【社員級】クラウドワークスへEXITした起業家の第二創業|AI時代の編集プロダクションを創る制作ディレクター

仕事内容と労働条件

仕事内容

インタビューコンテンツ制作プロジェクトのディレクションをお任せします。

◇担当コンテンツ
・導入事例記事
・採用広報コンテンツ(社員・役員インタビュー等)
・ホワイトペーパー
・ウェビナーレポート
・インタビュー記事
・その他BtoBマーケティング・PRコンテンツ

◇具体的な業務
・クライアントとの打ち合わせ・要件整理
・インタビューの設計・進行
・ライター・カメラマン・デザイナーへのディレクション
・制作スケジュール・進行管理
・制作物の品質管理
・クライアントへの改善提案
・アップセル
・AIを活用した制作フロー・オペレーションの改善

【キャリアパス】
まずは制作ディレクターとして案件を担当いただきます。

その後は、ご希望や適性に応じて、
・ディレクターマネージャー
・制作責任者
・コンテンツマーケティング責任者
・新規事業責任者
など、事業拡大に伴うさまざまなキャリアにチャレンジいただけます。

全体としては良い募集要項ですが、当社ならさらに**「創業期だからこその面白さ」**を打ち出したいです。例えば、「AI時代の編集プロダクションをゼロから一緒につくる」「ディレクターに留まらず、オペレーションやサービスづくりにも関われる」といった点は、他社との差別化ポイントとしてさらに前面に出せると思います。

当社は、AI時代の編集プロダクションとして、BtoB企業の営業・マーケティング・採用活動を支えるコンテンツ制作を行っています。

主力サービスである「事例のプロ」をはじめ、導入事例、採用広報コンテンツ、ホワイトペーパー、ウェビナーレポート、インタビュー記事など、多様なコンテンツを企画・制作。創業約1年で200社以上の企業を支援し、スタートアップから上場企業まで幅広い実績を築いています。

今回募集する制作ディレクターは、単なる進行管理ではありません。クライアントとの企画・要件整理から、ライター・カメラマン・デザイナーへのディレクション、品質管理、改善提案まで、一つのプロジェクトを一貫して担当します。

さらに、AIを活用した制作フローの設計・改善や、サービス・組織づくりにも携われるため、創業期ならではの裁量を持って事業成長に貢献できるポジションです。コンテンツ制作の枠を超え、「AI時代の新しい編集プロダクション」を一緒につくることができます。

◆AI時代の編集プロダクションを一緒につくれる
単にAIツールを使うだけではなく、制作フローそのものを設計・改善し、新しい編集組織をつくるフェーズです。

◆幅広いコンテンツ制作に携われる
導入事例だけでなく、採用広報、ホワイトペーパー、ウェビナーレポートなど、BtoB企業の様々なコンテンツ制作に携われます。

◆経営者・事業責任者と仕事ができる
取材先は経営者や事業責任者、人事責任者などが中心。さまざまな業界・企業の知見を得ながら成長できます。

◆裁量の大きい環境
少人数組織だからこそ、オペレーション改善や組織づくり、サービス改善にも積極的に携わることができます。

応募資格

▼必須要件
・法人顧客との折衝経験(営業・ディレクター・カスタマーサクセスなど)
・プロジェクトや制作進行の管理経験
・複数案件を並行して管理できる方
・Slack、Google Workspaceなどの基本的なITツールを利用できる方

▼歓迎条件
・Web・紙媒体などの制作ディレクション経験
・編集・ライティング経験
・コンテンツマーケティングの経験
・BtoB企業での業務経験
・制作会社・広告代理店での勤務経験
・業務委託メンバーのマネジメント経験
・生成AIを業務で活用した経験
【歓迎】
◆求める人物像
◇顧客視点で物事を考えられる方
◇相手の意図を汲み取り、円滑なコミュニケーションができる方
◇改善提案や仕組みづくりを楽しめる方
◇AIを積極的に活用し、新しい働き方に挑戦したい方
◇スタートアップで裁量を持って働きたい方
◇チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

就業場所

東京都 品川区
勤務時間 :フレックスタイム制
働き方 :リモートと出社を組み合わせたハイブリッドスタイル
※週3日程度のオフィス出社を基本としています
※プロジェクトに応じた取材や打ち合わせのため、都内近郊への外出が発生します

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 面接 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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