00 バディ(先輩)との「Walk & Talk 1on1」(直近の課題整理やノウハウ共有)
17:30 求職者との夕方以降の面談
18:00 1日の振り返り、データの更新、退社

【入社後の流れ】
入社後はまず、人材業界の仕組みやビジネスモデル、キャリア支援の流れを学ぶ座学研修からスタートします 。
その後、あなたの「バディ」となる先輩の面談へ同席し、求職者との関係構築のコツや引き出し方をインプットしていきます 。
実践的なロープレを繰り返し、合格が出た段階で徐々にデビューしていただくため、「いきなり一人で顧客対応を任されて困る」ということは一切ありません 。

1採用コンサルティング事業
中小企業やスタートアップの採用チームの立ち上げから、大規模企業の採用拡大フェーズまで幅広く対応することが可能です。
戦略の上流から設計し、採用マーケティングの企画、採用コンテンツの制作、面接や日程調整などの実行支援まで伴走します。

220代から30代向けの成長産業特化型の
最先端のキャリア理論をベースにキャリアコーチング/コンサルティングを実施し、市場価値を高めるための、キャリア戦略と実行プランを作成し、実行の伴走を行います。

3採用動画制作・人事部動画制作事業
大企業〜中小企業向けの縦型ショートの動画制作サービスです。採用コンサルから導き出した人事課題をベースに採用動画を制作します。

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当ポジションの魅力
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<仕事について>

◎大手人材企業出身の経営陣直下で学ぶ、圧倒的なビジネススキル メガベンチャー(レバレジーズ株式会社)の創業期やトップセールスを牽引した創業役員陣が直下であなたを指導します 。約5,000名の中でベストセールスを受賞した事業部長から直接 再現性の高い超一流の営業ノウハウを直接叩き込んでもらえる環境です 。
ただの「気合や根性」ではない、論理的に数値を分析し成果をコントロールする本質的なビジネススキルが身につきます 。

◎早期から打席に立ち、成果に直結する透明性の高いキャリアパス 3期目は20名規模への組織拡大を見据えており、これから参画する方は将来の幹部候補です 。入社1年目でキャリアアドバイザー(CA)としてデビューした後は、2年目でマネジメント、3年目以降には新規事業立ち上げや、他事業(ToBコンサルや送客メディア事業など)へキャリアチェンジする道など、実力次第で多彩なキャリアを自ら描くことができます 。

◎求職者の「人生の伴走」に100%注力できる分業体制 企業開拓や案件対応は、プラットフォームやシステムを介したやり取りが中心となるため、あなたにお任せするのはToC(求職者)向け支援に特化したキャリアコンサルティング業務です 。求職者一人ひとりの中長期的な人生の選択肢を最大化させるために、深く深く寄り添えるやりがいがあります 。

応募資格

◎ご経験は一才不問です!

【必須要件】
・裁量を持って働いていきたい方

【歓迎要件】
・過去団体スポーツの経験があり打ち込んできた経験がある方
・将来的に独立・起業をしたい方
・何かしらあの数字を追ってきた・作ってきた方
【歓迎】
【求める人物像】
・変化を楽しめる方
・素直に実行できる方

就業場所

東京都
■09:00~18:00

■所定労働時間:8時間
■休憩:60分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇

■有給休暇
→入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

賃金

■月給30万~+成果に応じたインセンティブ支給
月給¥300,000~ 基本給¥221,850~ 固定残業代¥78,150~を含む/月

■想定年収:350~500万円+インセンティブ

■交通費:実費支給(上限2万円/月)
■賞与:年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

CAとして経験を積んだ後は、ToBコンサルタントへのキャリアチェンジや新規事業立ち上げ、
マネジメント職への昇格など、実力に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。
事業部長直下でビジネスの基礎から徹底的に学べる環境です。
※福利厚生の適用条件は、個別事情により異なる場合があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考開始 ↓ 1次選考(事業部長) ↓ 最終面接(代表)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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